Wahasibu wana majukumu muhimu katika biashara yoyote, shirika au shirika la serikali linalohusika na fedha. Makampuni ambayo hayatoshi kuajiri wafanyakazi wa hesabu za ndani huajiri wahasibu kama makandarasi nje.
Wahasibu pia hufanya kazi kwa makampuni ya ushauri wa kifedha, kwa mabenki, au kama washauri wa kodi.
Maswali ya Mahojiano ya Uhasibu
Maswali ya mahojiano ya uhasibu kwa ujumla ni mchanganyiko wa maswali kuhusu masuala ya uhasibu na ujuzi wako wa uhasibu, pamoja na maswali ya tabia kuhusu ujuzi , tabia, na tabia za kazi.
Unapaswa kamwe kujaribu kuwasilisha mbele ya uongo wakati wa mahojiano ya kazi kwa sababu, kati ya masuala mengine, mwombaji wako anaweza kutambua na kuamua kuwa ukosefu wako wa bunduki ni bendera nyekundu kwa matatizo makubwa. Hata hivyo, unaweza kuongeza uwezekano wako wa kuhoji vizuri na kuajiriwa kwa kufanya maswali ya kawaida.
Tayari majibu ya maswali haya ya kawaida ya mahojiano ya uhasibu, na jiweke mguu juu ya ushindani:
1. Je, unafikiri kuwa ni shida kubwa iliyokabili kazi ya uhasibu leo?
Hakuna jibu moja sahihi la swali hili, lakini unapaswa kuwa na uwezo wa kuonyesha ujuzi na kujitolea kwa taaluma yako kwa kuwa na jibu la kufikiria vizuri na la akili.
Mhojiwa anataka kuona kwamba unajua na sekta hiyo na changamoto zake na kwamba unajali kuhusu kazi yako ya kutosha kuwa na maoni.
2. Ni maombi gani ya uhasibu unaofahamu?
Kuna vifurushi vingi vya programu za uhasibu huko nje, na huwezi kuwajua wote.
Hiyo ilisema, ikiwa unajua jinsi ya kutumia programu moja ya programu, ambayo inaweza kuangalia mbaya, hata kama programu yenyewe imeonekana vizuri. Juea kutosha kuhusu zana za taaluma yako ili uwe na maoni ambayo ni mazuri, na ambayo hayakuwa mazuri na kuwa tayari kutetea jibu lako. Jua kuhusu maendeleo ya hivi karibuni katika programu husika, hata wale ambao hutumii mara kwa mara.
3. Eleza faida na hasara za paket tofauti za uhasibu ulizozitumia katika kazi zako za hivi karibuni za wahasibu.
Kuwa tayari kushiriki mifano maalum ya faida na hasara za programu ya uhasibu uliyotumia.
4. Eleza mchakato wowote wa uhasibu ulioanzisha au unataka kuboresha.
Ikiwa bado ukianza mapema katika kazi yako, huenda haujapata michakato yoyote bado, lakini unapaswa kuwa tayari kuonyesha kwamba unaweza kuingiza. Fikiria juu ya kitu ambacho umesaidia mabadiliko au kuendeleza zaidi ya miaka michache iliyopita.
5. Eleza wakati uliposaidia kupunguza gharama katika kazi ya awali ya uhasibu.
Wahasibu wote wanapaswa kuwa na uwezo wa kupunguza gharama. Hiyo ni sehemu kubwa ya kwa nini waajiri wanaajiri. Eleza wakati ulipunguza gharama bila kutarajia kwa njia ya uvumbuzi wako binafsi au bidii. Je, maelezo ya kifedha ya mafanikio yako inapatikana ikiwa mhojiwaji wako anauliza ueleze.
6. Eleza wakati unapaswa kutumia data ya namba au grafu ili kumshawishi meneja.
Jadili jinsi data au chati au grafu ilivyokusaidia kufanya kesi yako, na jinsi matokeo yalivyofanywa katika kibali cha shirika.
7. Eleza wakati unapaswa kufanya kazi kwa bidii ili kutoa huduma nzuri kwa mteja au mteja. Ulifanya nini na matokeo yake ni nini?
Shiriki maelezo juu ya yale uliyofanya ili kutoa huduma na jinsi ulivyomaliza. Fanya wazi kuwa uko tayari kwenda maili ya ziada ili kupata kazi.
8. Eleza wakati ulipokuwa unakabiliwa na tarehe ya mwisho ya kudai kuandaa taarifa au fedha. Ulifanyaje? Matokeo yake ilikuwa nini?
Ikiwa huna mfano wa kitaalamu wa kushiriki, uzoefu unaofaa kutoka chuo kikuu unaweza kufanya kazi. Bila kujali mfano unachochagua, usisitishe au ufananishe zaidi kwa athari.
Msaidizi wako ataona na anaweza kuamua kuwa wewe ni chini ya waaminifu.
9. Je! Unahakikishaje kwamba husahau maelezo na uhakikishe usahihi unapokwisha kuingia kila mwezi, kuandika shughuli, nk?
Karibu kila mtu anakisahau maelezo madogo wakati mwingine - isipokuwa wahasibu, ambao hawawezi kumudu. Je, unafanya nini ili uhakikishe usisahau au kubadilisha bila nia namba muhimu? Ikiwa unatokea kuwa mwenye ujuzi ambaye hahitaji njia yoyote maalum, hakikisha ueleze jambo hili ili mhojiwaji wako ajue kwamba hujaribu kujifanya kuwa mzuri.
10. Eleza wakati unapaswa kuelezea suala la uhasibu tata kwa mtu ambaye hana historia ya uhasibu. Uliwasaidiaje wasikilizaji wako kuelewa hali?
Uwezo wako wa kuwasiliana na wasiojibikaji unaweza kuwa muhimu sana, hasa ikiwa utakuwa katika jukumu la ushauri na kuwasiliana moja kwa moja na wateja au kwa wanachama wa timu kutoka idara nyingine. Sisisitiza ujuzi wako wa mawasiliano na talanta ya hadithi , pamoja na uwezo wako wa kufanya kazi kama sehemu ya timu .
Maswali zaidi ya Mahojiano na Majibu
Ingawa unajaribu kupata kazi kama mhasibu, mahojiano yako labda yanajumuisha maswali kadhaa ya mahojiano ya kazi . Kagua maswali hayo na uone majibu ya sampuli. Kisha ujifunze maswali ya mahojiano ili uwe tayari.
Kuwa tayari na Maswali ya Kumwuliza Mfanyakazi
Usisahau kuwa tayari na orodha ya maswali kuuliza mhojiwaji wako - inaonyesha kuwa unastahili kweli kampuni na kazi mpya. Hapa kuna maswali ya mahojiano kuuliza mwajiri, pamoja na maswali ambayo haipaswi kuuliza muhojiwa wakati wa mahojiano ya kazi.