Kazi anaweza kuomba kumbukumbu ya tabia pamoja na marejeo mengine ya ajira .
Ni njia ya kujifunza zaidi kuhusu wewe na tabia yako, hasa tabia yako nje ya kazi.
Unaweza pia kuchagua kuwasilisha kumbukumbu ya tabia kwa mwajiri badala ya (au kwa kuongeza) kumbukumbu ya ajira ya kitaaluma . Hii ni njia nzuri ya kufanya kazi yako ya kazi ionekane ikiwa huna historia ya ajira yenye nguvu sana (kwa mfano, kama hujafanya kazi kwa muda mfupi, au kama wewe ni mpya kwenye soko la kazi).
Katika kumbukumbu ya tabia, vipengele vya utu wako vinasisitizwa, ikiwa ni pamoja na uaminifu wako, uaminifu, na maadili, kinyume na ujuzi wako na uzoefu unaohusiana na kazi maalum.
Vidokezo vya Kuomba na Kuandika Barua ya Kumbukumbu ya Tabia
Chini ni vidokezo kwa kuomba kumbukumbu ya tabia :
- Fikiria ambaye anauliza. Uliza mtu aliyekujua vizuri, na anaweza kuzungumza na sifa zako nzuri. Ingawa hii inaweza kuwa mtu uliyefanya kazi na uwezo fulani (kama vile mtu anayemtunza), hii inaweza pia kuwa mtu ambaye anajua wewe tu, kama jirani au rafiki. Jambo muhimu zaidi ni kwamba wana uwezo wa kukupa uaminifu, chanya kumbukumbu.
- Kutoa habari. Ikiwa mtu anasema ndiyo ndiyo, kuwapa habari zote wanazohitaji kukuandikia barua ya kumbukumbu. Waambie kazi unayoomba, jinsi ya kuwasilisha barua na tarehe ya mwisho ya kuwasilisha. Pia tuma nyenzo yoyote ambayo inaweza kuwasaidia kuandika barua, kama vile resume yako.
- Tuma kumshukuru kumbuka. Tuma kumshukuru baadaye baada ya mwandishi. Hakikisha kusisitiza jinsi unavyofurahia wao kuchukua wakati wa kuandika rejea.
Chini ni vidokezo vya kuandika kumbukumbu ya tabia:
- Fikiria kabla ya kusema ndiyo. Kabla ya kukubali kuandika barua ya kumbukumbu, hakikisha unaweza kuandika mtu barua nzuri. Ikiwa hauwezi, ni bora kusema hapana; ambayo itawapa fursa ya kuuliza mtu ambaye anaweza kuandika barua yenye nguvu kwao. Unaweza kusema tu, "Sijisikiwi kuwa nina sifa ya kuandika barua kwa niaba yako." Hapa ni jinsi ya kuacha kwa usiri ombi la kumbukumbu .
- Omba habari. Ikiwa unaamua kuandika barua, hakikisha una habari zote unayohitaji. Hasa, hakikisha unajua barua hii ni nini (ikiwa ni kwa ajili ya kazi fulani, maombi ya chuo, nk), jinsi ya kuiwasilisha, na wakati inapokwisha. Kisha, uulize kama mtu ana resume au kitu kingine ambacho unaweza kutumia ili kuandika barua.
- Kuwa maalum. Katika barua yako, fikiria sifa mbili, tatu au tatu ambazo mtu anazo. Ingawa huenda usiweze, jaribu kufikiria sifa ambazo zitawafanya kuwa sawa kwa kazi (angalia orodha ya kazi, au orodha zinazofanana, kwa maana ya sifa ambazo mwajiri anaweza kutazamia). Kutoa mfano maalum wa wakati mtu alionyesha kila moja ya sifa hizo.
- Kutoa maelezo ya mawasiliano. Ikiwa unajisikia vizuri, fanya maelezo ya mawasiliano ili mwajiri atakufikia kwa maswali zaidi.
- Hariri, hariri, hariri. Hakikisha kuhariri kikamilifu barua yako ili ipigwe na mtaalamu. Uliza rafiki au mshirika wa familia kusoma barua kabla ya kuituma.
Nakala ya Kumbukumbu ya Tabia ya Tabia
Yafuatayo ni kumbukumbu ya tabia ya mtu ambaye ni mtoto wa watoto wachanga:
Ni nani anayeweza kumjali:
Nimefurahia kujua Katherine Kingston kwa miaka nane. Katika miaka ya marafiki zetu, nimemjua Catherine katika uwezo mwingi. Katherine ni jirani yangu, na amekuwa mtoto wangu tangu kuzaliwa kwa mtoto wangu wa kwanza miaka mitano iliyopita. Tangu wakati huo, amekuwa mtoto wa watoto wangu watatu. Katika miaka nane, nimemjua, Katherine ameonyesha ukuaji mkubwa na ubunifu.
Katherine ni kukomaa zaidi ya miaka yake. Alikuwa na kumi na moja tu wakati yeye alipokuwa mtoto wetu wa kwanza, lakini alikuwa mwenyeji. Katherine hata alianza sera ya kuandika muhtasari mfupi mwishoni mwa kila kazi ya watoto wachanga, na habari juu ya kile walichofanya na jinsi kila mtoto alivyofanya. Anaonyesha taaluma ya kushangaza.
Katherine pia ni ubunifu sana. Kwa miaka mingi, ameunda michezo mingi na miradi ya sanaa kwa watoto wanaoanzia watoto wachanga hadi umri wa miaka nane. Wakati mmoja, hasa, aliunda kucheza, amevaa mavazi na kuweka na watoto wetu, nao walitufanyia hili baada ya wiki ya kuhubiri. Vijana wengi hawana ubunifu huu na kuchukua aina hii ya mpango.
Katherine ni mwanamke mwenye akili, mwenye uwezo, mwenye kujitolea, na mwenye heshima. Yeye daima huenda kwa miguu yake, na athari za busara katika hali zote nimemwona ndani. Ninajiamini kusema kuwa anaweza kushughulikia hali yoyote kwa kufikiria na kukomaa.
Tafadhali usisite kuwasiliana na mimi (555-555-5555) na maswali mengine yoyote.
Kuzidi,
Jill Johnson