Makampuni ya Amerika Ametoa Sehemu ya Muda Wakati wa Faida ya Waajiriwa

https://www.pexels.com/photo/stairs-light-lights-lamps-54581/

Kufanya kazi kama mfanyakazi wa wakati wa muda hauna maana ya faida za zero na mafao. Kwa kweli, makampuni yameanza kuwapa watumishi wao wa muda wa manufaa na faida nyingi kwa jitihada za kuwazuia wasiende mahali pengine. Sio kila mfanyakazi katika kila kampuni ni kwenye muda kamili wa malipo. Makampuni mengi hutegemea wafanyakazi wa muda wa muda ili kuweka shughuli za kusonga kwa siku na mchana.

10 Makampuni ya Juu hutoa Faida nyingi kwa Wafanyakazi wa Muda

Ikiwa unatafuta kazi ya wakati mmoja ambayo hutoa faida ya kipekee na vingine vingine, hapa kuna orodha ya makampuni 10 ya Marekani ambayo hutoa bora zaidi ya kuhifadhi na kudumisha kazi kali.

Costco

Kulingana na tovuti yake ya kazi na faida, Costco, mtoa wauzaji wa bidhaa za jumla, hutoa wafanyakazi wake wa saa kwa muda wa mfuko wa faida nzuri baada ya kufanya kazi kwa kampuni kwa muda wa siku 180. Wafanyakazi wa muda wa muda pia wanastahili kupata chanjo ya afya mwezi wa 1 wa pili baada ya masaa 450 kulipwa. Faida ni pamoja na meno, afya na maono ya chanjo ya kwenda pamoja na 401 (k), usaidizi wa watoto, bima ya maisha na punguzo la dawa za dawa. Pia hutoa mpango wa pekee kwa wazazi wa watoto wazima na wengine wenye ulemavu, wanaoitwa ReThink, wapi wanaweza kupata msaada na kufikia rasilimali ili kukabiliana na changamoto za kutunza mahitaji maalum vijana.

Barnes & Noble

Wafanyakazi wa muda wa saa Barnes & Noble, mtengenezaji wa kitabu cha kwanza, pia wanapata mfuko wa manufaa. Wafanyakazi hupokea punguzo kwenye bidhaa zote, ikiwa ni pamoja na Nook e-msomaji na vifaa vyake.

Juu ya punguzo zao, wafanyakazi wa muda wa muda pia wanapokea wakati wa likizo kulipwa, wakati wa kibinafsi, siku za ugonjwa, na likizo. Mipango ya kazi ni rahisi sana, na kuifanya kazi nzuri kwa wanafunzi wa chuo na wanafunzi wa pili. Wafanyakazi wanaweza pia kushiriki katika mipango ya meno na afya baada ya miezi sita ya ajira.

Kampuni pia inatoa mpango wa 401 (k) na mechi ya wajiri hadi asilimia nne.

Lowe's

Kufanya kazi kama timer ya sehemu ya Lowe's, muuzaji wa nyumbani wa DIY, ni yenye malipo sana. Wafanyakazi hawa wanastahili faida na faida kutoka siku moja kwenye kazi. Hii inajumuisha mipango ya ununuzi wa wafanyakazi, meno, maono, afya na 401 (k). Lowe pia hutoa watumishi wake wakubwaji wa matumizi ya hesabu na programu ya ustawi wa kampuni ambayo husaidia wafanyakazi kufanya zaidi ya maisha yao.

Mazao

Ili kustahili kupata faida kama mfanyakazi wa wakati mmoja na Mazao ya vyakula, wauzaji wa ofisi, wafanyakazi lazima wafanye kazi masaa 500 kwa kipindi cha miezi sita, au kumaliza siku 60 za huduma. Maelezo yao ya mpango husema, "Mazao hutoa meno, maisha, maisha ya tegemezi, kifo cha ajali na ufikiaji wa bima ya muda mrefu wa ulemavu kwa washirika wote wa muda. Mazao pia hutoa mpango wa kitaifa wa maono ya washirika ambao unahusu mitihani ya macho, frames, lenses, mawasiliano na upasuaji wa macho ya macho. " Kampuni hutoa punguzo la 10% kwa wafanyakazi wote, fursa ya kupata bonuses za rufaa, punguzo za chuo kikuu, na malipo ya mafunzo. Pia hutoa msaada wa kupata huduma ya watoto na wazee, mpango wa ununuzi wa hisa, 401 (k) na huduma za kitaalamu za kisheria.

Nike

Kufanya kazi wakati mmoja huko Nike, kampuni ya michezo ya kuongoza ya michezo, huleta faida pia, lakini haitumii kazi hadi mwaka mmoja wa huduma. Wafanyakazi lazima pia kazi masaa 20 kwa wiki. Wafanyakazi hawa wanastahiki afya, meno, maono, bima ya huduma ya muda mrefu, 401 (k) na kulipwa muda. Na bila shaka, wafanyakazi wote wa Nike wanahitimu punguzo za ukarimu juu ya bidhaa za Nike na nguo.

UPS

Je! Unaweza kufanya kahawia? Naam, kama unataka kufanya kazi kwa UPS kampuni ya kuongoza ya meli, wakati wa sehemu, unaweza kupata faida za muda wote kwa muda wa saa. Kampuni hiyo inatoa msaada wa masomo, akaunti rahisi ya matumizi na mipango mbalimbali ya bima. Wafanyakazi wa muda wa muda wanafurahia mafunzo mazuri ambayo yanaweza kuwaandaa kwa kazi kamili wakati ujao, na UPS inajulikana kwa kulipa fidia vizuri.

Chakula Chakula

Baada ya muda wa majaribio na wiki ya kazi ya saa 20, wafanyakazi wa muda wa kila kitu katika Whole Foods, duka la vyakula vya juu, wanastahiki mfuko wa faida. Bima ya bima ya afya karibu kulipwa kwa muda kamili, kulipwa, bima ya maisha, mipango ya hiari-ya kustaafu na duka la discount ya asilimia 20 au zaidi. Wafanyakazi pia wanastahili kupata faida, ambayo inashiriki faida ya kuhifadhi na wafanyakazi.

JPMorgan Chase

Mtumishi yeyote anayefanya kazi zaidi ya masaa 20 kwa wiki katika kampuni ya huduma za kifedha JPMorgan Chase anastahiki mfuko wa faida. Bima ya maisha na ajali, bima kamili ya afya, malipo ya mafunzo, usaidizi wa watoto na punguzo kwenye bidhaa zote hutolewa kwa wafanyakazi. Vipengele vingine ni pamoja na malipo ya mafunzo, akaunti za matumizi ya commuter, na chaguzi za kazi rahisi.

Kikundi cha Allegis

Mfuko wa faida katika Allegis Group inatumika kwa mfanyakazi yeyote anayefanya kazi saa 20 au zaidi kwa wiki. Kampuni hiyo ina wafanyakazi 10,000 tu wa muda kamili na mkataba wa wafanyakazi 100,000 na wa muda mfupi. Moja ya faida maarufu zaidi zinazotolewa ni ziada ya kugawana faida. Pamoja na faida za afya za gharama nafuu, faida za ustawi, na malipo ya mafunzo kwa ajili ya kujifunza zaidi, Group Allegis pia inatoa wafanyakazi wake kulipwa wakati na kulipwa likizo ya wagonjwa kulingana na ratiba ya muda.

Mwisho wa Ardhi

Wafanyakazi wa muda na wa msimu wa Mwisho wa Ardhi, iwe katika makao makuu ya kampuni au katika maduka ya rejareja, hupokea faida ambazo zinajumuisha bima ya magari, bima ya afya, usaidizi wa watoto, mpango wa kisheria wa kundi, punguzo la bidhaa, bima ya mmiliki wa nyumba, kituo cha uhifadhi wa watoto na zaidi. Tovuti yao ya kazi inaonyesha kwamba pia hutoa, "punguzo la mfanyakazi wa ukarimu juu ya bidhaa za 'End' na Sears, na upatikanaji wa bure kwa Kituo cha Comer, fitness ya hali ya sanaa na ustawi wa wafanyakazi wa Lands 'End na familia zao. "

Hizi ni makampuni 10 tu ambayo hutoa pakiti nzuri za faida na faida kwa watumishi wao wa muda. Makampuni mengi yanatoa zaidi kwa wafanyakazi wa wakati wa jitihada kwa jitihada za kuwaweka kwenye malipo na kuwapa uwiano sawa wa maisha ya kazi kama wafanyakazi wa wakati wote.