Faida na Hasara za Offshoring

Makampuni wamekuwa wakitumia kazi kwa miaka mingi. Mwelekeo huu umefanyika kwa ukali sana katika kesi ya kufuta - kutuma kazi na kazi kwa nchi nyingine ambako kazi ni ya bei nafuu.

Ufuatiliaji ulikuwa wa akili. Makampuni maalum walitoa huduma zao kwa makampuni mengi ya mteja kwa bei ya chini kuliko makampuni ya mteja anaweza kufanya kazi ndani ya nyumba. Makampuni mawili, mtoa huduma, na mteja walitumia kutokana na utaratibu.

Kwa bahati mbaya, kama jengo la makongamano kabla yake, uondoaji wa nje ulifanyika kupita kiasi. Makampuni yalianza kuhamisha kazi kwa mnunuzi mdogo zaidi na kupoteza macho ya athari iliyokuwa na kampuni isipokuwa kwa fedha. Kutumia kazi hii kwa makampuni ya "kigeni" au "nje ya nchi," tu kupata faida ya viwango vya chini vya kazi katika nchi hizo, kujulikana kama offshoring.

Uvunjaji wa kazi za kitaaluma na kiufundi na makampuni ya Marekani hufanywa kuokoa pesa, lakini imesababisha wasiwasi. Kama Marekani inajitahidi kupona kutokana na uchumi, kiwango cha uumbaji wa kazi ni nyuma ya kasi ya kutarajiwa. Kuna wasiwasi kukua kwamba hii ni kutokana na offshoring.

Kutoa mbali sio tiba-yote yameonyeshwa na biashara wala walaji wa kuangamiza wa kikosi ambao wamewaangamiza wanadai. Wakati uchunguzi una faida za kifedha kwa biashara, faida hizi mara nyingi ni ndogo sana kuliko kutarajia kwanza kutokana na gharama zilizofichwa.

Pia kuna gharama zisizo za kifedha kwa biashara kutoka kwa upungufu, ikiwa ni pamoja na kupungua kwa mtazamo wa umma na kupungua kwa maadili / uzalishaji kutoka kwa wafanyakazi waliobaki. Kutoa uhuru kunaweza kuwa na manufaa kwa wafanyakazi wa makampuni ya Marekani kwa sababu waajiri wao watakuwa wenye nguvu kifedha na wanaweza kushindana.

Maendeleo ya hivi karibuni

Awali, kazi za viwanda zilipotezwa.

Nchi nyingine ziliweza kutengeneza bidhaa kwa bei nafuu zaidi kuliko Marekani kwa sababu ya viwango vya chini vya kuishi na sheria ndogo za kuzuia na kanuni za mazingira. Hivi karibuni, makampuni yameanza kazi za huduma za nje.

Nia hii hapa ni fedha tu. Kwa kuwa wimbi hili la uendeshaji hupiga darasa la katikati, linakabiliwa na muda usio na kazi wa kufufua uchumi, wananchi wengi na wabunge wanaanza kuhoji hekima ya uvunjaji.

Background

Kwa miaka mingi makampuni yalipanua makundi yao kwa kununua makampuni mengine. Awali, makampuni haya yalikuwa biashara zinazohusiana, mara nyingi wauzaji. Hivi karibuni makundi yalianza kununua makampuni bila uhusiano. Nia ya faida na hamu ya kuwa kubwa ikawa haki ya kutosha. Hatimaye, makundi yalianza kuanguka chini ya uzito wa makampuni yaliyopewa.

Faida ilianza kuanguka na makampuni yalianza kurejea kwenye biashara zao za "msingi". Kisha, waligundua kwamba wanaweza kumwaga hata kazi kuu kwa kuwaajiri kwa makampuni ambayo yanaweza kuwafanya kwa ufanisi zaidi na, kwa hiyo, chini ya gharama kubwa. Usindikaji wa mishahara ulipatanishwa. Usafirishaji ulipandwa nje. Hivyo ilikuwa viwanda. Makampuni yaliajiriwa kufanya makusanyo, vituo vya wito wa wateja, na faida za wafanyakazi.

Kwa pamoja, hii iliitwa uhamisho.

Ufuatiliaji ulikuwa wa akili. Makampuni maalum walitoa huduma zao kwa makampuni mengi ya mteja kwa bei ya chini kuliko makampuni ya mteja anaweza kufanya kazi ndani ya nyumba. Makampuni mawili, mtoa huduma, na mteja walitumia kutokana na utaratibu.

Kwa bahati mbaya, kama jengo la makongamano kabla yake, uondoaji wa nje ulifanyika kupita kiasi. Makampuni yalianza kuhamisha kazi kwa mnunuzi mdogo zaidi na kupoteza macho ya athari iliyokuwa na kampuni isipokuwa kwa fedha. Kutumia kazi hii kwa makampuni ya "kigeni" au "nje ya nchi," tu kupata faida ya viwango vya chini vya kazi katika nchi hizo, kujulikana kama offshoring.

Faida

Majadiliano ya kituo cha uhamisho juu ya biashara ya bure na utandawazi.

Cons

Mazungumzo dhidi ya offshoring yanazingatia athari kwa watumiaji wa Marekani na hatari ya kukimbia kwa ubongo.

Ambapo Inaendelea