Unajiona wapi katika miaka 5?

Jinsi ya Jibu Mahojiano Maswali Kuhusu Kesho

Wakati unapohojiana na kazi mpya, unaweza kuulizwa swali kama, "Unajiona wapi miaka mitano kutoka sasa?" Inaweza kuwa vigumu kuelezea wapi ungependa kuwa katika kazi yako mwaka ujao usiache pekee miaka mitano chini ya barabara. Lakini hata unapofahamu, ni muhimu kuwa makini jinsi unavyojibu kwa sababu unahitaji kufanikisha jibu lako kwa kazi ambayo unauliza.

Swali hili la mahojiano maarufu linawasaidia wahojiwa na waajiri wa kukodisha kupata maana ya malengo yako ya kazi kufanana na kampuni hiyo.

Pia huwasaidia kutambua kama wewe ni uwezekano wa kuwa na muda mrefu katika kampuni yao au ikiwa labda utaondoka baada ya miezi michache tu au mwaka kwenye kazi.

Vidokezo vya Kujibu Maswali Kuhusu Mipango Yako ya Baadaye

Maswali kuhusu mipango yako ya baadaye inaweza kuwa ya kushangaza kujibu - unahitaji kuwa mwaminifu katika majibu yako, lakini pia kuifanya kuwa muhimu kwa kazi na sekta. Kwa mfano, usishiriki lengo lako la miaka mitano kuchapisha riwaya ikiwa unakiliana na nafasi ya mhasibu.

Hata hivyo, unataka kuwa na jibu thabiti. Kujibu vibaya au kutokuwa na ufafanuzi katika jibu lako kunaweza kufanya wahojiwa kuamini kwamba haujawekeza katika kazi yako, siofaa kwa kampuni hiyo, au hufunika kitu fulani. Hapa ni vidokezo vya kukabiliana na maswali kuhusu hatua inayofuata ya kazi yako, wakati unathibitisha maslahi yako katika jukumu unaloulizwa.

Eleza Njia ya Kazi

Ili kujiandaa vizuri kwa swali hili, tafuta njia nzuri ya kazi ambayo itapita kati ya nafasi ambayo unayotumia.

Je, mtu hutumia muda gani katika kazi hiyo? Ni hatua gani zifuatazo ndani ya miaka mitano?

Waajiri wengine wataelezea wazi njia katika sehemu ya kazi ya tovuti yao. Hata hivyo, huenda unahitaji kuwasiliana na wataalamu katika shamba kupitia wajumbe, familia, marafiki, au vyama vya kitaaluma ili kupata picha sahihi.

Anza kwa Kuvutia Kwako Kazi Hii

Mara nyingi kuna manufaa kusisitiza maslahi yako kwa kufahamu vizuri nafasi ya kwanza kabla ya kuendelea. Ikiwa inaonekana kama unakimbia kazi hiyo ya kwanza, waajiri wanaweza kuuliza jinsi ulichochea kufanya kazi hizo.

Baada ya yote, meneja wa kukodisha labda anataka mtu ambaye atakuwa na furaha na mwenye uwezo katika nafasi hiyo kwa angalau mwaka mmoja au mbili. Kuunganisha dhana wazi katika jibu lako kuhusu jinsi maslahi yako na ujuzi wako kukupa kufanya hivyo inaweza kusaidia kupunguza matatizo yoyote kuhusu muda gani unataka kuendelea na kazi.

Wakati Hakuna Njia Ya Kazi Nyeupe

Sio kazi zote zinazopitia mawe ya juu. Kwa mfano, nafasi kama ushauri, uuzaji, mipangilio ya tukio, kufundisha, na programu za kompyuta, inafaa kabisa kusisitiza ustadi wa kazi hiyo kama lengo lako la miaka mitano.

Fikiria juu ya vipengele vya kazi ambayo unaweza kushinda. Kwa mfano, wakati wa kuhojiana kwa kazi ya mauzo, unaweza kusema, "Katika kipindi cha miaka mitano napenda kutambuliwa kama mtaalamu katika suala la ujuzi wa bidhaa, tumeanzisha mahusiano ya karibu sana na wateja, imezidi kupanua msingi wa mteja katika eneo langu , na labda wamepewa wateja wa kitaifa kuu. "

Jibu kama hilo linaonyesha kuwa hamu yako ya ukuaji wa kazi haina haja ya kutokea nje ya kazi na kampuni.

Malengo = Matokeo

Kuelezea malengo yako kwa suala la matokeo ambayo ungependa kuzalisha ni pembe nyingine kwa kujibu. Kwa hiyo, kwa mfano, mwalimu anayetarajiwa kwa wilaya ambayo anajaribu kuboresha utendaji kwenye vipimo vyema inaweza kusema "Napenda kuongezeka kwa asilimia ya wanafunzi kusoma au juu ya ngazi ya kiwango kupitia mbinu za kufundisha ubunifu."

Bila shaka, kwa jibu kama hii, utahitaji kuwa na uwezo wa kushiriki baadhi ya mifano ya jinsi ungependa kufikia hili.

Kuhamia Juu ya Ladari ya Kazini

Kuna ajira chache ambako unatarajia kuhamia baada ya miaka michache, ikiwa ni pamoja na nafasi za wachambuzi katika benki za uwekezaji na ushauri, pamoja na wasaidizi wa kisheria na wasaidizi wa utafiti wa sayansi (kwa vyuo vikuu vya chuo kikuu).

Katika matukio haya, utakuwa na njia nzuri zaidi katika majibu yako, lakini bado unataka kuanzisha jinsi kazi iliyopo kwa mantiki inavyopewa ujuzi na maslahi ambayo unaweza kuleta kwa mwajiri.

Maswali ya Mahojiano Zaidi Kuhusu Wakati ujao

Mahojiano zaidi ya Kazi Maswali na Majibu

Mhojiwaji wako atauliza maswali kadhaa na utakuwa na wakati rahisi na kuwa na starehe zaidi na ujasiri ikiwa unayayayarisha na kufanya. Kuangalia maswali haya ya mahojiano na majibu na kufanya mazoezi kujibu. Ikiwa unaweza, pata rafiki au mshirika wa familia ambaye anaweza kuomba kama mhojiwa na kukuuliza maswali haya.

Kwa kuongeza, mhojizi wako anatarajia kuuliza maswali kuhusu kampuni au kazi. Kagua mwongozo huu juu ya maswali ya mahojiano kuuliza , hivyo utakuwa tayari.