Hapa ni jinsi ya kujiandaa kurudi kwenye uzazi wa kazi
Hapa kuna mambo tano unayoweza kufanya wakati unapofikiria kurudi kwenye kazi.
Pata Nyuma katika mchezo
Ni wakati wa kupata habari juu ya habari za sekta yako.
Angalia majarida au vitabu kutoka kwenye maktaba yako. Pata makala na tovuti maarufu ambazo zingakupata up-to-date. Ikiwa haujui ambapo unatafuta kutafuta rasilimali ziingie kwenye LinkedIn ili uone ni vikundi gani uhusiano wako ulipo. Katika makundi haya ya kitaaluma kuna mapendekezo ambayo utahitaji kutafiti baadaye.
Ongea na mtandao wako kuhusu kurudi kwenye kazi. Unahitaji kupata neno nje! Huna haja ya kuchapisha kitu kwenye vyombo vya habari vya kijamii isipokuwa unapojisikia vizuri kufanya hivyo. Lakini kuanza kuwaambia watu unayotaka kurudi kwenye kazi. Kabla ya kushiriki habari njema hizi wazi wazi kuhusu kazi gani unayotafuta. Njia hii uko tayari kujibu maswali kuhusu utafutaji wako wa kazi.
Unganisha tena na Wawasiliana wako wa Mtaalamu
Ikiwa umeacha kazi kwa kumbuka vizuri ni wazo nzuri ya kuwasiliana na bosi wako wa zamani na wafanyakazi wa pamoja . Waalike mara kwa mara chakula cha mchana au kuwapa wito wa kukamata.
Ikiwa haujawasiliana, haujawahi kuchelewa sana kufikia nje.
Je, hujui nini cha kuzungumza? Mbali na kugawana kile ulichokuwa upate kuchukua fursa ya kupata habari za hivi karibuni za kampuni, mabadiliko katika sekta hiyo, au kile ambacho wateja wa zamani wanafanya. Unapoweka mahusiano haya safi watakuwa rasilimali bora na marejeo wakati unapokuwa tayari kurudi kufanya kazi .
Pata njia za kujaza pengo lako la kitaaluma
Kurudi kwenye kazi hakutatokea mara moja. Inachukua muda wa kupata kazi sahihi! Unaweza kutumia wakati huu kufanya kazi ya mkataba au kazi ya kujitegemea kusaidia kujaza pengo lako. Katika uchumi wa leo, makampuni mengi yana wazi kwa wafanyakazi wa mkataba, hasa kwa miradi mikubwa au kusaidia kuzindua mipango mapya. Njia hii ya kufanya kazi inakuwezesha kuweka ujuzi wako safi au inaweza kukusaidia kujifunza ujuzi mpya unaotumiwa katika kazi mpya!
Pia, unaweza kutumia kazi ya kujitolea kusaidia kujaza pengo lako la mtaalamu . Kwa kufanya hivyo endelea orodha ya kina ya miradi uliyofanya na PTA ya shule yako, wafadhili wa shule, au mashirika ya usaidizi. Fanya maelezo maalum kama ulikuwa katika jukumu la uongozi kama tukio kubwa au mradi.
Jinsi ya Kusimamia Pengo kwenye Nambari Yako
Ingawa hutaki kuficha kipindi cha muda ulikuwa nje ya kazi, hutaki kuionyesha ama. Tamaa kwa upande wa tahadhari na uepuke kushughulikia kazi zako za mama na maelezo mazuri kama "goddess wa ndani" au "Smith Family CEO."
Badala yake, tengeneza resume yako kwa uzoefu wa kazi na stadi zinazohusiana badala ya kuingiza orodha ya kihistoria ya historia yako ya kazi.
Kwa njia hii unaweza kuonyesha shughuli na ujuzi kutoka wakati wako mbali na kazi ikiwa ni pamoja na kazi ya kujitolea, jitihada za kutafuta fedha, elimu ya kuendelea, na mkataba au kazi ya kujitegemea. Ingawa ujuzi huu ni muhimu na kwa hakika unahamishwa mahali pa kazi, kumbuka kuwa unaomba kazi. Wengi wa resume yako wanapaswa kuzingatia uzoefu maalum wa kazi, mafanikio, na mafanikio.
Tuma barua ya kifuniko inayoonyesha kwamba ulifanya kazi ya nyumbani
Barua yako ya kifuniko imeundwa ili kunyakua tahadhari ya msomaji na kuwashawishi kusoma wasifu wako. Pia ni muhimu sana kwa moms kuangalia kurudi kufanya kazi kwa sababu inakupa fursa ya kushiriki hadithi yako. Unataka kushiriki kwa nini unavutiwa na kampuni yao, ni ujuzi gani unaofanya kampuni yao ifanikiwa zaidi, na mafanikio yako maalum.
Hakikisha barua yako ya kifuniko ni alama ya juu. Angalia grammar yote (tumia programu, Grammarly !!) na spelling. Pia, jaribu kutafuta jina la waajiri wa kampuni au Meneja wa HR ili kubinafsisha barua. Inaonyesha kuwa umejitahidi kupata kampuni na ukaangalia kampuni yao kwenye LinkedIn.
Piga Pengo kwa Mtu au kwenye Karatasi
Hapa ni jinsi ya kushughulikia pengo lako la mtaalamu katika barua yako ya siri. Majiri anaweza kuwa na busara ili kuwa mwaminifu na kwa uhakika kuhusu pengo lako la ajira. Unaweza kusema kitu kama wewe uliachana na kazi ili utunzaji wa familia na kwa kuwa wao ni wazee sasa una hamu ya kurudi kwenye kazi.
Wakati wa mahojiano ya simu na mahojiano ya uso kwa uso , kutambua pengo lako katika ajira kwa suala la kweli. Unaweza kusema kitu kama, "Unaweza kuwa umeona pengo kwenye safari yangu baada ya kuzaliwa kwa mtoto wangu wa pili, nilifanya uamuzi wa kukaa nyumbani na watoto wangu. Mimi ni aina ya mtu anayeweka asilimia 150 katika kila kitu. Wakati huo, nilihisi kwamba jitihada hizo zilizingatia zaidi familia yangu.Kwa sasa watoto wangu ni wazee, mimi niko ambapo ninaweza tena kufanya asilimia 150 kwa mwajiri. kujadili baadhi ya mafanikio yangu na mafanikio yaliyopita, wote kutoka historia yangu ya awali ya kazi na wakati wangu nje ya kazi. "
Uwe na ujasiri wakati wa kutoa taarifa hizi na mhojiwa atakuamini pia. Baada ya yote, nini muhimu sana kwa mhojiwa ni kama wewe ni mtu mzuri kwa nafasi na ni tayari kuweka wakati na jitihada sahihi ili kuifanya.
Jambo muhimu zaidi juu ya kurudi kwenye kazi ni msisimko! Uhai wako unakaribia kubadilika. Lakini kwa mabadiliko inakuja kutokuwa na uhakika na wasiwasi. Ikiwa unanza kujisikia tamaa kwenda kutafuta Pinterest kwa mawazo mapya ya mavazi. Ndoto kuhusu maisha yatakavyokuwa wakati unapokuwa kazi. Inaelezea kuhusu kazi yako inayofuatia itafanya iwezekanavyo iwezekanavyo na kukuweka chanya.
Bora ya bahati katika utafutaji wako wa kazi!