Mpango wa Kuokoa Msaada Mkopo na Hifadhi

Mmoja wa watumishi wa mbinu tatu za msingi chini ya matumizi ya Shirikisho la Ustaafu wa Waajiriwa Shirikisho kuokoa kwa kustaafu ni Mpango wa Kuokoa Kazi . Mpango huu unafanya kazi kama 401 (k) inayotolewa kupitia makampuni binafsi ya uwekezaji na waajiri. Njia nyingine mbili za msingi ambazo wafanyakazi wa shirikisho hutumia kwa kustaafu ni pensheni na Usalama wa Jamii.

Kwa sababu Mpango wa Kuokoa Msaada una maana ya kupata mapato ya uwekezaji kwa kustaafu, wafanyakazi wa shirikisho wanatakiwa kuondoka fedha zao katika mpango mpaka waweze kustaafu.

Hata hivyo, ofisi ya Usimamizi wa Wafanyakazi wa Marekani inaruhusu wafanyakazi wa shirikisho kuchukua fedha kabla ya kustaafu kufuatia masharti ya mpango. OPM inasimamia Mpango wa Kuokoa Kawaida.

Njia moja ya kuondoa pesa kutoka Mpango wa Kuokoa Msaada ni mkopo. Mikopo miwili ya mikopo ya Mpango wa Kuokoa Kawaida ni madhumuni ya jumla ya mikopo na mikopo kwa ununuzi au ujenzi wa makazi ya msingi.

Ingawa kuna faida na hasara ya kupata mkopo wa Mpango wa Akiba Msaada, hasara zinazidi faida zaidi kwa kiasi ambacho OPM inashauri wafanyakazi wa shirikisho kukimbia chaguo nyingine zote za mkopo kabla ya kukopa kwenye akaunti zao za Mpango wa Akiba. Hiyo ilisema, ilivyoainishwa hapo chini ni faida na hasara za kuchukua Mkopo wa Msaada wa Kuokoa.

Faida

Mtazamo mzuri wa kuchukua Mkopo wa Msaada wa Kuokoa ni yafuatayo:

Msaidizi

Makala mabaya ya kuchukua Mkopo wa Msaada wa Kuokoa ni yafuatayo:

Ni muhimu kurudia kwamba OPM inapendekeza kuchochea chaguo nyingine zote za mkopo kabla ya kuchukua mkopo kutoka akaunti ya Mpango wa Akiba.