Mfanyakazi Msamaha ni nini?

Tazama Ikiwa Unakabiliwa na Sheria ya Viwango vya Kazi ya Haki

Mfanyakazi msamaha ni mfanyakazi ambaye si chini ya mshahara wa chini na mahitaji ya ziada ya Sheria ya Marekani Shirikisho Viwango Sheria (FLSA). Sheria hii inatakiwa kuwa waajiri lazima kulipa wafanyakazi wengi, kwa kawaida hujulikana kama wafanyakazi wasio na msamaha , mshahara wa chini wa Shirikisho au wa Serikali (chochote ni cha juu). Wanapaswa pia kuwapa fidia kwa kiwango cha angalau mara moja na nusu kiwango cha kawaida cha kulipa kwa wakati wowote waliofanya kazi zaidi ya masaa 40 kwa wiki.

Jinsi ya Kuelezea Ikiwa Wewe ni Mfanyakazi Msamaha

Utahitaji kujua kama wewe ni mfanyakazi asiyepunguzwa kwa sababu, ikiwa sio, unaweza kuwa na pesa inayoja njia yako. Kumbuka, isipokuwa kama hukosa, mwajiri wako lazima akulipeni muda wa ziada na mshahara wa chini, kama ilivyoelezwa na FLSA. Ikiwa shirika hilo limekutaja kuwa mfanyakazi wa msamaha, unapaswa kuchunguza mara mbili ili uhakikishe kwamba hii ni sahihi.

Kwa mujibu wa Idara ya Mshahara na Masaa ya Idara ya Kazi ya Marekani , tu "watawala wa kweli , wa utawala, wataalamu, kompyuta, na wafanyakazi wa mauzo ya nje" ambao hupata mahitaji fulani hawapatikani mshahara wa chini na mahitaji ya ziada. Kitabu cha kazi peke yake hakitakuzuia kupata mshahara wa chini au kupata pesa za ziada kwa kufanya kazi zaidi ya masaa 40 kwa wiki. Mapato yako yanakuja, na kazi zako za kazi zinapaswa kukidhi vipimo fulani, kulingana na aina gani ya mfanyakazi.

Kwanza, angalia malipo yako ya hivi karibuni. Je! Unapata angalau $ 455 kila wiki? Ikiwa unafanya, chagua kama wewe ni mmoja wa aina hizi za wafanyakazi: mtendaji, utawala, mtaalamu, kompyuta, au mauzo ya nje. Kisha jibu maswali chini ya yale yanayotumika kwako, ikiwa kuna yeyote anayefanya.

Mfanyakazi Mtendaji

Jina lako la kazi linaweza kuwa " meneja ," lakini huenda usikutana na mahitaji yote kwa nini FLSA inaona mfanyakazi mtendaji.

Ikiwa huna, unaweza kuwa na haki ya kulipa muda wa ziada na mshahara wa chini. Jiulize maswali yafuatayo:

• Je! Kazi yako inajumuisha kusimamia kampuni au idara?
• Je, unasimamia angalau wafanyakazi wa muda wote?
• Je! Unaweza kuajiri wafanyakazi au moto, au, angalau, kuchangia uamuzi wa kufanya hivyo?

Jibu zako kwa maswali haya yote lazima iwe "ndio" ili usiwe na malipo ya kupokea malipo ya ziada au mshahara wa chini.

Mtumishi wa Utawala

Jibu kwa maswali haya ili uone kama FLSA ingakuguea kama mfanyakazi wa utawala :

• Je! Hasa hufanya kazi ya ofisi inayohusiana moja kwa moja na shughuli za biashara za mwajiri wako au wateja wake?
• Je! Unatumia hukumu wakati wa kufanya maamuzi kuhusu masuala muhimu?

Je, umejibu kwa hakika kwa maswali haya? Ikiwa sio, inaweza kuwa na muda wa kuzungumza na bwana wako kuhusu malipo ya ziada na mshahara wa chini.

Mfanyakazi wa Mtaalamu

Kuna aina mbili za wafanyakazi wa kitaaluma: kujifunza na ubunifu . Je! Unakabiliwa na moja ya makundi haya?

• Je! Kazi yako ni akili kwa asili?
• Je, umeajiriwa katika uwanja wa sayansi au kujifunza?
• Je, umefundishwa kufanya kazi hiyo kupitia utafiti maalumu, kwa mfano katika sheria, uhasibu, uhandisi au shamba lingine ambalo linaonekana kuwa taaluma?

Ikiwa umejibu "ndiyo" kwa maswali haya, FLSA inakuona mtaalamu wa "kujifunza". Hukustahiki malipo ya ziada ya ziada au mshahara wa chini.

Hebu tuone kama wewe ni, badala yake, mtaalamu wa ubunifu na, chini ya sheria za FLSA, halali kwa kulipa muda zaidi:

• Je! Kazi yako inahusisha uvumbuzi, asili, au talanta katika uwanja wa ubunifu au wa kisanii unaojulikana kama vile kuandika, muziki, sanaa za kufanya, au sanaa za sanaa?

Ikiwa inafanya, malipo yako hayataongezeka hata kama unafanya kazi usiku wote.

Wafanyakazi wa Kompyuta

Je, wewe ni mchambuzi wa mifumo ya kompyuta , programu ya kompyuta , au mhandisi wa programu ya kompyuta , au unafanya kazi katika kazi nyingine ya sayansi ya kompyuta ambayo inahitaji ujuzi sawa? Labda haukustahiki mshahara wa chini au malipo ya ziada zaidi ikiwa unafanya kazi katika moja ya kazi hizi, lakini kuwa na uhakika, jibu maswali yafuatayo:

• Je, unatumia mbinu za uchambuzi wa mifumo na taratibu?
• Je, unashauriana na watumiaji wa kompyuta ili kuamua vipimo?
• Je, unaunda, kuendeleza, kuchambua, kuunda, kupima, na kurekebisha mifumo na programu za kompyuta?

Ikiwa umejibu "ndiyo" kwa angalau maswali mawili haya, labda huwa mfanyakazi msamaha.

Wafanyakazi wa Nje wa Mauzo

Wawakilishi wengine wa mauzo wana haki ya kulipwa mshahara wa chini au kulipwa kulipa muda zaidi, na wengine hawana. Ikiwa unajibu "ndiyo" kwa maswali yafuatayo, huwezi kuona chochote ziada katika malipo yako ikiwa unafanya kazi saa 40 kwa wiki au 80.

• Je! Unauza bidhaa au huduma ambazo wateja au wateja hulipa?
• Je, wewe hufanya kazi nje ya nafasi ya msingi ya mwajiri wako?

Je! Unaweza Kufanya Tu Mojawapo ya Sheria Zilizotajwa Juu na Bado Kuwa Msamaha?

Unaweza kufanya moja tu ya kazi za mtendaji aliyepunguzwa, utawala, mtaalamu, kompyuta, au mfanyakazi wa mauzo ya nje na wanatayarisha kutembea kwenye ofisi ya bosi wako ili kuhitaji malipo yako ya ziada. Kabla ya kuanza kuota kuhusu jinsi utaenda kutumia fursa yako, kuna jambo moja zaidi ambalo linaweza kutambua wewe kama mfanyakazi asiyepunguzwa. Huna kufunikwa na masharti ya muda zaidi ya FLSA ikiwa unafikiriwa kuwa "mfanyakazi mwenye fidia sana." Jibu maswali haya ili uone ikiwa unakutana na mtihani huu:

• Je! Hufanya kazi za ofisi na kazi isiyo ya mwongozo?
• Je! Unapata angalau $ 100,000 kwa mwaka, ikiwa ni pamoja na mshahara au ada ya angalau $ 455 kwa wiki?

Habari njema ni mshahara wako wa kila mwaka ni angalau $ 100,000. Habari mbaya huwezi kufanya zaidi ya hayo tu kwa kufanya kazi mwishoni. Labda ni wakati wa kuomba kuinua .

Aina ya Wafanyakazi Je, Hakuna Kutolewa?

Wafanyakazi wa rangi ya rangi ya bluu na washiriki wa kwanza hawajawahi kushtakiwa kutoka kwa mshahara wa chini na masaa ya ziada ya FLSA. Wafanyakazi wa rangi ya bluu hutumia mikono yao, ujuzi wa kimwili na nishati kufanya kazi zao. Wao ni pamoja na wafanyakazi wa ujenzi , umeme , wasimamaji na kuimarisha wafanyakazi wa chuma na wafuasi . Washiriki wa kwanza ni maafisa wa polisi , wapiganaji wa moto, na wasaidizi wa kimwili .

Chanzo : Nakala ya Ufafanuzi # 17A: Kutolewa kwa Watendaji Wafanyakazi, Utawala, Wafanyakazi, Kompyuta & Nje Wafanyakazi chini ya Sheria ya Viwango vya Kazi ya Haki (FLSA)

Halafu: Tafadhali kumbuka kwamba habari zilizomo kwenye ukurasa huu na mahali pengine kwenye tovuti hii ni kwa uongozi, mawazo, na msaada tu. Dawn Rosenberg McKay hujitahidi kutoa ushauri na habari sahihi kwenye tovuti hii, lakini yeye si mwendesha mashitaka. Kwa hivyo, maudhui yaliyochapishwa hapa hayatakiwi kuwa ushauri wa kisheria . Sheria za ajira na kanuni zinatofautiana na eneo ili uangalie rasilimali za serikali au shauri wa kisheria wakati unahiti kuhusu hali yako.