Jinsi ya Kupata Kazi ambayo Inakabiliwa na Hali Yako

Kujua Nani Wewe Unaweza Kukusaidia Kufanya Uamuzi Bora

Je! Unajaribu kuamua kazi gani ya kufuatilia? Kisha unapaswa kujua ni aina gani ya utu wako. Kazi fulani zinafaa zaidi kwa aina fulani kuliko wengine. Hata hivyo, utu haipaswi kuwa sababu pekee unayofikiria wakati wa kuchagua kazi. Tathmini ya kibinafsi inapaswa pia kuangalia maadili yako, maslahi , na aptitudes . Sababu hizi nne zilizochukuliwa pamoja hutumikia kama njia bora ya kupata kazi nzuri kuliko yeyote kati yao anaye peke yake.

Majaribio ya Utunzaji wa Kazi

Njia bora ya kujifunza kuhusu utu wako ni kupitia matumizi ya "vipimo vya ustadi wa kazi." Ni muhimu kutambua kwamba haya ni majaribio tu kwa ufafanuzi mzuri zaidi wa muda huo. Tunaweza kuwaita kwa usahihi vyombo vya kibinadamu au orodha. Wachapishaji wengi wanaruhusu tu wataalamu kuthibitishwa kuwasilisha. Mtaalamu wa maendeleo ya kazi , kama mshauri wa kazi , anaweza kusimamia chombo cha kibinadamu na kukusaidia kutumia kile unachojifunza kutoka kwao. Maelezo haya yanayochukuliwa pamoja na yale unayojifunza kutoka sehemu nyingine za tathmini yako binafsi inaweza kukusaidia kuchagua kazi.

Mtaalamu wa maendeleo ya kazi atachagua kati ya hesabu kadhaa za utu . Kiashiria cha Aina ya Myers-Briggs (MBTI) ni mojawapo ya maarufu zaidi. Vyombo vingine vya ubinadamu vinajumuisha Maswali ya Kitaifa ya Watu 16 (16 PF), Ratiba ya Upendeleo binafsi ya Edwards (EPPS), na NEO Upimaji wa Watu (NEO PI-R).

Zote zinategemea nadharia za kisaikolojia za utu. Kwa mfano, Myers-Briggs ni msingi wa nadharia ya Carl Jung ya aina za utu.

Vyanzo vya ubinadamu vingi vinajumuisha mfululizo wa maswali unayojibu kwa kujaza kwenye miduara kwenye karatasi ya skanaka au kuchagua majibu kwenye kompyuta au kifaa kingine.

Daktari wako anaweza kuwa na kukamilisha kwenye ofisi yake au nyumbani. Inapaswa kusisitizwa kuwa wakati hesabu za kibinadamu mara nyingi huitwa "majaribio ya kibinadamu," hakuna majibu sahihi au sahihi kama kutakuwa na mtihani. Kumbuka kwamba hakuna aina ya utulivu ni bora zaidi kuliko nyingine yoyote, kwa hiyo ni muhimu kuwa waaminifu kabisa wakati wa kujibu maswali.

Kupata matokeo yako

Baada ya kukamilisha hesabu, utarudi kwa daktari ili kuandika. Yeye ataupeleka tena kwa mchapishaji kwa kufunga au atafanya mwenyewe. Mara baada ya kukamilika, mtaalamu wa maendeleo ya kazi au mchapishaji atatoa ripoti ambayo daktari anaweza kujadili nawe wakati huu. Anaweza kuchagua kusubiri mpaka tathmini nyingine zote zimekamilishwa tangu, kama ilivyoelezwa awali, hesabu ya kibinadamu ni moja tu ya zana za tathmini kadhaa.

Ripoti yako itakuambia nini aina yako ya utu ni. Inawezekana pia kueleza jinsi hitimisho hili lilipatikana kulingana na majibu yako. Pia ni pamoja na katika ripoti yako itakuwa orodha ya kazi zinazofaa kwa wale wanaoshiriki aina yako ya utu. Je! Hii inamaanisha kwamba kazi hizi zote ni sahihi kwako?

Hakika si. Baadhi watakuwa sawa, wakati wengine hawatakuwa, kwa kuzingatia sifa ambazo hazijali utu wako, kama vile maadili, maslahi na uwezo.

Ngazi ya mafunzo unayotaka kufanya kujiandaa kwa kazi pia itaathiri uchaguzi wako. Huenda unataka kupata Ph.D. kwa mfano. Mambo mengine ambayo inaweza kuondokana na kazi fulani ni mtazamo dhaifu wa ajira au mshahara ambao ni mdogo sana kwa wewe kuendelea kuishi. Unapomaliza tathmini yako ya kibinafsi, utakwenda kwenye hatua ya uchunguzi wa mchakato wa kupanga kazi. Wakati huu, utafanya kazi za utafiti na hatimaye kuchagua chaguo bora zaidi kulingana na kile unachojifunza.

Upatikanaji wa Uwepo mtandaoni

Utapata hesabu za kibinadamu zinazotolewa mtandaoni, wakati mwingine kwa bure na mara nyingine kwa ada.

Kuna, kwa mfano, toleo la Myers-Briggs inayotolewa mtandaoni, kwa ada, na Kituo cha Maombi ya Aina ya Kisaikolojia (CAPT). Inakuja na saa moja ya maoni ya mtaalamu. Kwa kuwa Isabel Myers Briggs, mmoja wa watengenezaji wa MBTI, CAPT iliyoanzishwa, tunaweza kuwa na hakika kwamba toleo la mtandaoni ni sahihi kama moja inayoendeshwa ndani ya nchi.

Kwa bahati mbaya huo huo hauwezi kusema juu ya zana zote za tathmini za kibinafsi. Baadhi inaweza kuwa sahihi kama vile wataalamu wa maendeleo ya kazi watatumia na mara nyingi hawatakuwa pamoja na maoni ya kutosha. Hata hivyo, bado unaweza kufaidika na matumizi yao, hasa ikiwa huwezi, au usichagua, kuajiri mtaalamu. Tumia akili ya kawaida wakati wa kutazama matokeo yako na daima utafute kazi yoyote ambayo matokeo ya tathmini binafsi yanaonyesha kuwa "yanafaa kwako." Hiyo ni kweli ikiwa unafanya kazi na mtaalamu au kutumia zana ya mtandaoni.