Kwa mfano, ninajua mtu ambaye alikubali kazi ya kulipwa ambapo alipaswa kufanya kazi kwa masaa 40 kwa wiki tu kujua kwamba matumaini yalikuwa ya 50.
Katika upande wa flip, ninajua mtu ambaye alikubali kazi ambayo alitarajia kuwa masaa 25 - 30 kwa wiki. Mwajiri huyo alimtayarisha kwa masaa 8-10, na hata chini ya wiki kadhaa. Ni busara kujua nini kinatarajiwa mapema, badala ya kushangazwa baada ya kuanza nafasi mpya.
Aina ya Mipango ya Kazi
Ratiba ya Kazi zisizohamishika: ratiba ya kazi ya kudumu ni ratiba ambayo kwa ujumla ina idadi ya saa na siku zilizofanyika kwa wiki. Ratiba za kazi zisizohamishika zinaendelea kukaa thabiti mara moja idadi ya masaa na siku imekubaliwa na mwajiri na mtumishi. Mfano wa ratiba maalum itakuwa Jumatatu - Ijumaa kutoka 8:30 asubuhi hadi 5:00 asubuhi au Alhamisi - Jumapili 3:00 alasiri hadi 11:00 alasiri.
Ratiba ya Kazi ya Flexible: ratiba za kazi za Flexible ni ndogo zaidi kuliko ratiba fasta Wafanyakazi na waajiri hufanya kazi pamoja ili kuamua idadi ya masaa na siku ya wiki wanaoweza kujitolea.
Kulingana na sera ya mwajiri, wafanyakazi wanaweza kutarajiwa kufanya kazi kwa kiwango cha chini cha masaa au kuwa na kazi katika siku fulani ya kuzuia kila siku, lakini mabadiliko yanaweza "kutumiwa" na wafanyakazi wenzake ili kukidhi mahitaji ya mwajiri na maisha ya busy ya mfanyakazi. Mipango ya kazi yenye kubadilika inaweza kutofautiana sana, lakini mfano unaweza kuangalia kama: Jumatatu 9:00 asubuhi - 12:30 alasiri, Jumanne 11:00 asubuhi hadi saa nne asubuhi, Jumamosi na Jumapili 2:00 asubuhi.
Ratiba ya Kazi Kamili : Kazi za muda kamili zinahitaji kujitolea kwa masaa 37 - 40 kwa wiki. Kwa sababu ya masaa mingi, wahusika wengi wenye ratiba ya muda kamili wanastahili kupata faida za kazi. Faida hizi zinaweza kujumuisha kuondoka, likizo na ugonjwa, bima ya afya, na chaguo tofauti za mpango wa kustaafu. Ratiba za wakati wote zinaweza kutofautiana kutoka kampuni hadi kampuni, lakini mabadiliko ya mfanyakazi lazima afanye kazi kwa kawaida. Ratiba ya kawaida ya kazi ya wakati wote ni kawaida ya 9:00 asubuhi hadi 5:00 asubuhi Jumatatu - Ijumaa, na kuongeza hadi saa 40.
Kwa wafanyakazi wa muda usio na msamaha, malipo ya ziada ya ziada hutokea wakati masaa yanayofanya kazi yamezidi kiwango cha juu cha saa 40 kilichowekwa. Muda wa ziada hulipwa kwa kiwango cha chini cha kulipa kwa saa moja na zaidi ya nusu ya malipo ya msingi, pia inajulikana kama "wakati na nusu." Wakati ratiba ya kazi kamili ya wakati wote ni kawaida mabadiliko sawa kila siku, wakati mwingine kama maduka ya rejareja au ndogo maduka, mabadiliko yanaweza kutofautiana, lakini idadi ya masaa bado itaongeza hadi 35 - 40. Wafanyakazi, waliopotea pia wanaendelea ratiba ya muda kamili, lakini huwa na fidia kwa kiwango cha juu, na hawawezi kupata muda zaidi.
Ratiba ya Kazi ya Muda wa Kazi: ratiba ya kazi ya wakati mmoja ni ratiba yoyote chini ya ajira ya muda wote.
Faida ya ratiba hii ni kwamba inaruhusu kubadilika zaidi kudumisha majukumu mengine nje ya kazi.
Kazi ya mara kwa mara haifai pamoja na faida zinazotolewa kwa wafanyakazi wa muda wote, na masaa inaweza kuwa sawa na kutofautiana kutoka wiki hadi wiki. Mfano wa ratiba ya wakati wa kazi inaweza kuwa Jumatatu - Jumatano kutoka 7:00 asubuhi hadi 11:00 asubuhi na Jumamosi na Jumapili 11:00 - 7:00 alasiri.
Ratiba ya Kazi ya Kuzunguka: Mzunguko wa kazi wa ratiba ya wafanyakazi wa mzunguko kwa siku, swing, na mabadiliko ya usiku. Mzunguko huu husaidia kusambaza mabadiliko tofauti kati ya wafanyikazi wote ili hakuna mtu amekwama kwa masaa machache tu.
Ratiba hii ya kazi sio kawaida lakini inaweza kuonekana katika kazi nyingi kama kazi ya kijeshi, kazi ya ujenzi, barabarani kazi, mimea ya nguvu, na hospitali. Mabadiliko haya yanaweza kuzunguka kila wiki au robo mwaka, kulingana na aina ya kazi inayohitajika.
Kwa wafanyakazi wengi, mpito kati ya ratiba tofauti inaweza kuwa ngumu. Usingizi na mwelekeo wa kula hubadilika na mfanyakazi anaweza kuona familia zao na marafiki chini kwa sababu ya ratiba yao ya kupokezana.
Aina hii ya ratiba ina faida fulani. Wafanyakazi wanaweza kutumia muda zaidi na familia na marafiki wakati wa kazi zao za kawaida, na wanaweza kuendesha njia ambazo kawaida haziwezi kukamilisha. Masaa yanaweza kuzunguka kati ya mabadiliko ya siku (7:00 - 3:00 asubuhi), mabadiliko ya swing (1:00 - 9:00), na mwishoni mwa wiki, mabadiliko ya usiku au usiku.
Makala zinazohusiana : Mfanyakazi Msamaha dhidi ya Mfanyakazi Msamaha | Muda na Nusu Pay | Masaa Mingi ni Ajira Kamili?