Aina ya Sita za Ujuzi
Ustadi wa ujuzi ni wa kibinafsi, au watu, ujuzi. Wao ni vigumu sana kupima na yanahusiana na utu wa mtu na uwezo wa kufanya kazi na wengine. Mwandishi kitabu cha kitabu cha Daniel Goleman kinachojulikana kihisia kihisia kinazungumza ujuzi wa laini na umuhimu wao katika sehemu ya kazi. Uwezo huu umejumuisha mawasiliano mazuri, mawazo muhimu, huruma, na ufumbuzi wa migogoro, kati ya ujuzi mwingine.
Ujuzi ngumu ni quantifiable na kufundishwa; zinajumuisha ujuzi maalum na uwezo unaohitajika kwa kazi. Mifano ya ujuzi ngumu ni pamoja na programu za kompyuta, uhasibu, hesabu, na uchambuzi wa data. Wengine wanaweza kujifunza juu ya kazi, wakati wengine, kama ujuzi wa upasuaji, wanajifunza kwanza kwenye darasani na kisha husafishwa kupitia mazoezi ya kazi.
Tofauti moja kati ya ujuzi ngumu na stadi laini ni kwamba unaweza urahisi kuandika ujuzi ngumu kwenye upya, wakati ustadi wa laini unaweza kufikia wazi zaidi wakati wa mahojiano ya kazi ya mtu.
Uwezo unaoweza kuhamishwa unaweza kuomba maeneo mengi ya kazi. Hizi ni pamoja na ujuzi wa laini kama kufikiri muhimu na kutatua matatizo, au ujuzi ngumu kama uwezo wa kuandika na math.
Ujuzi maalum wa ajira ni muhimu kwa nafasi fulani. Kwa mfano, stylist nywele lazima kujua mbinu-kuchorea mbinu, karani wa kulipa lazima kuwa na ujuzi wa malipo, na mchungaji lazima awe na ujuzi wa usimamizi wa chakula.
Kufananisha uwezo wako na ujuzi unahitajika kwa kazi
Onyesha waajiri kuwa una ujuzi unaohitajika wakati unapoomba kazi, kwa kuonyesha hili katika safari yako, barua ya kifuniko, na wakati wa mahojiano. Orodha za kazi mara nyingi ni pamoja na orodha ya ujuzi ambao waajiri wanahitaji kwa waombaji. Katika orodha yako na barua ya kifuniko , rejelea ujuzi unaoweka unaofaa kwenye orodha ya kazi .
Katika barua yako ya jalada, kutaja ujuzi wa kompyuta, na kutoa mfano maalum wa kazi ambapo umetumia ujuzi huo mara kwa mara, hasa ikiwa ni kwa namna inayofaa kazi yako mpya ya uwezo. Kwa mfano, ikiwa nafasi inahitaji mwombaji mwenye ujuzi wa kompyuta, weka programu za programu unazijua, kiwango chako cha ujuzi na miradi yoyote inayohusiana na wewe, kama utekelezaji wa programu au usanidi.
Wakati wa kuandaa upya wako , tumia maneno muhimu ambayo huelezea ujuzi wako kwa waajiri ili uweze kutuma tena upya kwenye mtandao, utaondoka kwenye matokeo ya utafutaji kwa maneno hayo muhimu.
Mara baada ya kukabiliana na mahojiano, jitayarishe kwa kufanya orodha ya seti zako za ujuzi zinazohusiana na kazi. Kwa kila kuweka ujuzi, kuja na mfano fulani wa wakati umeonyesha au kutumia ujuzi huo katika siku za nyuma na ufanyie muhtasari mfupi wa kushiriki wakati wa mahojiano yako.
Je, ninajuaje ujuzi gani ninao?
Kuonyesha ujuzi wako ni sehemu muhimu ya utafutaji wowote wa kazi. Hata hivyo, vipi ikiwa hujui ujuzi unao? Kujibu maswali haya inaweza kukusaidia ujue ujuzi wako wa msingi:
Unapenda kufanya nini? Tambua kazi ambazo unajisikia sana. Pengine katika maisha yako, umefurahia nafasi ambapo una ujuzi na unaweza kujibu maswali ya watu kwa subira. Hiyo inaweza kuwa "ujuzi wa mawasiliano" au "uwezo wa huduma za wateja" kutoka kwa mtazamo wa upya.
Je, unapenda pongezi gani? Katika mazingira ya kazi, ni shughuli gani zinazotoa sifa? Labda wakati wa ukaguzi wa utendaji, unapokea kukubalika kwa uwezo wa mchezaji wako wa timu. Labda wakuu wako wa zamani wamewahi kutoa maoni juu ya wakati wako au tahadhari kwa kina.
Umefanya nini katika kazi zako? Angalia maelezo ya kazi, wote kwa kazi unayotaka na kwa kazi ulizozifanya na ueleze kwenye resume yako. Fikiria stadi zinazohitajika kufanya kazi. Ikiwa ulizindua programu mpya katika kazi yako ya mwisho, huenda unajua lugha ya programu au ujuzi mwingine wa teknolojia.
Je! Ninajenga Jeti za Ujuzi Mpya?
Ikiwa unatafuta kazi katika sekta ambayo inahitaji ujuzi unaoweka usio nayo sasa, njia moja ya kupata ujuzi mpya ni kupitia kugawana ujuzi . Mtu mwenye ujuzi fulani anashiriki ujuzi wake badala ya masomo kutoka kwako kwa ujuzi mwingine.
Mara nyingi, hii hutokea mtandaoni kupitia mafunzo ya wavuti, kama vile mtu anayetafuta kazi katika masoko ambayo huchanganya mafunzo ya mtandaoni juu ya kubuni mtandao kwa mafunzo katika mkakati wa masoko. Unaweza pia kuendeleza stadi kwa njia zingine, ikiwa ni pamoja na kuchukua kozi za mtandaoni katika ujuzi wote ngumu na laini.