Mshahara wa Mshahara na Mfanyakazi ni Mada Moto katika Wal-Mart
Kama mashindano ya urais wa Marekani yaliendelea kuongezeka, masuala kadhaa yalikuwa katika uangalizi ikiwa ni pamoja na kuongeza kodi, kupunguza ugaidi, kuongeza mshahara wa chini wa shirikisho, na mageuzi ya huduma za afya kama sehemu ya kampeni ya fidia bora kwa wafanyakazi wa Marekani. Seneta wa Vermont Bernie Sanders alikuwa akizungumza juu ya akaunti yake ya Twitter kuhusu njia ya Wal-Mart Maduka ya kulipa fidia wafanyakazi wake.
Bernie Sanders aligeuka kwenye Twitter kuzungumza juu ya mshahara wa haki na faida
Katika Ijumaa ya Black 2015, Bernie Sanders alisema juu ya Twitter:
. @Wartart haipaswi kuruhusiwa kulipa mshahara wa wafanyakazi chini sana kwamba wengi wanahitimu Medicaid, timu za chakula, na nyumba za serikali. #Ijumaa nyeusi
- Bernie Sanders (@BernieSanders) Novemba 27, 2015
Kuna sababu kadhaa kwa nini Bernie Sanders hawezi kuwa shabiki mkubwa wa faida za mfanyakazi wa Wal-Mart na sera za mshahara. Kulingana na ATTN: (Post Time Media) na Post Post Wall Street:
- Kampuni bado haiwezi kutoa faida kwa wengi wa wafanyakazi wake (ambao ni sehemu ya muda na halali)
- Ingawa Wal-Mart anatoa ahadi ya kuongeza mishahara kwa wafanyakazi wao ambao wanamaliza programu ya mafunzo ya miezi sita, mauzo ya juu inawazuia kupata milele zaidi ya $ 9 kwa saa katika kesi
- Karibu $ 2.66 bilioni ya walipa kodi huenda kwa wafanyakazi wa Wal-Mart kila mwaka kulipa programu za usaidizi wa serikali, ikiwa ni pamoja na Matibabu na Stamps za Chakula
- Suti ya hatua ya darasa ilisema kuwa Wal-Mart alifanya mazoea ya wizi kwa kulazimisha wafanyakazi kufanya kazi kupitia mapumziko yasiyolipwa
Zaidi ya hayo, Bernie Sanders alitoa ushauri katika kuchapishwa kwa habari (mwezi Februari 2015) kwamba ingawa Wal-Mart aliahidi kuongeza mshahara kutoka $ 9 saa hadi saa 10 kwa saa 2016, "Wal-Mart haipaswi kulipa mishahara ya njaa. ", Zaidi," "Ingawa hii ni hatua ya mbele na jibu kwa uharakati wa nchi kote, hii haipo mahali karibu.
Wal-Mart wanapaswa kuongeza mshahara wao wa chini kwa angalau $ 10.10 kwa saa sasa na kuhamisha hadi $ 15 kwa miaka kadhaa ijayo. Kushindana na familia za kazi hazipaswi kuwapa ruzuku familia yenye tajiri zaidi nchini. "
Kufanya kesi kwa faida bora ya mfanyakazi na kulipa mamilioni ya Wamarekani
Na kwa mkopo wa Bernie Sanders, wengine wanashiriki maoni yake. Wamarekani wa Shirika la Usalama wa Ushuru walitoa ripoti iliyosema, "Hata baada ya kuongezeka kwa mshahara wa Walmart kutekelezwa kikamilifu, ruzuku kubwa za walipa kodi bado zitatakiwa kulipa fidia kwa mshahara wa chini wa Walmart." Ripoti hii pia ilionyesha kwamba kila mkoani mkuu wa Wal-Mart , gharama kwa walipa kodi kwa kutoa wastani wa huduma za afya hadi $ 251,706.
Kwa mujibu wa makala iliyochapishwa juu ya Mama Jones, hata kama Wal-Mart anaanza kuanza kulipa washirika $ 10 kwa saa, wafanyakazi wengi wanaajiriwa kama "sehemu ya wasiojihusisha", na "wafanyakazi wanaostahiki mshahara wa $ 10 kwa kufanya kazi angalau 34 masaa kwa wiki, ambayo Walmart inachukua "muda kamili," bado ingekuwa na dola 17,680 tu kwa mwaka-chini ya cutoff kwa mipango mingi ya msaada wa shirikisho, hasa kama mfanyakazi ana watoto. "
Mabadiliko yanahitaji kuja kwa fidia zote za kampuni na mipango ya faida
Wal-Mart hutokea kuwa makampuni inayoonekana zaidi ya kushughulika juu ya fidia, lakini kuna makampuni mengine mengi inayojulikana ambayo yanashindwa kutoa jamii ambayo inaweza kuzingatia mshahara wa kutosha wa maisha na huduma za afya kwa wafanyakazi. Jambo la yote haya ni kwamba mashirika yote yanahitaji kuangalia sera zao juu ya fidia, faida za wafanyakazi, na ongezeko la mshahara - kuzingatia njia ambazo zinaweza kuboresha maisha ya mali zao muhimu zaidi: watu wao.