Nini Waajiri Wanataka Kujua
Kuajiri mameneja na waajiri kuuliza swali hili kupata ufahamu bora wa jinsi background yako na uzoefu wa kazi yanahusiana na nafasi wanayoyajaza kujaza.
Uzoefu wako uliopita unatumia kiashiria kama utakuwa mali ya thamani na nzuri katika kampuni.
Wahojiwa wanataka kusikia zaidi kuhusu yale uliyoyafanya kwa mashirika ya zamani, sio tu mahali ulipofanya kazi na muda wa ajira, hivyo jaribu kufikiri kuhusu anecdotes na mifano ya michango uliyoifanya.
Uwezo wako wa kuelezea uzoefu wako wa zamani wa kazi utawasaidia kusimama kutoka kwa pumziko la mwombaji. Kutoa ushahidi maalum, unaoweza kuthibitishwa wa mafanikio yako, maadili ya kazi, na ujuzi utaonyesha waajiri kuwa una uzoefu wa kuhamisha moja kwa moja kuleta kazi zao.
Maswala ya Mahojiano ya kawaida kuhusu Uzoefu wako
Moja ya maswali ya kawaida yanaulizwa katika mahojiano yanahusu uzoefu wa mgombea. Wahojiwa wanaweza kusema swali kwa njia mbalimbali, kama vile:
- Je! Uzoefu wako hukuandaaje kwa jukumu hili?
- Unafikiri uzoefu wako unahusisha mahitaji ya kazi?
- Je! Unadhani una sifa kwa nafasi hii?
Wakati meneja wa kukodisha anauliza maswali kuhusiana na uzoefu unaokustahili kufanya kazi, ni muhimu kuwa maalum sana juu ya ujuzi wako na ujuzi wako. Badala ya kujibu kwa upana, jaribu kutumia mifano maalum ya jinsi kazi yako ya zamani inakuandaa kwa jukumu jipya.
Njia bora ya kujibu ni kuelezea majukumu yako kwa undani na kuunganisha kwenye kazi unayouliza. Weka majukumu yako na wale waliotajwa kwenye maelezo ya kazi kwa nafasi mpya. ( Hapa ni jinsi ya kufanana na sifa zako kwa maelezo ya kazi .) Kwa njia hiyo, mwajiri ataona kwamba una sifa zinazofaa kufanya kazi. Fikiria zaidi juu ya majukumu yako yanayohusiana na mahitaji ya kazi mpya.
Fanya Jibu lako
Kila iwezekanavyo, fanya majibu yako. Msaidizi anaangalia kumpa mgombea ambaye anaweza kutatua tatizo kwa kampuni hiyo, ikiwa ni kuongeza mauzo au kupata wateja au kupiga metri nyingine. Ikiwa unaweza kuonyesha kwamba uliweza kutatua tatizo sawa na kazi yako ya sasa au ya awali, utaondoka kwenye ushindani.
Takwimu ni ushawishi hasa. Ikiwa unaweza kuonyesha kuwa umeongezeka kwa mauzo kwa asilimia X au uhifadhi kiasi cha kampuni ya Y, utawapa meneja wa kukodisha hoja nzuri ya kukupa kazi.
Pia ni muhimu kuwa waaminifu na sahihi. Usipendeze kazi yako, kwa sababu hujui meneja wa kukodisha atakuwa akizungumza nao wakati wanaangalia kumbukumbu zako.
Hata kama hawana kufuata kwa kina, hutaki kutumia kazi yako yote kusubiri kupatikana - au kuzungumza njia yako katika jukumu ambalo sasa haujajiandaa.
Mifano ya Majibu Bora
Kwa mfano, ikiwa anaulizwa juu ya jinsi uzoefu unahusiana na kazi katika jukumu la masoko, jibu kali litakuwa:
- Miaka yangu ya uzoefu imeniandaa vizuri kwa jukumu hili la masoko. Ulisema huduma ya wateja ni sehemu kubwa ya kazi hii; Nilikaa miaka mitatu katika kituo cha simu cha juu, jibu simu za wateja na kutambua ufumbuzi.
- Nilijenga ujuzi mkubwa katika kufanya kazi na wateja, hata wakati walipokuwa na shida. Mimi ni bora katika hali za kuenea na kutafuta njia ya kufanya wateja kuwa na furaha. Mteja wetu kuridhika rating rose asilimia 10 wakati wa ujira wangu katika mwajiri wangu wa zamani. Kwa kuwa jukumu la idara yako ya uuzaji ni kuboresha maoni ya wateja ya kampuni, uzoefu wangu utakuwa mali kwa timu yako.
Mifano ya Majibu kwa Wagombea wa Kiwango cha Kuingia
- Nimekuwa na kazi kila majira ya joto tangu nilipo na umri wa miaka 16. Sababu yangu kuu ya kufanya kazi ilikuwa ni kuwa na pesa nyingi za ziada, lakini kile ambacho sikuwa na kutambua ni kwamba nilikuwa sampuli ya kazi kwa kuona mahali nilipoingia. Nilifanya kazi kama msaidizi wa kennel katika hospitali ya wanyama wa ndani wakati wa majira ya joto kabla ya freshman mwaka wa chuo. Hiyo ndio niliyogundua kile nilichotaka kufanya kwa kazi yangu. Niliamua nitaenda chuo kikuu na nitazingatia kuwa mifugo mdogo wa wanyama, na ndivyo nilivyofanya. Nimekuwa nikifanya kazi katika hospitali hiyo ya wanyama tangu wakati huo.
- Sina uzoefu mkubwa wa kazi kama mwalimu. Nimekuwa nikitumia muda mwingi nje ya chuo na shule ya kuhitimu kufanya kazi ya kujitolea katika shule ya msingi ya msingi katika mji wangu. Kwa sababu muda mfupi ni mfupi sana, na nilikuwa ninafanya kazi ili kukamilisha vyeti yangu, nilitaka kupata ujuzi wa mikono bila kuhangaika kuhusu kupata shule ambayo ingeniajiri. Sasa kwa kuwa nimethibitishwa, nimekamilisha na mpango wa shahada ya bwana wangu, na kuwa na masaa yote ya kujitolea chini ya ukanda wangu, ninajisikia vizuri kuandaa nafasi ya kufundisha wakati wote.
- Uzoefu wangu wa kazi haukuwa chochote isipokuwa alama ya juu. Nilipomaliza shahada yangu ya uhasibu, nilikwenda moja kwa moja katika kampuni bora na nikaajiriwa kuwa wa ndani. Nilikuwa na uwezo wa kutumia muda wa mafunzo kuelekea MBA yangu, ambayo mimi nikamaliza tu spring hii iliyopita. Kufanya kazi bora zaidi kunifanya kuwa mali kwa kampuni yoyote ambayo itaniajiri.
Tumia Majibu Yako
Ni muhimu kwamba utumie kujibu maswali, lakini usijaribu kukariri majibu yako. Unataka sauti iliyorejeshwa na ya asili. Badala ya kujifunza jibu la mstari wako kwa mstari, tu uzingatia pointi muhimu ili usisitize ili ufikie hatua yako kwa mwombaji.
Unapaswa pia kuja tayari na majibu kadhaa, ikiwa mhojiwaji anabadili nyimbo na anauliza kuhusu kipengele kingine cha uzoefu wako. Kwa kweli, unataka kuwa na uwezo wa kuonyesha ujuzi katika ujuzi wote uliosisitizwa katika maelezo ya kazi, hivyo ufanyie kujibu maswali kuhusiana na mahitaji.
Maswali yanayohusiana
- Kwa nini unataka kazi hii? - Majibu Bora
- Je! Unaweza kufanya nini kwa kampuni hii? - Majibu Bora
- Je, unaweza kufanya nini kwetu zaidi kuliko wagombea wengine wa kazi? - Majibu Bora
- Kwa nini tukuajiri? - Majibu Bora
- Kwa nini tunakuajiri wewe badala ya waombaji wengine kwa kazi? - Majibu Bora
- Kwa nini wewe ni mtu bora zaidi kwa kazi? - Majibu Bora
- Unashughulikia jinsi gani kushindwa? - Majibu Bora
- Unawezaje kushughulikia mafanikio? - Majibu Bora
- Je! Unapata nini ni maamuzi magumu zaidi ya kufanya? - Majibu Bora
- Je, unapotea nini kuhusu kazi yako ya mwisho? - Majibu Bora
- Je, huwezi kukosa nini kuhusu kazi yako ya mwisho? - Majibu Bora
- Ni matatizo gani umekutana na kazi? - Majibu Bora