Usiwe mmoja wa wale wa ndani ambao wamesahau kile ambacho walitarajia kukamilisha, hata kama ujuzi haukuwa kikamilifu unachotarajia.
Mambo ya Kufanya Kabla Uondoke Ujira wa Majira ya Majira
1. Weka taaluma yako.
Utahitaji kudumisha sifa yako ya kuwa mtaalamu sana kutoka siku ya kwanza unapoanza muda mrefu baada ya kuondoka shirika. Hii inamaanisha kudumisha uaminifu wako na uaminifu na kuepuka mawasiliano yoyote hasi katika barua yoyote yako. Hii ni muhimu sana kwa sababu moja ya sababu za kufanya kazi ni kupata kumbukumbu nzuri na njia pekee ya kufanya hivyo ni kuwawezesha wasimamizi na wafanyakazi wenzao kujua kwamba unajua sifa nzuri ya mahali pa kazi na kuelewa nini inachukua kufanya nzuri kazi.
2. Ratiba mkutano na msimamizi wako na uweke katika ripoti ya mwisho ya mafanikio yako, hata kama hutakiwa kufanya hivyo.
Muda mrefu baada ya usitishaji wako umekwenda utahitaji kuwa na wasimamizi na washirika wako wanafikiri kwa nuru nzuri. Kwa kuchukua wakati inachukua ili ufanye ripoti kamili ya mwisho inayoelezea mafanikio yako, utawapa msimamizi wako kujua kile ulichokifanya wakati wa miezi michache iliyopita.
Ripoti ambazo zinaongeza thamani kwa siku zijazo za shirika zinasaidia sana, kwa kuwa itawaonyesha kuwa ulihusisha kikamilifu katika utume wa shirika na kwamba umeleta thamani kwa idara. Ripoti kamili pia itawawezesha shirika kutekeleza kupitia miradi yoyote ambayo wanaweza kutaka kuifanya mara moja umetoka shirika.
Hakikisha kuokoa mifano ya kazi yako ili ushiriki na waajiri wa uwezo chini ya barabara.
3. Sasisha rejea yako na profile LinkedIn.
Daima uendelee tena na Uhusiano wa LinkedIn up-to-date ili waweze kupatikana kwa taarifa ya dakika wakati wa kuomba mafunzo ya baadaye au kazi.
4. Uliza mapendekezo.
Hii inaweza kuwa mgumu kwa wanafunzi wengi lakini mapendekezo ya kitaaluma kwenye tovuti yako ya LinkedIn yanaweza kuhamisha barabara ya utumishi wa baadaye au kazi. Hakuna maana zaidi kuliko kuwa na watu wengine thamani ya kazi yako.
Unaweza kuweka orodha ya mafanikio yaliyotangulia kwenye barua yako na barua ya kifuniko lakini kuwa na wataalam wanathibitisha ujuzi wako, ujuzi, na maadili ya kazi ya kitaaluma unaweza kufanya tofauti kubwa wakati waajiri wanazingatia mgombea wako wakati bado akiwazingatia waombaji wengine. Unaweza pia kumwomba msimamizi wako wa haraka kwa barua ya mapendekezo ili kuthibitisha maadili yako ya kazi na uwezo wa kufanya kazi nzuri.
5. Jenga njia ya kuwasiliana na wasimamizi na wafanyakazi wa karibu muda mrefu baada ya usitishaji wako umekwisha.
Kwa kuwa kujenga mtandao wa kitaaluma ni moja ya mambo muhimu unayotaka kukamilisha katika utunzaji wako, hakikisha kuwasiliana na msingi na wasimamizi wote na wafanyakazi wa karibu ambao ulifanya kazi karibu na na kushiriki habari kuhusu jinsi unaweza kuendelea kuwasiliana.
Mara baada ya utumishi wako umekwisha hawataki watu ambao ulifanya nao kwa semester nzima au kwa majira ya joto wanahisi kwamba umeanguka mbali na mwisho wa dunia. Hii ndio njia ya kufanya uhusiano muhimu kwa siku zijazo wakati utakuwa unashiriki katika utafutaji wako wa kazi baada ya kuhitimu.
6. Usisahau kuondoka bila kusema asante.
Hakikisha kuchukua muda wa kumshukuru kila mtu aliyesaidia kufanya mafunzo yako kuwa mafanikio. Watu wa nje ambao waliondoka kwenye njia yao ili kukusaidia wakati wa mafunzo yako, bila kujali ni jukumu ndogo gani walilocheza.
Kuonyesha shukrani yako utawafanya wale watu waliofanya jukumu muhimu katika mafunzo yako kujisikia vizuri kuhusu mchango wao na watakumbuka kwa muda mrefu baada ya kuondoka.