Mahojiano ya Taarifa Hivi Mfano wa Mfano na Tips

Jinsi ya Kuandika Barua ya Asante kwa Mahojiano ya Taarifa

Je, mtu huchukua muda wa kushiriki habari kwenye kazi yake na wewe? Ikiwa umefanya mahojiano ya habari , daima ni wazo nzuri kutuma barua pepe ya shukrani au kumbuka .

Ni muhimu kupanua heshima ya kushukuru, kwa maandiko, kila mtu anayekusaidia kwa kazi yako au kutafuta kazi. Hutakuonyesha kuwa unathamini wakati, utakuwa pia kujenga uhusiano ambao unaweza kukusaidia kama kazi yako inavyoendelea.

Tuma barua yako ya asante (karatasi au barua pepe) ndani ya masaa 48 ya mahojiano yako ya habari. Tathmini mifano hii ya nakala ya nakala ngumu na barua pepe, kisha uwawezesha kufanana na hali yako ya kibinafsi. Pia pitia vidokezo kwa nini cha kufanya baada ya mahojiano ya habari ili uweze kupata zaidi ya uzoefu wako.

Mahojiano ya Habari Njashukuru Mfano wa Barua

Jina lako
Anwani yako
Jiji lako, Jimbo, Msimbo wa Zip
Nambari yako ya Simu
Barua pepe yako

Tarehe

Jina
Kichwa
Shirika
Anwani
Mji, Jimbo, Msimbo wa Zip

Mheshimiwa / Mheshimiwa. Jina la familia:

Asante kwa kuzungumza na mimi leo. Maarifa yako yalitusaidia kweli na amethibitisha uamuzi wangu wa kupata uzoefu wa ziada wa kazi katika shamba kabla ya kuomba shule ya kuhitimu.

Nitaangalia mara kwa mara tovuti zilizopendekezwa kwa kuongoza kazi, na tayari umewasiliana na shirika la kitaaluma la ABC kuhusu uanachama.

Nitafuatilia hivi karibuni ili kukujulisha kuhusu maendeleo yangu.

Asante tena kwa usaidizi wako.

Kwa uaminifu,

Saini (barua ya nakala ngumu)

Jina lako

Mfano wa barua pepe - Mahojiano ya Taarifa ya Asante Barua

Wakati wa kutuma asante yako kama ujumbe wa barua pepe, weka jina lako na "asante" kwenye mstari wa ujumbe:

Subject: Jina lako - Asante

Mheshimiwa / Mheshimiwa. Jina la familia:

Asante kwa kuzungumza na mimi leo. Maarifa yako yalitusaidia kweli na amethibitisha uamuzi wangu wa kupata uzoefu wa ziada wa kazi katika shamba kabla ya kuomba shule ya kuhitimu.

Nitaangalia mara kwa mara tovuti zilizopendekezwa kwa kuongoza kazi, na tayari umewasiliana na shirika la kitaaluma la ABC kuhusu uanachama.

Nitafuatilia hivi karibuni ili kukujulisha kuhusu maendeleo yangu. Asante tena kwa usaidizi wako.

Kwa uaminifu,

Jina lako

Kufuatilia Nyaraka Asante

Ikiwa mahojiano yako ya habari husababisha uongozi mzuri au kazi , unapaswa kutuma mfuatiliaji kumshukuru mtu aliyekupa mahojiano. Hii itaweka uhusiano wako wa kazi na huwapa udos kwa ujuzi wao kuhusu sekta hiyo. Unapoanza kazi mpya, unahitaji mawasiliano wakati uko tayari kwenda hatua ya pili ya kazi yako. Unaweza hata kuwa na nafasi ya kukodisha na kuuliza mawasiliano yako ya mahojiano ya habari ili kupendekeza watu kuomba.

Jinsi ya Kupata Zaidi ya Mahojiano ya Habari

Baada ya kukamilisha mahojiano ya habari , ni muhimu kutafakari juu ya uzoefu na kutambua jinsi ungependa kuendelea mbele kutokana na kile ulichojifunza.

Kumbuka, lengo la mahojiano ni kujifunza zaidi kuhusu ikiwa kampuni, kazi, au sekta fulani ni sahihi kwako. Kuweka kando ya kutafakari juu ya mahojiano itasaidia kuamua ikiwa ni njia ya kazi unayotaka kuifanya.

Fikiria juu ya mahojiano mara baada ya mahojiano iwezekanavyo, wakati hisia zako bado zipo safi. Fikiria kuandika majibu kwa baadhi ya maswali haya. Hata kama wewe tu kuandika maelezo mafupi, kuandika inaweza kukusaidia kushughulikia mawazo yako kuhusu mahojiano.

Hapa kuna baadhi ya maswali ya kujiuliza wakati unapofikiri kuhusu takeaways zako kutoka kwenye mahojiano.

1. Ni mambo gani muhimu zaidi na ufahamu uliopata?

2. Je, unadhani ungependa kuridhika na hali ambayo anwani yako imeelezea?

3. Je, unadhani huwezi kuwa na wasiwasi na kitu kimoja (s) kuwasiliana kwako unaoelezewa kuwa unafidhili?

4. Unajibu gani kwa idadi ya masaa na aina ya ratiba (kuweka / kubadilika) ilivyoelezwa?

5. Ni nini unachukua majibu ya shida na wasiwasi wa kazi hii? Je, unataka kushughulikia nao?

6. Unafikiri nini juu ya utamaduni wa kazi na / au kampuni (mazingira ya kazi, uhusiano kati ya wafanyakazi, nk)? Je! Inaonekana kama mazingira ambayo ungependa kufanya kazi?

7. Unahitaji kufanya nini ili uwe mgombea wa ushindani?

8. Je! Umebadili maoni yako ya kazi kama matokeo ya mahojiano yako?

9. Ni maoni gani mabaya uliyoyafanya?

10. Je! Bendera nyingine kubwa nyekundu ilikuja juu ya kazi?

Makala zinazohusiana: Maswali ya Kuuliza katika Mahojiano ya Habari