Ikiwa utoaji sio ungekuwa unatarajia, unaweza kutaka kufikiri juu ya utoaji wa counter . Mara baada ya kuamua kujadili, kukubali, au kukataa kutoa kazi, ni wakati wa kuwajulisha kampuni ya uamuzi wako.
Hapa kuna ushauri juu ya jinsi ya kushughulikia matoleo ya kazi, ikiwa ni pamoja na kutathmini kazi za kazi, kujadili mshahara bora, kukubali au kupungua kwa kutoa, na nini cha kufanya kama kampuni inakataa kutoa.
Kuangalia Kutoa Kazi
Unapopatikana kazi, kwanza uulize muda uzingalie utoaji huo . Hakikisha kusisitiza shukrani yako na maslahi yako katika kazi, na kisha uulize ikiwa kuna wakati wa mwisho ambao unapaswa kufanya uamuzi wako. Ikiwa unafikiri unahitaji muda zaidi kuliko kukupa, ni sawa kuomba muda kidogo zaidi. Hata hivyo, usiondoe uamuzi kwa muda mrefu kiasi kwamba huondoa utoaji wako .
Wakati wa kufanya wakati wa kufanya maamuzi, tathmini ya kutoa kazi . Wakati wa kuzingatia kutoa kazi, hakikisha kuzingatia mfuko wa fidia nzima, si tu mshahara. Fikiria faida na faida, wakati unapotumia kusafiri, masaa, na utamaduni wa kampuni. Kweli kuchukua muda wa kupima faida na hasara.
Ikiwa kazi itatoa masharti , ujue nini unachohitaji kufanya kwa ajili ya kutoa kuwa ya kudumu.
Je! Inawahi kuwa na busara kuchukua kazi usifikiri unataka? Hakika si jibu sahihi au sahihi, lakini kuna nyakati ambazo inaweza kuwa na busara kukubali. Hiyo ni kweli hasa ikiwa unahitaji kazi kwa haraka.
Hapa ni wakati wa kuzingatia kukubali kazi ambayo hutaki .
Tumia orodha hii ili uhakikishe kuwa umezingatia njia zote na uzito wa chaguzi zote kabla ya kufanya uamuzi wa kukubali au kukataa nafasi.
Kuzungumza Kutoa Kazi
Ikiwa una nia ya kazi, lakini jisikie kutoa inaweza kuwa na nguvu (kwa mfano, mshahara unaweza kuwa wa juu au misaada inaweza kuwa bora), fikiria mazungumzo. Soma mbinu hizi za majadiliano ambayo itakusaidia kukuomba vizuri mfuko wa fidia unayotaka.
Pia soma ushauri huu kwa njia bora ya kutoa upatanisho , na wakati wa kuacha mazungumzo. Hatimaye, hapa ni wakati mwajiri anaweza kuondoa kutoa kazi . Hii ni muhimu kujua wakati unapozungumza.
Kukubali Offer Job
Umegundua kazi unayopenda, na unafurahia mfuko wa fidia. Hongera! Soma hapa kwa maelezo kuhusu jinsi ya kuandika heshima, barua rasmi kukubali kazi . Ikiwa unasema "ndiyo" kwenye kazi, barua ya kukubali inakupa fursa ya kuthibitisha maelezo ya utoaji.
Pia soma sampuli ya kazi ya sampuli asante na barua za kukubali kutumia kama templates kwa barua yako mwenyewe.
Kupungua Offer Job
Hata kama unatafuta kazi sana, ikiwa unajua kazi haitakuwa nzuri, inaweza kuwa na maana kupungua kutoa.
Hapa ni ushauri kwa nyakati tofauti wakati inakuwa na maana ya kuacha kazi ya kutoa .
Nyakati nyingine, unaweza kutaka kujiondoa kwenye kuzingatia kutoka kwa kazi. Kwa kawaida, ungependa kufanya hivyo baada ya kupokea mwaliko wa mahojiano lakini kabla ya kupokea kazi. Hapa ni ushauri juu ya wakati na jinsi ya kujiondoa kwenye kuzingatia kazi .
Ikiwa umekagua utoaji wa kazi na umeamua sio sahihi kwako, unapaswa kupungua kutoa. Barua ya heshima ya kupungua kwa kazi itakusaidia kudumisha uhusiano mzuri na mwajiri, ambayo itakuwa muhimu ikiwa umeomba nafasi nyingine. Hapa ni jinsi ya kupungua kutoa kazi , na ushauri tofauti kulingana na sababu yako ya kugeuka kazi. Pia soma barua hizi za kukataa kazi za sampuli za kutumia kama templates kwa barua yako mwenyewe.
Ikiwa tayari umekubali kutoa kazi, hapa ndio jinsi ya kumruhusu mwajiriwe kubadili mawazo yako .
Kwa bahati mbaya, wakati mwingine kazi hutoa kutolewa Je, unaweza kufanya nini ikiwa umekubali kutoa kazi na kampuni huiondoa? Hapa kuna habari juu ya haki zako wakati kazi inapoondolewa .
Soma Zaidi: Ni nini cha kuzingatia kabla ya kukubali Kazi ya Ajira | Nini Sio Kusema Wakati Kuzungumzia Mshahara | Barua za Kutoa Kazi