Je, Ni Sahihi Kupeleka Barua ya Kuthamini?
Kuna sababu kadhaa tofauti ambazo unaweza kujisikia kulazimishwa kutuma barua ya shukrani, ikiwa ni pamoja na wakati bosi wako:
- Inauza mkono: Ikiwa meneja wako anakupa rasilimali au kusaidia kutatua tatizo (kwa mfano, mfanyakazi wa muda wa muda kusaidia mradi, teknolojia mpya, au hata kikao cha mazungumzo).
- Je, kibali cha kibinafsi: Huenda bosi wako anakuwezesha muda wa ziada wa kuondoka au uelewa na siku za mbali, hata kama unazichukua wakati wa busy. Au labda bwana wako anakuunganisha na mtu aliye katika shamba lako ambaye anaweza kusaidia zaidi kazi yako, au huchukua muda wa kukupa ushauri au ushauri binafsi.
- Anakupa uendelezaji, kuongeza, au bonus: Wakati pesa au uendelezaji wa ziada unatoka kwenye hati za kampuni, uwezekano mkubwa kuwa bosi wako alikuwa na uwezo wa kukubali.
- Inatoa fursa ya maendeleo: Sio tu kuinua au kukuza ambayo inastahili kushukuru; bwana wako anakuweka kwa hatua hizo za mafanikio kwa kufadhili miradi na mipango muhimu katika mwelekeo wako. Bila imani hiyo katika uwezo wako, ni vigumu kuonyesha vipaji vyako.
- Hufanya mkusanyiko kwa wewe au mwanachama wa familia: Sio kawaida kwa wakuu mzuri wa "kupitisha kofia" kwa mchango wakati mfanyakazi anajisikia tukio la kibinafsi la furaha (kama vile kuzaliwa kwa mtoto, harusi, au kuhitimu ) au mabadiliko ya kusikitisha (kama kifo cha mwanachama wa familia). Iwapo hii itatokea, ni muhimu zaidi kutuma kumbuka shukrani kwa bosi wako, pamoja na ombi la kuwashukuru kwa wote wanaochangia.
- Anatangaza kwamba yeye anaondoka au mgawanyiko wako au kampuni: Ikiwa bosi wako anatangaza kuwa wanatoka mgawanyiko wako (kupitia uendelezaji au reassignment) au anakuacha mwajiri wako (kwa sababu ya kustaafu, kazi mpya, au layoff), hii ni wakati mzuri wa kuandika kumbuka kwa dhati inayoonyesha shukrani yako kwa mambo waliyokufanyia. Kumbuka unataka kuwafanikiwa katika jitihada zao mpya.
Vivyo hivyo, unaweza kutuma bwana wako barua ya shukrani wakati wewe mwenyewe uondoke idara, au ukiacha kampuni hiyo kabisa .
Vidokezo vya Kuandika
Bila shaka, unapoandika kwa bwana wako kutoa shukrani na shukrani , unapaswa kuwa makini na sauti yako. Unataka kuhakikisha kuwa umeonekana kwa dhati - na usipendeke na salama.
Katika barua yako, taja kwa nini unaandika na kukupa asante maalum. Kwa mfano, "Asante sana kwa kuandaa mtoto wangu wa kuogelea na kwa zawadi yako ya ukarimu." au "Mimi nina shukrani ya bonus hii ya mwisho."
Hakuna haja ya kuandika kumbukumbu ya muda mrefu - kuweka ujumbe wako mfupi na kwa uhakika. Jambo muhimu zaidi ni kuonyesha shukrani yako. Jumuisha karibu kwa makini mwisho wa barua yako, kabla ya jina lako.
Thibitisha kwa uangalifu.
Unaweza kutuma alama yako kama kadi ya mkono, kuchapishwa barua, au barua pepe. Hapa ni barua ya shukrani ya sampuli ya kutumia kama msukumo unapoandika barua yako ya kushukuru.
Sampuli Asante Barua ya Boss
Jina Mpendwa,
Ninathamini uelewa na msaada wako kuhusu mabadiliko tunayofanya kwa mpango wa mradi.
Ninahisi kuwa mabadiliko haya yataelekeza mradi wa sasa, na kuwezesha shirika la wale baadaye.
Asante kwa ujasiri wako ndani yangu. Nina uhakika utafurahia matokeo.
Kila la heri,
Jina lako
Mfano wa Ujumbe wa Ujumbe wa Ujumbe kwa Boss
Ikiwa unatuma ujumbe wa barua pepe mstari wa ujumbe unaweza tu kusema asante:
Mstari: Asante
Jina Mpendwa,
Nilitaka kukupa alama kukushukuru kwa fursa uliyonipa ili kuhudhuria warsha ya kitaaluma ya maendeleo huko Orlando wiki iliyopita - na pia kupata fedha na usafiri wa gharama kwa safari hii.
Vikao vya warsha vilikuwa vyema na vyema, na ninatarajia kugawana mambo niliyojifunza na timu yetu. Ninajiamini kuwa taratibu ambazo nilizoletwa ili kuboresha ufanisi wetu na kuongeza umiliki wetu wa kazi ya miradi yetu.
Asante kwa ujasiri wako ndani yangu.
Nina uhakika utafurahia matokeo.
Kila la heri,
Jina lako
Masomo yaliyopendekezwa: Nyaraka nyingi za Uhakiki | Email Asante Barua | | Wafanyakazi Asante Nyaraka