Aina ya Aina ya ENFP

Aina hii ya MBTI inaweza kukuambia nini kuhusu kazi yako?

ENFP inasimama kwa Upanuzi, Intuition, Feelings, na Kujua na ni moja ya aina 16 za kibinafsi zilizopewa watu baada ya kuchukua Kiashiria cha Aina ya Myers-Briggs (MBTI) . Washauri wa kazi na wataalamu wengine wa maendeleo ya kazi hutumia hesabu hii ya kibinadamu ili kuwasaidia wateja kuchagua kazi na kufanya maamuzi mengine yanayohusiana na ajira. Kificho inasimama kwa mapendekezo ya mtu-njia ambayo anapenda kufanya mambo fulani.

Carl Jung, mtaalamu wa akili, alikuwa mtu wa kwanza kutambua aina hizi za aina 16, na baadaye Katharine Briggs na Isabel Briggs Myers walitengeneza MBTI.

Kuwa NFP inakufanya uwe tofauti na mtu ambaye ni moja ya aina nyingine 15. Sio tu ungependa kuimarisha, kujua taarifa, kufanya maamuzi, na kuishi maisha yako tofauti, mchanganyiko wa mapendeleo haya pia hukuweka mbali na wengine. Ukamilifu wa aina yako ya kibinadamu ni nini hufanya kazi maalum na mazingira ya kazi yanafaa zaidi kwako.

E, N, F, na P: Msimbo wa Nakala Yako Unamaanisha Nini?

Hebu tuangalie kwa karibu aina yako ya utu. Kila barua ina maana gani?

• E (Upanuzi): Una upendeleo kwa kupinduliwa (wakati mwingine hutafsiriwa kwa ziada). Hiyo ina maana kuwa una nguvu na watu wengine au kwa uzoefu wa nje. Unapenda kuingiliana na wengine.
• N (Ntuition): Unatumia zaidi ya hisia zako tano (kusikia, kuona, harufu, kugusa, na ladha) kutengeneza habari. Pia una hisia ya sita, inayoitwa intuition, ambayo pia unategemea. Ina maana kwamba huhitaji ushahidi wa kimwili kujua kitu kilichopo. Unajua ni huko hata kama huwezi kusikia, kuona, kununuka, kujisikia, au kuilahia. Intuition inakuwezesha kuzingatia uwezekano wa baadaye na hatimaye utafaidika nao.

• F (Hisia): Unapenda kufanya maamuzi kulingana na hisia zako na maadili yako binafsi. Hisia zako kali juu ya kitu fulani zinaweza kukuwezesha kuendelea mbele bila kuzingatia kikamilifu matokeo. Usikivu wako kwa mahitaji ya watu wengine hufanya mtu mwenye kujali ambaye anapenda kusaidia wengine.
• P (Kutambua): Kuwa na upendeleo wa kubadilika na uhaba una maana kuwa mipango sio kitu chako. Hii inachangia moja ya uwezo wako mkubwa, lakini pia ni mojawapo ya udhaifu wako muhimu zaidi. Kupitisha haraka kwa mabadiliko hakuna tatizo, lakini muda wa mkutano unaweza kuwa changamoto.

Kufahamu upendeleo wako hauwekwa kwenye jiwe ni muhimu kwa uwezo wako wa kukabiliana na hali mbalimbali za kazi. Kwa sababu tu unapenda kufanya mtu kwa njia fulani, haimaanishi njia pekee ya kufanya hivyo. Kwa mfano, unaweza mara kwa mara kufanya kazi kwa kujitegemea ingawa extroversion ni upendeleo wako. Unapaswa pia kutambua kwamba mapendekezo yako yanaweza kubadilika katika maisha yako yote.

Kazi na Mazingira ya Kazi ambayo ni Fit nzuri kwa Aina yako ya ENFJ

Wakati wa kuchagua kazi, hakikisha ni sura nzuri kwa utu wako . Inapaswa pia kuwa sambamba na maadili na maslahi yako na kutumia faida yako. Tathmini ya kibinafsi ya kibinafsi itatoa habari zote zinahitajika kufanya uamuzi sahihi.

Barua zote nne katika aina yako ya kibinadamu ni muhimu, lakini linapokuja kuchagua kazi, lengo lako linapaswa kuwa katikati ya barua mbili, katika kesi yako "N" na "F." Kazi zinazohusisha kuendeleza na kutekeleza mawazo mapya hutumia uwezo wako wa kuangalia kwa siku zijazo.

Tumia maadili yako pia, kwa vile upendeleo wako wa Kuhisi (F) unaonyesha kwamba unapenda kuwajibika wakati wa kufanya maamuzi. Hapa kuna kazi ambazo zinafaa kwa ENFJs:

Mwakilishi wa Huduma ya Wateja	Msajili
Agent ya Usafiri	Mpango wa Mjini
Meneja wa Masoko	Ndoa na Msaada wa Familia
Saikolojia	Mshauri wa afya ya akili
Dietitian / Nutritionist	Mwandishi / Mhariri
Hotuba ya Kisaikolojia	Mzalishaji wa TV
Mtaalam wa Maabara	Mchoraji wa picha
Mwalimu	Mtaalamu wa Mahusiano ya Umma
Mfanyakazi wa Jamii	Anchor ya Habari

Wakati wa kupima kazi zinazotolewa , fikiria mapendekezo yako ya kupotosha (E) na kutambua (P). Kwa kuwa unapata nishati kutoka vyanzo vya nje, angalia mazingira ya kazi ambapo unaweza kuzunguka na watu. Usisahau upendeleo wako wa kutambua, ambayo ina maana unapenda kufurahia kubadilika na uhaba. Angalia kazi ambazo hazisisitiza muda uliopangwa.

Vyanzo:

• Mtandao wa Wavuti wa Myers-Briggs.
• Baron, Renee. (1998) Ni Aina gani Mimi? . NY: Vitabu vya Penguin.
• Ukurasa, Earle C. Kuangalia Aina: Maelezo ya Mapendekezo yaliyoripotiwa na Kiashiria cha Aina ya Myers-Briggs . Kituo cha Maombi ya Aina ya Kisaikolojia.

• Tieger, Paul D., Barron, Barbara, na Tieger, Kelly. (2014) Kufanya Nini Wewe . NY: Kikundi Kitabu cha Hatchette.