6 Faida ya Mfanyakazi wa Muda mfupi kwa Watendaji Wenye Nguvu
Hii sio wakati wote.
Biashara hutoa Bima ya Afya na Faida Zingine kwa Wafanyakazi wa Temp
Ripoti za hivi karibuni kutoka Ofisi ya Marekani ya Takwimu za Kazi zinaonyesha kwamba karibu asilimia 57 ya biashara ndogo ndogo tu hutoa faida za bima ya afya kwa wafanyakazi wao, lakini kwamba namba hii imeongezeka kwa kasi tangu kuanzishwa kwa Sheria ya Huduma ya bei nafuu ya 2010. Makampuni yenye 50 au wafanyakazi zaidi wanatakiwa kutoa upatikanaji wa chaguzi cha bima cha chini cha afya. Makampuni madogo ambayo wanataka kutoa kitu zaidi ya malipo kwa wafanyakazi wao kwa jitihada za kuvutia na kuhifadhia bora hutumia faida na pembejeo ya kutengeneza sufuria. Hata hivyo, tafiti zimeonyesha kuwa nusu ya waajiri wote hutoa pesa za ziada, kama bima ya maisha, mipango ya kustaafu ya kustaafu, ratiba za kazi za kubadilika, na mipango ya faida ya hiari.
Mawazo kwa Faida kwa Wafanyakazi wa Temp na Seasonal
Kuna faida na ziada ya ziada ambayo mwajiri anayeweza kutoa kwa wafanyakazi wake wa muda au wa msimu, ambayo itawasaidia kukamilisha mkataba wao na kufurahia baadhi ya mambo mengine ambayo wafanyakazi wa muda mrefu wa muda mrefu hufanya.
Baada ya yote, matumizi ya wafanyakazi wa muda ni juu ya asilimia 9, kulingana na takwimu za BLS zilizotolewa mwezi wa Oktoba 2014. Wafanyakazi wa muda wa muda wanafanya kazi kubwa ya wafanyakazi, na mara nyingi huwa wafanyakazi wa kudumu, hivyo huwafanyia haki tangu mwanzo makosa.
Kutumia wafanyakazi wa muda mfupi na wa msimu kunaweza kusababisha changamoto fulani, lakini hutoka tu kutokana na kanuni za manufaa ambazo huwaacha kuwa halali kwa bima ya afya ya kawaida.
Inachukua mipango ya ubunifu ili kutoa faida na faida kwa wafanyakazi wa muda. Soma juu kwa mawazo fulani.
Chakula, Vinywaji, na vitafunio
Wafanyakazi wote wanahitaji kupata vyakula vyenye afya, vitafunio, na vinywaji vyema wakati wa kazi. Perk moja nzuri ya kujumuisha kwa muda wako inajumuisha chakula cha mchana bure, mtengeneza kahawa na baridi inayojazwa na vinywaji bure, na gari la vitafunio katika chumba cha kupumzika. Wote wa muda na wafanyakazi wa msimu wanaweza kukaa kwenye lengo la kukamilisha kazi na wanathamini ishara hii kwa sababu hawana matumizi ya dola zao za kupata ngumu kwa chakula.
Mafunzo ya kazi
Wakati wanaweza kuwa wakifanya kazi kwa muda mfupi, wakati unatafuta fursa ya kujifunza ujuzi mpya wa kuhamisha. Hakikisha wanapata mifumo yako ya mafunzo ya mtandaoni na madarasa yoyote unaowapa wafanyakazi wa kawaida. Wahimize kukamilisha programu hizi za mafunzo ili kuingizwa katika shughuli za kukodisha baadaye. Hii inafaidika kampuni yako kwa sababu muda wako utakuwa umeandaliwa vizuri na kufundishwa kwa kazi zao pia, ambayo inamaanisha wanaweza kuimarisha kwa tija haraka.
Punguzo la Kampuni
Kama kampuni, huenda una uwezekano wa punguzo nyingi kutoka kwa wauzaji wa ndani, migahawa, mahali pa burudani, na huduma za biashara.
Kwa nini usipungue punguzo hizi nzuri na upeo wako pia wakati wako? Wao watafurahi kuwa na uwezo wa kufanya mishahara yao kunyoosha zaidi, na utawapa tena jamii kwa wakati mmoja. Tumia punguzo la kupunguzwa au uwape wafanyakazi wako wa muda fursa ya kununua tiketi zilizopunguzwa za tukio kutoka ofisi yako ya HR.
Vidokezo vya Utendaji
Watumishi wa muda na wa msimu wako tayari kufanya kazi kwa bidii kwa kampuni yako wakati wao pamoja nawe, kwa nini usiwape bonuses nzuri na vishawishi vingine? Tumia kulipa kwa mfano wa utendaji ili kukomesha mafao ya mkataba kulingana na jitihada za mtu binafsi, uaminifu, na kwenda maili ya ziada. Hizi zinaweza kuwa mabhonasi ya fedha, kadi za zawadi, na kutambuliwa. Kutoa mapendekezo pia, ambayo wanaweza kuchukua nao kama wanaendelea kwenye kazi nyingine za mkataba wa muda.
Faida za hiari
Ingawa haiwezi kuwa na mahitaji ya kutoa bima ya afya kwa wafanyakazi wako wa muda na wa msimu, bado unastahili kutoa mazingira salama na ya afya. Unaweza kuwapa faida za hiari ambazo wanaweza kulipa kwa viwango vya vikundi vya chini. Faida hizi zinaweza kujumuisha huduma za meno na maono, bima ya maisha, mipango ya akiba, na upatikanaji wa programu ya ustawi wa kampuni .
Mkataba wa mapema wa kununua
Nyakati nyingi na wafanyakazi wa msimu huajiriwa kwa wiki chache kwa miezi michache. Ikiwa unathamini mfanyakazi wa muda ambaye amefanya kazi vizuri, kununua mkataba wao na kuwafanya mwanachama wa kudumu wa timu yako. Hii ni motisha ya kukaribishwa ambayo ndoto nyingi za ndoto za wakati. Zungumza na shirika lako la wafanyakazi ili kupata ada bora ya kununua.