Kama maswali ya mahojiano ya tabia , aina hizi za maswali zimeundwa ili kupata waombaji wa kazi ili kushiriki mifano kutoka kwa uzoefu wao uliopita.
Nini njia bora ya kujibu? Unapojibu, njia bora ya kujibu ni hadithi fupi kuhusu jinsi ulivyoshughulikia hali au kushughulikiwa na suala la kazi.
Kwa nini Waajiri Wanauliza Maelezo ya Anecdotal
Mara nyingi waajiri wanakuomba kutoa mifano au kutoa habari za kibinafsi ili kuthibitisha kuwa una sifa muhimu za ufanisi kwenye kazi. Kwa mfano, washiriki watauliza maswali kama haya:
- Niambie kuhusu wakati ulipomaliza mfanyakazi anayefanya kazi chini.
- Uliwezaje kufunga mpango na mteja mkuu?
- Shiriki mfano wa jinsi ulivyoshinda tamaa kubwa juu ya kazi.
- Eleza hali wakati unatumia uwezo wako wa uongozi ili uendelee mradi.
- Eleza jinsi ulivyopanga tukio kubwa.
Mwambie Hadithi Unapojibu
Unapaswa kutazama karibu kila swali la mahojiano kama fursa ya kutoa ushahidi thabiti kwamba umetumia ujuzi muhimu kwa hali halisi ya ulimwengu, hata kama swala halifai kama swali la awali.
Kueleza hadithi za kulazimisha ni njia bora zaidi ya kuwashawishi waajiri kuwa una uwezo sahihi wa kupata kazi. Kugawana mfano halisi wa kile ulichotimiza huonyesha mwajiri nini unachoweza kufanya kwa shirika ikiwa ungeajiriwa.
Maandalizi makini kabla ya mahojiano ni muhimu kwa kutoa majibu mazuri kwa maswali ya awali.
Vinginevyo, majibu yako mara nyingi hayatakuwa na maelezo yaliyohitajika ili kuunga mkono vidokezo vyako.
Anza kwa kuchambua mahitaji ya kazi , na uorodhesha orodha ya mali zako zinazohusiana na mahitaji hayo. Kisha fikiria juu ya kazi yako, ujuzi wa kitaaluma, uzoefu wa kitaaluma na kujitolea na kutambua matukio wakati umegonga kila nguvu au ujuzi ambaye anayetafuta.
Jenga hadithi zilizo na kila mali muhimu . Eleza hali, vitendo ulivyochukua na matokeo mazuri ambayo umesaidia kuzalisha.
Weka hadithi zako fupi. Kumbuka unasema hadithi fupi bila kuandika riwaya. Weka jibu lako kwa ufupi, ikiwa ni pamoja na maelezo ya hali, jinsi ulivyotumia, na jinsi ulivyofanyika. Jitayarishe kugawana maandishi haya mpaka uweze kuwaokoa kwa kawaida.
Kagua Mfano
Kwa mfano, unaweza kutoa jibu kama hili kwa swali "Eleza wakati ulipopita zaidi ya kile kilichohitajika ili ufanyie kazi?"
"Nimekuwa na nia ya kufanya chochote kinachohitajika ili kazi ifanyike, lakini mara moja hutoka katika akili yangu Timu yetu ilikuwa ikiandaa pendekezo kubwa kwa mteja anayetarajiwa. Kiongozi wetu wa timu ya teknolojia alikuwa mgonjwa na bila kazi. Nilijitokeza ili kujifunza jinsi ya kujenga macros magumu katika Excel ili kuonyesha data muhimu, na kuongoza kwa kuunda slides za uwasilishaji kwa pitch yetu.
Nilihitaji kufanya kazi jioni kadhaa mpaka usiku wa manane ili kupata kazi hiyo kwa muda wakati nilikuwa ninafanya kazi zangu mara kwa mara wakati wa mchana. Mteja huyo aliishia kukubali pendekezo letu na alitoa ubora wa maonyesho yetu ya kuwasilisha kama sababu muhimu waliyoenda nasi. "