Kurudi kutoka kwa uzazi wa uzazi ni rahisi kwa msaada kidogo
Mfumo wa usaidizi wa mahali pa kazi huhusisha watu wengi ndani ya kampuni yako ambao unaweza kuzingatia msaada wa kibinafsi na wa kitaaluma. Inaweza pia kuwajumuisha watu nje ya shirika lako ambao wanaweza kukupa mtazamo tofauti kutoka kwa utamaduni tofauti wa kazi.
Watu hawa wanajua uwezo wako na udhaifu wako, wanataka kukuona ufanikiwa, ni wasikilizaji mzuri, na watachukua simu wakati unapoita.
Huko nyumbani, unakua mfumo wa usaidizi wa kusaidia na majukumu yako mapya. Hapa ni jinsi ya kuunda timu ya usaidizi wa eneo la kazi ili kukusaidia mpito kuwa mama wa kazi.
Kutambua Loti Imebadilika, Ikijumuisha Wewe
Ikiwa una wiki 12 za kuondoka kwa uzazi mambo mengi yamebadilika katika robo moja ya biashara. Nini sera zilizobadilika ambazo zinaweza kuathiri kazi yako? Ni nani aliyepokea kukuza au nafasi zilizobadilika ambazo unahitaji kuzibadilisha? Je, ni bidhaa na huduma mpya ambazo zilianzishwa kuwa unahitaji kuongezeka kwa kasi?
Pia, angalia jinsi umebadilika. Ingawa msimamo wako hauwezi kubadilika, jinsi utafanya biashara inaweza. Moja ya vipaumbele vya juu ni kutunza familia yako ambayo inaweza kuathiri uamuzi wako. Kabla ya mtoto, huenda umefanya kazi kwa kasi ya haraka.
Sasa kwamba wewe ni usingizi wa kunyimwa na labda kusukumia kazi kazi yako itabadilika. Mfumo wa usaidizi wa mahali pa kazi utaunga mkono "mpya", kukubali kasi yako mpya na kukusaidia kukubali pia.
Pata Kufahamu Na Mpya Wewe
Ikiwa unarudi kutoka kwenye safari yako ya kwanza au ya pili ya uzazi unaweza kujisikia kupotea na peke yake na matatizo yako.
Kuhusisha mama na kazi sio utani! Kuna kawaida hii mpya ambayo unahitaji kugundua na mipaka mipya utakayoipiga. Kabla ya kuanza kujenga mfumo wako wa usaidizi, fanya kidogo ya ugunduzi wa kibinafsi.
Huenda unathamini wakati wa ubora unaotumiwa na familia yako, usimamizi wa wakati mzuri, na mchakato wa kazi bora. Karibu kwenye uzazi wa kufanya kazi! Unataka kufanya kazi kwa bidii na hivyo unahisi vizuri kukimbilia nyumbani kwa familia yako. Mbali na hayo, ni nini kingine muhimu kwako sasa kwamba wewe ni mama anayefanya kazi ? Jua mahitaji yako na unataka hivyo uwe wazi wakati wa kufikia wengine kwenye kazi.
Tenda Hatua Katika Mapambano Yako Mkubwa zaidi
Tumia 5W, ni nani, wapi, wapi, wakati na kwa nini, kujenga, kujenga, na kukua mfumo wako wa usaidizi wa mahali pa kazi. Nani unataka kuingiza ndani ya timu yako ya usaidizi? Unataka kuchagua watu ambao wamekusaidia katika siku za nyuma, ambao wanataka kukuona kufanikiwa katika kazi na nyumbani, na kukuelewa vizuri, hasa "mpya" wewe.
Unahitaji msaada gani? Je, ni maeneo gani yanayo dhaifu au huna muda? Ni wateja gani ambao hawafanyi kazi vizuri na wewe tena? Ni kazi gani unayotaka kuwatumikia?
Unahitaji wapi msaada? Je, ni mahali pa mbali? Ni safari ambayo hutaki kuendelea? Je! Unahitaji kukutana mahali fulani kwa chakula cha mchana kuzungumza juu ya mpito wako kutoka kwa kuondoka kwa uzazi?
Unahitaji wakati gani timu yako ya msaada ili kuruka? Je! Kuna wakati wa siku, mwezi, au mwaka utawahitaji zaidi? Je, una upatikanaji wa kalenda ya timu ili uweze kuona ni nani anayeweza kusaidia na lini?
Tumia nguvu zako za kurudi
Urafiki ni njia mbili. Hii inakwenda kuwa urafiki katika kazi pia. Watu watakupa ikiwa una nia ya kurudi. Njia rahisi kabisa ya kurudi ni kusaidia vitu ambavyo una nguvu. Je, ni rahisi kwako kupunguza utulivu mteja? Omba kushughulikia simu ngumu ya mkutano. Je, unatoa maelezo juu ya kampuni yako kutembea kwenye bustani kwako? Kisha kutoa huduma zako za uwasilishaji! Kuwa tayari kutoa uwezo wako wowote wakati wa kufikia mfumo wako wa usaidizi wa mahali pa kazi.
Pia uangalie watu wa kushangaza kwa usaidizi wako wakati wanahitaji zaidi.
Baada ya kurudi nyuma na kukimbia baada ya kuondoka kwa uzazi unaweza kuwa mama anayefanya kazi ambayo wengine wataangalia. Kuwa inapatikana na kufunguliwa kwa mama wapya wa kazi (na baba!) Wanaweza kuhitaji msaada wa aina hiyo uliyohitaji wakati unapoanza kurudi kufanya kazi.
Fikiria Mfumo Wako kama Kazi Katika Maendeleo
Mahitaji yako yatabadilika kwa muda ili kuweka kundi lako liwe safi. Watu hubadilika makampuni au kuanza familia, na hifadhi mpya kwa mtazamo mpya zinaweza kuharibu mambo kidogo. Pia, mfumo wako wa usaidizi utapungua na kukua kulingana na mahitaji yako na upatikanaji wa wengine.
Fikiria ni kazi inayoendelea, daima. Kutakuwa na siku unapoweza msumari kwenye kazi na wengine unapopotea. Lakini kwa mfumo wa msaada wa mahali pa kazi mwamba, utajua unaweza kuhesabu vitu.