Chukua Mtoto Wako Kazini Siku

Je, Shirika Lako Lazima Kushiriki katika Kuchukua Mtoto Wako Siku ya Kazi?

Alhamisi ya nne mwezi Aprili, unaweza kuonyesha kazi ili kuona kundi la watoto linalozunguka ofisi yako. Tunatarajia, si kutokana na shule inayohusiana na hali ya hewa imefungwa, lakini badala yake, kwa kila mwaka Chukua Mtoto Wako Siku ya Kazi. Ilianza mwaka wa 1993 na Gloria Steinem kama Kuchukua Binti Yako Siku ya Kazi, wavulana walijumuishwa baadaye, na kichwa rasmi ni Kuchukua Wana Wako na Wanawake Siku ya Kazi. Bila kujali jina, ni juu ya kufundisha watoto wako kuhusu maisha katika kazi .

Steinem alianza siku ili kuonyesha jinsi wanawake wasioonekana walikuwa katika ofisi na kuwasaidia wasichana kuelewa kwamba wangeweza kutamani kuonekana hii hata kama mama zao hawakuwa.

Je, Kazi Yako ya Kazi Je Kushiriki katika Kuchukua Mtoto Wako Kazini Siku?

Jibu ni labda. Unafanya nini? Ikiwa unaendesha mgahawa, unajaribu kuwaleta watoto wa shule ya asili ili kuona jinsi mama na baba wanavyofanya kazi inaweza kuunda maafa yasiyothibitishwa. Kwa upande mwingine, kama wewe ni timu ya usimamizi wa mfuko wa ua, kuruhusu vijana waweze kwa saa chache wanaweza kufungua macho yao kwa kazi gani.

Ni vizuri, ama njia yoyote. Watu hawakuchagua kukufanyia kazi au hawatakufanyia kazi kwa kuzingatia ikiwa unashiriki katika Kuchukua Mtoto Wako Kazini kila siku. Ikiwa uko kwenye uzio kuhusu hilo, waulize wafanyakazi wako .

Unaweza kujua kwamba watu hawapendi kuwa na shughuli za watoto au kuunganisha watoto wao nje ya shule. Au unaweza kujua kwamba watu wanatarajia siku hii kila mwaka.

Kila kampuni ni tofauti. Waulize wafanyakazi wako nini wanataka kufanya .

Fikiria Kupitia Masuala haya Ikiwa Unafikiria Kuchukua Mtoto Wako Siku ya Kazi

Kabla ya kusaini kwa Kuchukua Mtoto Wako Siku ya Kazi, unahitaji kukaa chini na uzingatia masuala yafuatayo:

• Nini lengo lako? Kuwafundisha wanafunzi kuhusu maisha gani ya kazi? Kuwa na tukio la kufurahisha linalofanya wazazi na watoto wawe na furaha? Ili kuchapa picha kwenye tovuti yako, ili wagombea wa kazi kupata hisia nzuri kuhusu kampuni yako?

• Je! Watoto wa umri gani unapaswa kuruhusu? Biashara fulani huzingatia vijana tu; baadhi ya lengo tu juu ya watoto wa umri wa msingi. Kwa hali yoyote, unapaswa kuwatenga watoto na watoto wadogo.

• Ni shughuli gani unazopaswa kuwa nazo? Ikiwa unaleta vijana, labda ukiwa na kifungua kinywa kifupi cha bara la continental na hotuba ya peppy kutoka kwa meneja wa HR na kisha kuruhusu vijana kuwavua wazazi wao, ni kamilifu. Ikiwa unaleta watoto wadogo, labda unahitaji kikundi cha shughuli, kutoka kwa kutembelea vituo vya kufanya puzzles na michezo zinazohusika na kampuni hiyo, ikifuatiwa na chakula cha mchana na mama au baba.

• Siku ya mwisho inapaswaje? Je, hii ni tukio la siku zote? Ikiwa ndivyo, haipaswi kuwakaribisha watoto wadogo. Masaa kadhaa ni bora kwa kundi hili, lakini kumbuka, wazazi basi watawapeleka watoto shuleni wakati umekamilisha na Kuchukua Mtoto Wako Kazi ya Siku ya Kazi.

Unapofikiria kupitia masuala haya yote, unaweza kuanza kupanga shughuli zako. Kumkumbusha idara za tarehe ili waweze kuandaa. Ikiwa una muda wa mwisho unaokuja katika uuzaji siku hiyo, labda hawataki kufanya uwasilishaji wa furaha kwa watoto, na hiyo ni sawa. Biashara bado inahitaji kufanya kazi kwa faida.

Kumbuka kwamba uzalishaji utakuwa chini siku hiyo. Hakuna mzazi atakayefanya mengi na mtoto au kijana akiwaficha. Ukiteremka kivuli na tu umepanga shughuli za watoto, unahitaji kuvuta watu kutoka idara mbalimbali ili kuendesha shughuli.

Unahitaji kualika kila mtu kushiriki katika kuchukua mtoto wako kufanya siku ya kazi

Hili ni tukio lolote au lolote. Ikiwa utakaribisha watoto, unapata kuanzisha vigezo vya umri na kupanga shughuli. Huwezi kusema, "vizuri, ikiwa unafanya kazi katika kiwanda, huwezi kumleta mtoto wako kufanya kazi kwa sababu hiyo ni hatari, lakini unaweza kama wewe ni mfanyakazi wa ofisi."

Wakati hutaki watoto kuzunguka sakafu ya kiwanda, kufanya tofauti kama hii zitazalisha chuki. Ikiwa mtoto Mtendaji wa Mkurugenzi Mtendaji anaingia, basi kodi mpya zaidi inayofanya mshahara wa chini kabisa hupata kumleta mtoto wake.

Unahitaji kutibu watoto wote sawa.

Ikiwa unaruhusu watoto kuwavuli wazazi wao , fikiria pia kuruhusu watu wa kivuli katika idara nyingine. Kwa sababu mama ni mhasibu haimaanishi kwamba Jane anataka kuwa mhasibu. Anaweza kuwa na riba zaidi katika utafiti na maendeleo.

Watu bila watoto wanaoshiriki wanaweza au hawataki kuwa sehemu ya siku. Uliza tu. Lakini usihitaji kushiriki. Watu waliajiriwa kufanya kazi zao, sio kuwavutia watoto . (Isipokuwa, bila shaka, kazi ya kampuni yako ni kuwakaribisha watoto.)

Kufanywa kwa haki, Kuchukua Mtoto Wako Kazini Siku inaweza kutoa furaha nyingi, kujenga mahusiano mazuri, na labda hata kuzalisha PR nzuri, ambayo sio ufanisi mbaya kwa saa chache mara moja kwa mwaka.