Kwa nini Uchunguzi?
Kuchunguza kupunguzwa chini ya wasimamizi wa kukodisha muda lazima kutumia matumizi ya mapitio wakati wa kuhifadhi haki katika mchakato wa kukodisha .
Kutokana na kukodisha mameneja kuangalia kiwango cha chini cha uchunguzi, wanafurahia upyaji wa mshahara. Maombi ambayo yanaonekana kuahidi yanapitiwa zaidi baadaye.
Hasa wakati uchunguzi umeanza ni juu ya yeyote anayefanya uchunguzi. Baadhi ya mameneja wa kukodisha na wafanyakazi wa rasilimali za watu wanapenda kuifuta programu wanapoingia. Wengine wanapendelea kusubiri hadi kufungwa kwa maandishi na maombi yote yamepatikana. Kwa njia yoyote, mchakato unabakia haki. kwa sababu hakuna kulinganisha kati ya waombaji katika mchakato wa uchunguzi. Badala yake, kila maombi inalinganishwa na mahitaji ya chini kutoka kwa kazi ya kuchapisha. Wafanyabiashara ambao hawana upimaji hutajwa. Wale wanaopata mahitaji ya chini hubakia katika mgongano wa kazi.
Mahitaji ya Chini na Uchunguzi
Mahitaji ya chini yaliyoorodheshwa katika kutuma kwa kawaida ni rahisi kuona kwenye programu. Kwa mfano, mahitaji moja yanaweza kuwa shahada ya bachelor.
Mchezaji anaweza kwenda kwenye eneo la maombi ambapo waombaji wanaorodhesha digrii zao. Kuchunguza mahitaji haya inachukua sekunde chache kwa kila programu.
Mahitaji mengine ya chini inaweza kuwa idadi fulani ya miaka ya uzoefu husika. Ingawa si rahisi kutambua kama elimu, mahitaji haya bado ni rahisi kuona kwenye programu.
Kulingana na majina ya kazi ya zamani, tarehe za mwanzo, tarehe za mwisho na kazi ya kazi, mchezaji anaweza kuamua kama mahitaji haya yamekutana karibu nusu dakika.
Ijapokuwa wachunguzi hutumia muda mdogo iwezekanavyo kwa kila programu, kazi hii bado inadhuru na inatumia muda. Sema inachukua mchezaji wastani wa dakika 3 ili skrini kila programu. Ikiwa kuna waombaji 50 wa kazi, itachukua mchakato wa masaa mbili na nusu mchakato wa maombi yote.
Bendera ya Bendera
Mbali na kulinganisha maombi na mahitaji ya chini, wachunguzi wanaangalia programu ambazo haziandikwa vizuri, haziambatana na maagizo au husababishwa na hali mbaya. Mameneja wa kukodisha wanajua kuwa hawataajiri watu wanaowasilisha maombi na shida hizi, kwa hiyo maombi ya kukataa yanaondolewa kwenye mchakato wa kukodisha mara tu matatizo hayo yanapojulikana.
Sema maombi inaonyesha mwombaji ana pengo la miezi tisa kati ya kazi yake ya sasa na kazi kabla ya hapo. Mwombaji anaandika kwamba aliondoka kazi hiyo ili kuchukua ijayo. Sababu hii haipatikani na pengo la miezi tisa. Kwa kweli, sababu inaonekana kama uongo. Badala ya kumwuliza mwombaji habari ya kweli ni nini, wengi wa vipimaji wangeangalia tu maombi.
Ikiwa mwombaji aliwapa hadithi inayofaa - hata ikiwa inaonyesha mwombaji kwa nuru mbaya - mwombaji angekuwa zaidi uwezekano wa kubaki katika mchakato wa kukodisha.
Mawazo ya mwisho
Ufuatiliaji umekoma baada ya maombi yote yamepewa ukaguzi wa mshahara. Maombi ambayo yakibakia yanafananishwa na mtu mwingine ili kuamua wapi waombaji watakwenda hatua inayofuata katika mchakato ambao mara nyingi ni mahojiano. Kwa sehemu kubwa, uchunguzi unawaangamiza waombaji ambao hawakuwa na biashara inayoomba nafasi hiyo kwa nafasi ya kwanza. Wagombea wanaohistahili hawawezi kupata mahojiano, lakini hawaondolewa kwenye mchakato wakati wa uchunguzi. Wagombea hao huondolewa wakati meneja wa kukodisha inalinganisha maombi ambayo yameifanya kupitia uchunguzi.