Vidokezo vya manufaa Wakati wa Kuomba Mafunzo au Kazi
Kwa mfano, ikiwa mgombea anataka kufanya kazi na umma na inatumika kwa nafasi katika shirika lisilo la faida au labda hata kazi katika mauzo, labda watafanikiwa kwa muda mrefu kama wana motisha na wako tayari kujifunza mbinu ya biashara.
Kwa upande mwingine, mgombea anayeomba kazi katika programu za kompyuta au benki ya uwekezaji atahitaji ujuzi sahihi na stadi ili waweze kufanya kazi kwa ufanisi.
Kumbuka kwamba kuomba kazi yoyote au kazi ni sehemu rahisi, sehemu ngumu ni mahojiano ambapo unahitaji kumshawishi mhojiwa kuwa wewe ni mtu mzuri wa kazi. Ni mahojiano ambayo yatakuuza kwa mwajiri, hivyo uwe tayari kuwa tayari kumshawishi mwajiri kuwa wewe ni mtu mkamilifu kwa kazi. Je! Una ujuzi gani na ujuzi gani utakusaidia kufikia matarajio ya mwajiri? Namna gani kuhusu ujuzi wako unaoweza kuhamishwa ambao unafaa kwa aina nyingi za kazi? Vile sifa muhimu ambazo waajiri hutafuta ni mtazamo mzuri, maadili ya kazi ya nguvu, na msukumo na ujasiri wa kufanya kazi nzuri. Katika mahojiano, mhojiwaji atakuwa akiangalia kuona kama utakabiliana vizuri na shirika hivyo ni busara kufanya utafiti juu ya kampuni, wafanyakazi wake, watu wanaowahudumia, pamoja na huduma au bidhaa zinazouuza.
Maswali ya Kujiuliza Unapotafuta Ushirikiano au Kazi
Je, mimi kukutana na sifa yoyote au yote?
Kukutana na mahitaji yote sio jambo muhimu zaidi wakati wa kuhojiwa kwa ujuzi au kazi. Kwanza, unataka kuwa tayari kushawishi mhojiwa kwamba wewe ni mtu mkamilifu kwa kazi.
Unaweza kuamua kutazama uzoefu wako wa zamani na ujuzi wote unaofaa unaokusaidia ufanikiwe. Unaweza kuzingatia zaidi juu ya sifa zako za kibinafsi na jinsi unavyohisi hii ni kazi kamili kwako. Chochote unachofanya utatakiwa kuonyesha mhojiwaji kujua kwamba kampuni hiyo inahusu nini na kuwa na uwezo wa kumshawishi kwamba una nini kinachukua kufanya kazi nzuri.
Je, kuna njia ambayo ninaweza kupata ujuzi ambao nitahitaji ili kufanikiwa kwenye kazi?
Ikiwa kuna ujuzi ulioorodheshwa kwa kazi na kuna njia rahisi ambayo unaweza kupata ujuzi huu, unaweza kuamua kufanya kazi kwa kupata ujuzi wakati unapoendelea kutumia. Mara nyingi maelezo ya kazi yatatoa orodha ya stadi zinazohitajika na zinazopendekezwa. Kuzingatia ujuzi unahitajika kwanza na kisha unaweza kuamua kuongeza ujuzi wa ziada kwenye repertoire yako.
Kwa ujuzi wa kompyuta, unaweza kufanya kazi kwa mafunzo kwenye Microsoft Office au unaweza kuamua kujiandikisha kwa Lynda.com ambapo unaweza kujifunza ujuzi mbalimbali unaohitajika mahali pa kazi.
Nani nashindana nani wakati wa kuomba kazi?
Unapotafuta ujuzi wowote au kazi huwezi kujua nani unashindana na hivyo ndio ambapo unahitaji kuzingatia nguvu zako mwenyewe na kuacha uamuzi.
Najua wanafunzi wengi wanaoshikilia nyuma kwa sababu wanahisi kuwa hawana ujuzi sahihi kwa kazi na wanahisi kwamba kila mtu ni mgombea mwenye sifa nzuri zaidi kuliko wao. Ni muhimu si kufanya mawazo kwa sababu mhojiwa anaweza kuona kwamba una mchanganyiko sahihi wa sifa za kibinafsi, msukumo, na ujuzi na unapendelea wewe kwa wagombea wengine.
Je, ninahitaji kazi?
Unaweza kuamua kuomba kazi hata kama hutaki. Kwa nafsi nadhani hii ni kupoteza muda wako wa thamani; lakini kwa upande mwingine, unaweza kuulizwa kwa mahojiano na kisha uamuzi kuwa huu ni kazi unayohitaji. Ikiwa unafanya kweli unataka kazi basi ni juu yako kupigana nayo.
Ninahitaji kupoteza nini ikiwa ninaomba kazi?
Ikiwa hutaomba kazi hutajua kamwe kama ungependa kuajiriwa.
Hakuna kitu cha kupoteza ikiwa unatumia, lakini kuna mambo mengi ambayo unaweza kupoteza ikiwa huna.
Ninahitaji kupoteza kama mimi siomba kazi?
Ungepoteza ukweli kwamba huwezi kamwe kupata fursa ya kupata kazi.