Je, ni jambo la kawaida?
Rasilimali zilizopo
Faida moja wazi ya kufanya kazi kwa kampuni kubwa ni idadi ya rasilimali zitakazopatikana kwako.
Katika mashirika mengi ya mauzo makubwa, kuna timu za usaidizi za mauzo , zilizoanzishwa wataalamu wa suala, timu ya wataalamu wa mauzo ya ujasiri na timu ya usimamizi inayojua njia yao karibu na bullpen ya mauzo.
Kwa makampuni madogo, rasilimali ni kawaida sana. Msaada wa mauzo na usaidizi wa utawala ni anasa isiyo ya kawaida na timu zote za mauzo na timu ya usimamizi inaweza kuwa ama haipo au kwa ukubwa mdogo.
Ikiwa unajisikia kuwa unahitaji upatikanaji wa rasilimali, chukia kufanya yote ya makaratasi yako mwenyewe na unapendelea kuwa na wafanyakazi wenzake wengi ili kupoteza mawazo mbali, kampuni kubwa inaweza kukufaa zaidi.
Uwezo
Uwezo wa kukabiliana haraka na mabadiliko ya haraka ya soko mara nyingi hufanya tofauti kati ya makampuni yanayofanikiwa na wale wanaojitahidi. Biashara nyingi kubwa hazipunguki agility ambazo kampuni ndogo hufurahia, kutokana na ukubwa wao kabisa. Shirika la mauzo na wafanyakazi 10,000 hawezi kufanya mabadiliko ya kimataifa usiku mmoja, wakati biashara ya mauzo na wafanyakazi 10 inaweza kufanya marekebisho ya kozi ndani ya saa 8 za kazi.
Maneno ya zamani ambayo inasema inachukua muda kwa meli kubwa ili kugeuka inakuwa na kweli sana linapokuja suala linalokabiliwa na makampuni makubwa wakati hali ya soko inahitaji mabadiliko katika lengo.
Unahitaji kuwa na uelewa wa kina wa sekta unayoingia na kuamua kama haja ya mabadiliko ya haraka inahitajika.
Ikiwa ndivyo, na kama ukifurahia na mabadiliko, biashara ndogo itakukubali vizuri.
Usalama wa Kazi
Pamoja na ukweli kwamba biashara kubwa mara nyingi hupungua, hutoa usalama zaidi wa kazi kuliko makampuni madogo. Hii ni kawaida kutokana na ukweli kwamba kampuni kubwa, zilizoanzishwa na wawekezaji, bodi ya wakurugenzi na kuuawa kwa vyama vingine vya nia, wanaohusika sana katika kutatua makampuni. Njia moja ambayo makampuni mengi makubwa hukaa katika biashara ni kwa kupata makampuni madogo, kwa hivyo kupata sehemu yao ya soko, mali miliki, na talanta.
Makampuni madogo yana hatari kubwa ya kuondokana na biashara kutokana na sehemu kubwa kwamba kwa kawaida kuna wamiliki mmoja au wachache ambao wanaweza kupita, kustaafu au kuwa na kitu cha kutokea kwao katika maisha yao binafsi ambayo huwazuia uwezo wao wa kuongoza au kukimbia kampuni. Biashara kubwa hufurahia uwezo wa kuziba mtu mwingine katika nafasi iliyochaguliwa.
Kwa usalama wa kazi, kubwa ni bora!
Maendeleo ya Maendeleo
Hakuna swali kwamba moja ya faida zinazovutia zaidi kwa makampuni makubwa ni fursa ya maendeleo wanayoitoa. Katika biashara ndogo sana, hakuna mahali popote isipokuwa umiliki au kampuni nyingine. Vinginevyo ni kweli kwa makampuni makubwa ya mauzo.
Kutoka kwa usimamizi wa mauzo au mkurugenzi wa mauzo kwa nafasi kama wataalamu wa usaidizi wa mauzo; fursa nyingi.
Ikiwa una vituko vya uongozi, tengeneza macho yako kwenye makampuni makubwa.
Faida
Mbali na manufaa, inakuja kwa kampuni binafsi. Kwa ujumla, makampuni makubwa yana faida zaidi za afya kutokana na uwezo wao wa kujadili viwango vya kuvutia zaidi na kampuni ya bima. Kinyume chake, makampuni madogo yanaweza kutoa viwango vya mchango wa wafanyakazi wa chini ili kuvutia wagombea mbali na makampuni makubwa.
Akaunti ya kustaafu ni ya kawaida lakini makampuni makubwa huwa na "bora vinavyolingana na programu". Mwishoni, wakati mipango ya pensheni ni chache na mbali, nafasi yako ya kupata pensheni inapatikana pekee katika makampuni makubwa.