Angalia na Idara ya Nchi ya Kazi kwa habari zaidi.
Kagua maelezo juu ya mahitaji ya sasa ya kulipwa kwa ziada, wafanyakazi ambao hawapaswi kulipwa muda zaidi na mabadiliko yaliyopendekezwa katika viwango vya mshahara kwa kustahili kwa muda wa ziada.
Kuhesabu malipo ya ziada
Kwa mujibu wa Idara ya Kazi, isipokuwa kufukuzwa na kanuni za ziada, wafanyakazi wanaozingatia Sheria wanapaswa kulipwa kwa muda wa masaa kwa kazi zaidi ya 40 katika wiki ya kazi kwa kiwango cha chini ya muda na nusu ya kawaida ya malipo yao .
Calculator Overtime
Tumia hii Calculator Overtime kutoka Idara ya Kazi ya Umoja wa Mataifa ili kukusaidia kujua kama unafaa kwa kulipa muda zaidi na kuhesabu ni kiasi gani cha ziada zaidi ambacho utapokea kwa kipindi cha kulipa sampuli.
Msaada wa kulipa ziada ya ziada
Sheria chini ya Sheria ya Maadili ya Kazi ya Haki (FSLA) pia ina msamaha wa ziada kwa wafanyakazi wa "fidia sana" ambao kwa kawaida hufanya kazi moja au zaidi ya majukumu au majukumu ya mtendaji, mtendaji, au mtaalamu.
Makundi mengine ya wafanyakazi hayaruhusiwi kulipwa kwa muda wa ziada kama vile mashua na wafanyabiashara wa ndege, wafanyakazi wa reli, wafanyakazi wa gazeti, watoto wachanga na washirika kwa wazee.
Sheria pia inasema kwamba maafisa wa polisi, wapiganaji wa moto, wasaidizi wa kimwili, na wengine wanaoitwa "washiriki wa kwanza" wana haki ya kulipa ziada.
Kwa maelezo zaidi tembelea tovuti ya Idara ya Kazi:
- Mada ya Kulipa Saa za Kulipa
Mabadiliko ya Uwezekano katika Mwongozo wa Kulipa Zaidi ya Mchana
Rais Obama alitoa amri ya utendaji mwaka 2014 akielekeza Idara ya Kazi kuchunguza sera kuhusu nani aliyepunguzwa kwa kulipa muda wa ziada. Rais Obama hasa alitaka kurekebisha kizingiti kwa muda wa ziada kulipwa kwa jicho kuelekea kuongeza kiwango cha chini cha mshahara ambapo wafanyakazi wanaweza kuhukumiwa kama msamaha kutokana na masharti ya ziada. Idadi kubwa ya wafanyakazi yamewekwa kuwa haihusiani kutokana na mfumuko wa bei ya mshahara tangu kiwango cha mwisho kiliwekwa mwaka 2004.
Mabadiliko yafuatayo yalipangwa kufanyika tarehe 1 Desemba 2016:
Mshahara wa kustahiki kwa kulipa muda zaidi utaongezeka kutoka $ 455 kwa wiki hadi $ 913 kwa wiki au $ 47,476 kwa mwaka.
- Kizingiti cha mshahara kwa kustahiki kitasasishwa kila baada ya miaka mitatu, kulingana na ukuaji wa mshahara.
Miongozo hii kwa ajili ya kulipa muda wa ziada inafanyika katika mahakama ya shirikisho:
Agosti 31, 2017 : Mahakama ya Mahakama ya Wilaya ya Marekani Amos Mazzant alitoa hukumu ya kifupi dhidi ya Idara ya Kazi katika kesi zilizounganishwa na changamoto ya Utawala wa Mwisho wa Mwisho. Mahakama hiyo iligundua kwamba kiwango cha mshahara wa mwisho wa Udhibiti kilizidi mamlaka ya Idara, na alihitimisha kuwa Sheria ya Mwisho ni batili.
Oktoba 30, 2017 : Idara ya Haki, kwa niaba ya Idara ya Kazi, ilitoa taarifa ya kukata rufaa kwa uamuzi huu kwa Mahakama ya Rufaa ya Marekani kwa Mzunguko wa Tano. Mara rufaa hii imefungwa, Idara ya Haki itawasilisha mwendo na Mzunguko wa Tano kutekeleza kukata rufaa kwa uhuru wakati Idara ya Kazi inafanya rulemaking zaidi ili kuamua kiwango cha mshahara kinapaswa kuwa nini.
Ingawa inaonekana kwamba idara ya kazi inaweza kujaribu kubadili kizingiti cha kustahili kwa muda wa ziada, miongozo ya sasa ya kulipwa kwa muda wa ziada itaendelea kutumika hadi madai hayo yatafanywa.
Soma Zaidi: Ni kiasi gani ninacholipwa kwa muda wa ziada?