Vidokezo 6 vya Kufanya Nambari Yako ya Historia ya Kazi Kuonekana Bora

Unapoandika sehemu ya historia ya kazi ya kuanza kwako, kuna malengo machache ya kuzingatia. Ni muhimu kupata upya wako umeona na meneja wa kukodisha na kuonyesha rekodi ya kazi yenye nguvu, iliyotolewa kwa mpangilio wa mwelekeo. Hata hivyo, resume yako sio tu orodha ya yale uliyofanya wakati. Badala yake, ni chombo chako cha thamani zaidi katika kuendesha mahojiano - "lami ya mauzo" kwa mgombea wako. Hivyo, sehemu ya uzoefu inahitaji kuonyesha sifa zako bora kwa kazi ambayo unayotumia.

Unawezaje kuandika maelezo ya kazi ambayo itafanya historia ya kazi yako kusikike vizuri, kupitisha mfumo wa kufuatilia programu , na kumvutia meneja wa kukodisha? Hata kama ungekuwa na kazi yenye kuchochea, unaweza kuzingatia ujuzi wako bora na kuwaonyesha kwenye resume yako. Usifanye kazi, kwa kuwa mameneja wa kukodisha huangalia. Badala yake, futa majukumu yako na uzingatia tena upya juu ya sifa ambazo mwajiri anataka.

Tathmini vidokezo hivi kwa kuboresha maelezo yako ya kazi ya kuanza, pamoja na toleo la "kabla na baada" la maelezo ya msimamo uliorekebishwa.

Vidokezo 6 vya Kufanya Ufafanuzi Yako Kazi ya Ajira Sauti Bora

1. Badilisha resume yako kwa kila kazi . Inaweza kuwa wakati mwingi, lakini wakati mwingi unayowekeza katika resume yako, zaidi utatoka. Fanya wakati wa kuchunguza na uamuzi wa kuchapisha kazi , kwa hiyo unajua kile kampuni inavyotaka kwa waombaji. Fanya orodha ya kile ambacho shirika hutafuta, na uangaze sifa hizo kwenye resume yako.

1. Thibitisha . Tumia muda wa kufungua upya tena kwa kila kazi unayotumia. Andika orodha yako ya kwanza zaidi, uhakikishe kuunganisha mafanikio yako kwa maelezo ya kazi . Hoja majukumu mengine chini ya orodha. Utaweza "kuchanganya na kufanana" kulingana na ufunguzi wa kazi, hivyo sifa zako za juu zimeandikwa kwanza.

1. Tumia risasi pamoja na aya za hadithi . Ili kuonyesha mafanikio yako ya kazi, fanya yao katika orodha ya vidogo mara baada ya maelezo mafupi ya maelezo ya majukumu yako maalum ya kazi. Hii itawawezesha mafanikio ya "kupiga" kwenye ukurasa, kukuweka mbali na ushindani wako.
2. Fanya mafanikio yako. Hesabu inafanya kazi vizuri juu ya upya. Wao ni taarifa na inayoonekana. Kwa mfano, "Kuongezeka kwa mapato ya mwaka wa fedha 25%" inaonekana vizuri zaidi kuliko "Mapato yaliyoboreshwa." Matumizi ya asilimia, dola, na nambari badala ya maneno ya kuonyesha yale uliyopata katika nafasi ulizoiweka, na ushughulilie kwa uwazi takwimu hizi ili waweze pata mara moja jicho la meneja wa kukodisha.
3. Onyesha kile umefanya kazi . Jumuisha mafanikio yanayoweza kutekelezwa, si tu maelezo ya kazi zako za kila siku. Washauri wa kukodisha wanataka kujua kwa nini ulikuwa mfanyakazi wa stellar, sio uliyofanya kazi. Tumia maneno ya hatua kuelezea majukumu yako. Hapa kuna orodha ya vitendo vya kuanza vitendo na maneno ya nguvu ili uanze.
4. Weka kwa ufupi . Huna haja ya kuingiza kila kitu ulichofanya katika kila kazi uliyowahi kuwa na upya. Sentensi tatu au nne kwa kila maelezo, ikifuatiwa na mafanikio machache yaliyojaa, ni mengi. Jumuisha michango yako muhimu sana kwa shirika. Utakuwa na fursa ya kujadili majukumu yako mengine kwa kina wakati unapohojiwa.

Mfano wa Maelezo ya Ajira ya Marekebisho

Hapa ni "kabla na baada" toleo la maelezo ya kazi, iliyoandikwa ili kuonyesha sifa bora za mgombea kwa kazi.

Kabla

Mimi nilikuwa na jukumu la kubuni tovuti na maendeleo kwa wateja mbalimbali. Nilinda usimamizi wa data, upakiaji wa bidhaa na usimamizi wa bidhaa, na masuala ya bidhaa yaliyotambuliwa na yaliyotengenezwa. Majukumu yangu ni pamoja na kutekeleza na kusimamia miradi kutoka kwa kubuni kupitia uzinduzi. Niliweza kusimamia masoko ya injini za utafutaji, SEO, na matangazo ya mtandaoni kwa wateja kadhaa ikiwa ni pamoja na ufumbuzi wa mikakati ya kuboresha uonekano.

Baada

Iliundwa, imeundwa, ilizinduliwa, na tovuti zilizosimamiwa kwa wateja mbalimbali na msisitizo juu ya mipangilio ya hali ya sanaa, ya msikivu, na ya mtumiaji. Imetekelezwa data, bidhaa, na nyongeza za ubunifu, uendeshaji uliosimamiwa wa injini ya utafutaji na masoko, na takwimu za tovuti za kufuatiliwa ili kuongeza uonekano.

• Kuongezeka kwa trafiki ya injini ya utafutaji kwa 25% , kurasa kwa kipindi cha 18% , na mapato ya tovuti mara mbili zaidi ya mwaka uliopita.
• Alifundishwa na kushauriwa wajumbe wa timu 5 mpya katika mikakati ya mahusiano ya mteja.
• Imetumia nyongeza kwa tovuti ya mwajiri ili kuongeza orodha ya mteja kwa 45% kati ya FY 20XX na FY20XX.

Je, unaona tofauti? Kwa kutumia vitendo vya kazi na mafanikio yaliyotambulika vyema, mfano "baada" unatoa hoja ya ushawishi zaidi ya kustahili mgombea kwa kazi.

Soma Zaidi: Jinsi ya Kujumuisha Namba Katika Upeo Wako | Jinsi ya Kuingiza Mafanikio katika Ushauri Wako