Pata kujua Washiriki Washiriki Wanaofafanua Ice la Mikutano au Mafunzo
Machapisho kadhaa ya mchezaji wa barafu wa msingi hupendekezwa ili uweze kuongeza aina mbalimbali kwa siku tofauti za mikutano yako na mechi ya mchezaji wa barafu kwa mahitaji ya mafunzo yako, mkutano, au kundi la jengo la timu .
Lengo kuu la mchezaji wa barafu ni kukusaidia kusaidia kundi lako kufikia malengo yake, bila kujali malengo yake ni nini. Hata hivyo, makundi mengi yanajumuisha kujenga timu, kupata ujuzi bora, kupanga urafiki, au kujifunza kufanya kazi na tofauti za wengine kati ya malengo ya kikao.
Lengo la mvunjaji wa barafu ni kusaidia washiriki wa kikao kujua na kufahamu kila mmoja. Zaidi ya hayo, mkimbizi wa barafu, kulingana na tofauti iliyotumiwa, anaweza kuwasaidia washiriki kuendeleza ujuzi wa kijamii na kufahamu kuchora uwezo na ujuzi wa mtu mwingine.
Unaweza kuendeleza mkutano wa wasafiri wa barafu ambao husaidia watu kukutana na kuwasalimu, pia. Unahimizwa kuendeleza tofauti zako za tofauti za barafu ili kukidhi mahitaji ya kikundi chako na kufikia malengo yako.
Mkutano wa Mchezaji wa Icebreaker
Mkutano wa baraza la barafu hutumiwa vizuri wakati wafanyakazi wanakusanya kushiriki chakula. Unaweza kukabiliana na mchezaji wa barafu ili kuwasaidia washiriki kukutana na kuwasalimu mwanzoni mwa kikao, pia.
Hata hivyo, moja ya kikao changu ambacho nikipenda kuanza mwanzo wa barafu ni Mkutano wa Kasi wa Ice Breaker kwa sababu washiriki wanakutana na washiriki wengi haraka na huzunguka chumba.
Mkutano wa Msingi wa Barafu la Ice
Waulize washiriki wako waache kwa "moja" na "mbili." Lengo lako ni kuwashirikisha washiriki ambao hawajui vizuri.
Lengo lao ni kujifunza kitu kuhusu mpenzi wao. Ninashauri kutumia orodha ya majadiliano kabla ya maendeleo au maswali ili kuhamasisha mazungumzo zaidi, "Kwa hiyo, unafanya nini?"
Makala ya majadiliano yaliyotangulia pia yanasisitiza washiriki wenye shauku kuzungumza, washiriki wanaozungumza zaidi kushiriki hatua, nao hujaza wakati wa kimya wakati washiriki wangeweza kusisitiza nje kufikiria nini cha kuleta ijayo.
Hapa ni muhimu majadiliano, lakini fikiria kuendeleza yako mwenyewe kulingana na ujuzi wako kuhusu mahitaji na maslahi ya kikundi. Angalia kwamba pointi za mazungumzo zinaanza na kumweka rahisi ili kuwawezesha washiriki kufanikiwa haraka.
Ruhusu washiriki wa dakika 5-10 kwa kubadilishana. Kuweka matarajio ambayo jozi watakaa pamoja wakati wa chakula pamoja na washiriki wengine wa mpango, kwa kawaida kwenye meza za karibu watu 8.
Vipengele vya majadiliano yaliyopendekezwa ni:
- Eleza mahali unavyofanya kazi, kazi yako, na jinsi umekuja kufanya kazi kwa kampuni.
- Taja rangi yako unayependa na jinsi unavyozunguka au unajumuisha rangi hiyo katika maisha yako.
- Tumia kitabu au movie iliyo maana ya kitu muhimu kwako. Eleza nini maana yake na kwa nini.
- Eleza likizo yako nzuri na ikiwa umeifanya iwezekanavyo katika maisha yako.
- Shiriki lengo moja, la kibinafsi au la kazi, ambalo unataka kukamilisha mwaka huu.
Wakati unapokwisha, waombe jozi zako kuendelea pamoja ili kujiunga na wengine kwenye meza ya chakula cha mchana au bar ya buffet au mipango mingine ya unga iliyotolewa. Hakikisha ueneze mazungumzo katika jozi wakati wa chakula.
Chagua Mchanganyiko wa Ice Breaker Partner
Unaweza kuuliza watu kujitambulisha kwenye meza yao iliyochaguliwa au iliyochaguliwa (chaguo lako, lakini tumia kadi za jina ambazo zinaonekana ikiwa viti vinatumiwa) Au tumia chati ya kazi ya kuketi kwenye meza kwa mlango, kwa hivyo washiriki wanaweza kupata haraka meza yao . (Seti iliyochaguliwa inategemea mahitaji, maslahi, na malengo ya kikundi chako.)
- Baada ya salamu fupi zitofautiana, waambie washiriki kuwa wajibu wao sio kuendelea kujitambulisha kwa kundi, lakini badala ya kufanya kila kitu katika uwezo wao kusaidia kikundi kumjua mtu ameketi kwa haki yao. Washiriki watatumia pointi za majadiliano ya maneno, maswali, na mazungumzo yanayoelekezwa ili kufanya hivyo kutokea. Mifano ni pamoja na mshiriki:
- amwambie mpenzi kuwaambia kile alichopata baada ya kikao cha asubuhi.
- hufanya swali kwa mpenzi, akisema, "Unafikiri nini juu ya suala hili, George?"
- huondoa mpenzi na maoni ya kukuza, "Tuambie kuhusu sehemu yako ya favorite ya kazi yako."
- kwa kujibu majadiliano kwenye meza, anauliza mpenzi ikiwa ana maslahi au maoni juu ya hatua ya majadiliano.
Unaweza kupata kwamba hata washiriki wako wa utulivu na waliohifadhiwa kushiriki kwa moyo wote kwa sababu sio kituo cha tahadhari. Ni rahisi kwa washiriki wengine kuelekeza kikundi kwa mshiriki mwingine.
Kwa upande mwingine, baadhi ya washiriki wako anayemaliza muda wake wanaweza kupigana na kuwa si kituo cha tahadhari. Wanaweza kupambana na kutupa mpira wa mazungumzo kwa mpenzi wao.
Kufafanua Tofauti ya Uvunjaji wa Ice Breaker-Partner
Kama ilivyo kwa watu wengi kukutana na kuwasalimiana wafugaji wa barafu, kwa mazoezi ya mazoezi, ninapendekeza uulize kikundi kushiriki maoni yoyote, ufahamu au uchunguzi ambao wanaweza kuwa na matokeo ya kushiriki katika mchakato.
Majibu yao kwa swali hilo yatakuwepo ikiwa na maswali gani ya ziada unayouliza kikundi. Maswali ya majadiliano ya ziada yanaweza kujumuisha:
- Nini kingine umeona kama ulivyoshiriki katika zoezi hili?
- Je! Ungefanya nini tofauti ikiwa unashiriki katika zoezi tena?
- Ungebadilishaje zoezi ili kuboresha ufanisi wake?
Kumbuka kwamba watu wanapenda kula chakula cha moto na hii hukutana na kushirikiana hutokea wakati watu wanapokula. Kwa kiasi kikubwa, sahau mjadala, ikiwa unashikilia moja mpaka washiriki wengi wamemaliza vinywaji na baada ya chakula.