Kufuatia barua pepe daima ni chaguo , bila shaka, lakini wito unaweza kukupata moja kwa moja na meneja wa kukodisha.
Inaonyesha kwamba umechukua hatua kidogo zaidi. Pia itakupa fursa ya kufanya kesi yako mara moja tena.
Jinsi ya Kufuata Baada ya Mahojiano na Simu ya Simu
Utafiti kutoka Accountemps unapaswa kuweka mawazo yako kwa urahisi, kwani imegundua kuwa mameneja wa rasilimali za binadamu hutaja simu kama mojawapo ya njia zao za mawasiliano kutoka kwa wagombea.
Hapa ni jinsi mameneja wa HR wanapokutana nao (washiriki wanaweza kuchagua chaguo nyingi):
- Barua pepe - 94%
- Kumbuka kwa mkono - 86%
- Simu ya simu - 56%
- Media Jamii - 7%
- Ujumbe wa Nakala - 5%
Chaguo tatu za kwanza ni bora zaidi - washiriki na wasimamizi wa rasilimali za kibinadamu wanapendelea kumbuka kwa barua pepe ya shukrani au barua pepe. Ujumbe wa maandishi haukuikata. Pia ni bora kuepuka kutuma ujumbe kupitia vyombo vya habari vya kijamii. Wasimamizi wa HR au wakubwa wawezao si rafiki yako wa Facebook.
Ikiwa tayari ukiwasiliana kupitia LinkedIn, hata hivyo, kupeleka ujumbe kunafaa.
Chochote aina ya kufuatilia yako inachukua, inahitaji kuwa kama mtaalamu kama ulikuwa wakati wa mahojiano yako ya kazi.
Kwa nini Simu ya Kufuatilia Simu Inafanya Kazi
Simu ya simu ni njia ya haraka na rahisi ya kufuatilia. Kwa kuongeza, ni zaidi ya kibinafsi kuliko ujumbe wa barua pepe wa shukrani au kumbuka shukrani .
Hata ingawa wale wanafanya vizuri, pia.
Unaunganisha binafsi na mtu ambaye anaweza kufanya uamuzi wa kukuajiri au ambaye atakuwa na ushawishi fulani juu ya uamuzi huo.
Nini cha kusema Wakati unapoita
Mwita mwombaji wako moja kwa moja, kwa kweli ndani ya masaa 24 ya mahojiano yako. Ikiwa unapata barua pepe mara ya kwanza unapojaribu, huhitaji kuondoka ujumbe. Jaribu tena na uone kama unaweza kupata anwani yako kwa wakati unaopatikana na simu. Mapema au mwishoni mwa siku hufanya vizuri kwa sababu watu hawawezi kuwa katika mikutano au mahojiano basi.
Hata hivyo, usiipige mara nyingi sana bila kuacha ujumbe. (Ofisi nyingi zina aina ya kitambulisho cha simu na watu wataona rekodi ya wito uliopotea.) Ikiwa hufikiri mwombaji wako kwenye jaribio la pili, fungua ujumbe kwa habari zifuatazo:
- Jina lako
- Jina la kazi ulilojiuliza
- Wakati uliohojiwa
- Asante
- Ombi la mtu kukutaja tena ikiwa unaweza kutoa maelezo ya ziada
- Nambari yako ya simu
Hapa ni ujumbe wa mfano: Hi, Mheshimiwa Jones! Hii ni Mary Burns wito. Nilihoji jana kwa nafasi ya Mratibu wa Masoko wa Masoko, na nilitaka kukushukuru kwa kuchukua muda wa kukutana nami. Nimefurahia mazungumzo yetu - tafadhali usisite kuwasiliana ikiwa kuna maelezo yoyote ya ziada ambayo ninaweza kutoa. Unaweza kufikia mimi saa 555-555-5555. Asante tena, na natumaini kusikia kutoka kwako hivi karibuni.
Ikiwa unapofikia mhojiwaji, kwanza kabisa, ni vizuri kwako - watu wengi wanaangalia simu zao zote siku hizi. Kuwa mfupi na kwa uhakika, asante meneja wa kukodisha kwa wakati wao, kurekebisha sifa zako, kisha uulize kama kuna kitu kingine chochote ambacho mhojiwa anapenda kujua au ikiwa kuna maelezo zaidi juu ya historia yako au uzoefu unayoweza kutoa.
Ikiwa kuna kitu chochote unataka ungeelezea wakati wa mahojiano, lakini haukutumia nafasi hii ya kugawana na mtu ambaye alihojiwa.
Wito wa Ufuatiliaji Kufanya na Vidokezo
Kuwa tayari. Tuma nakala yako ya kuanza mbele yako wakati unapoita. Kwa njia hiyo, utakuwa tayari kujibu maswali ikiwa mhojiwa ana chochote. Hii pia itakusaidia kuepuka hisia kupigwa kwenye simu au kupiga mbizi.
Weka orodha ya marejeo tayari ikiwa unaulizwa.
Fanya orodha. Unda orodha fupi ya kile unachosema, ikiwa ni pamoja na sifa zako muhimu za kazi.
Jitayarishe. Ikiwa una hofu juu ya wito, na jambo hilo linaeleweka kabisa, fanya. Uliza rafiki au mshirika wa kujifanya kuwa ni meneja wa kukodisha na kufanya wito kadhaa. Ukisema zaidi, mazungumzo yatakuwa rahisi wakati wa kweli.
Piga kwa faragha. Kwa hakika hawataki kupigia simu kutoka kwenye hifadhi ya kazi, lakini ni muhimu pia kuwa na kelele nyingi za asili ikiwa unaita kutoka nyumbani au mahali fulani kwa umma. Unahitaji kuwa na uwezo wa kusikia, kufikiri, na kuzungumza kwa uwazi, na eneo la utulivu la kupiga simu kutoka kufanya mapenzi yote duniani.
Smile. Ikiwa unatoa mradi ujasiri wakati unapoita, utafikia hadi mwisho mwingine wa mstari wa simu. Wagombea wenye ujasiri na wenye uhakika wana nafasi nzuri zaidi ya kupata kazi badala ya mtu aliye na wasiwasi na wasiwasi.
Piga simu uamuzi. Hakikisha kupata kadi ya biashara ya mhojiji mwishoni mwa mahojiano ikiwa huna namba ya simu. Ni muhimu kuzungumza na mtu ambaye anaajiri mamlaka au anaweza kukupendekeza angalau kuwa mgombea wa juu wa kazi.
Fanya mechi. Eleza jinsi unavyofaa kwa nafasi, unaonyesha - hasa - ni kwa nini unafanana. Kufafanua kifupi sifa ulizo nazo na kuzifungamana na kile ambacho mwajiri anataka.
Toa habari. Tumia simu yako ya kufuatilia kama njia ya wote kumshukuru mwombaji wako na kuuliza kama unaweza kuwapa taarifa yoyote zaidi ili kusaidia kufanya uamuzi.
Kuchukua hatua zaidi. Ikiwa mazungumzo yanaendelea vizuri, unaweza hata kuuliza wakati unaweza kutarajia kampuni ili kufanya uamuzi.
Usifanye. Usiulize mara nyingi mhojiwaji. Waajiri waliofanywa na Akaunti ya Akaunti hawakutaka simu nyingi. Huu ndio risasi yako moja kwa kufanya hisia nyingine nzuri, kwa hiyo tumia kwa busara, lakini usiiangamize.
Vipengele vingine vya Kushukuru kwa Mahojiano
Si vizuri kufanya simu? Weka kwa maandishi badala yake. Vitendo vya shukrani vina faida zaidi juu ya wito wa shukrani, zaidi ya ukweli wa wazi kwamba hawahitaji kuimarisha kupitia hotuba. Tuma moja kwa njia ya barua pepe , na kutumia fursa ya kurejea haraka, au tuma barua ya shukrani ya zamani , na kumvutia meneja wa kukodisha kwa kujitolea kwako.
Chini ya chini, jinsi unavyosema kuwashukuru mambo chini ya kusema hapo kwanza. Washauri wa kukodisha wanataka kusikia kwamba unathamini wakati wao. Hakikisha wanajua kwamba unafanya.