Tathmini orodha ya likizo ya shirikisho, tarehe ya likizo ya kila siku itazingatiwa mwaka wa 2018, habari juu ya wakati wa likizo na malipo, siku za likizo za ziada kutoka kazi, na wakati unapofanya kazi kwenye likizo iliyochaguliwa.
Orodha ya Likizo ya Shirikisho
- Siku ya mwaka mpya
- Martin Luther King, Jr. Kuzaliwa
- Kuzaliwa kwa Washington (Siku ya Marais)
- siku ya kumbukumbu
- Siku ya Uhuru (4 Julai)
- Siku ya Wafanyi kazi
- Siku ya Columbus
- Siku ya Veterans
- Siku ya Shukrani
- Siku ya Krismasi
Kwa kuongeza, Siku ya Uzinduzi ni likizo ya shirikisho kulipwa kila baada ya miaka minne. Ni sherehe tarehe 20 Januari au ya 21 ikiwa 20 ni Jumapili. Kumbuka kwamba Kuzaliwa kwa Washington ni mteule kama vile, ingawa likizo hiyo inajulikana kama Siku ya Marais. Siku ya Uhuru ni kawaida inayoitwa "4 Julai."
Tarehe ya Likizo ya Shirikisho kwa 2018
- Jumatatu, Januari 1 - Siku ya Mwaka Mpya
- Jumatatu, Januari 15 - Kuzaliwa kwa Martin Luther King, Jr.
- Jumatatu, Februari 19 - Kuzaliwa kwa Washington
- Jumatatu, Mei 28 - Siku ya Kumbukumbu
- Jumatano, Julai 4 - Siku ya Uhuru
- Jumatatu, Septemba 3 - Siku ya Kazi
- Jumatatu, Oktoba 8 - Siku ya Columbus
- Jumatatu, Novemba 12 * - Siku ya Veterans
- Alhamisi, Novemba 22 - Siku ya Shukrani
- Jumanne, Desemba 25 - Siku ya Krismasi
* Novemba 11, 2018 (likizo ya umma ya kisheria kwa Siku ya Veterans) huanguka Jumapili. Kwa wafanyakazi wengi wa shirikisho, likizo hiyo inadhibitiwa Jumatatu, Novemba 12.
Siku za Kuzingatia Siku za Likizo kwa Mwishoni mwa wiki
Sheria ya Shirikisho huanzisha likizo hizi za umma kwa wafanyakazi wa Shirikisho.
Wakati likizo linapomalizika mwishoni mwa wiki, sikukuu huwa ni Jumatatu (ikiwa likizo huanguka siku ya Jumapili) au Ijumaa (ikiwa likizo huanguka Jumamosi).
Likizo ya Sekta ya Kibinafsi
Makampuni binafsi hawatakiwi kufungwa kwa likizo, au kulipa muda wa ziada au kulipa likizo kwa wafanyakazi wao kwa kufanya kazi kwenye likizo. Hata kama wanafunga, hawatakiwi kisheria kulipa fidia watumishi walio na wakati wa kulipwa. Hata hivyo, makampuni yanaweza kuwa na sera zinazotolewa kwa kulipa likizo au kulipwa wakati.
Katika utafiti wa 2014, Shirika la Usimamizi wa Rasilimali (SHRM) lilisisitiza kwamba, kati ya makampuni hayo yaliyotarajia kutoa sikukuu za kulipwa mwaka 2015, wengi walitaka kuadhimisha siku saba za shirikisho maalum: Siku ya Mwaka Mpya (95%), Siku ya Kumbukumbu (94 Siku ya Uhuru (60%), Siku ya Uhuru (76%), Siku ya Kazi (95%), Shukrani (97%), na Krismasi (97%). Asilimia ndogo ya biashara pia ilipanga kutoa muda uliopwa kwa siku ya kuzaliwa ya Martin Luther King Jr. (37%), Siku ya Marais (35%), Siku ya Columbus (16%), na Siku ya Veterans (20%). Kwa wastani, makampuni binafsi yalitoa likizo ya kulipwa kwa siku tisa za hizi sikukuu kumi na moja za shirikisho.
Je, utajuaje likizo gani ulizopewa?
Ikiwa kampuni haina kuelezea sera zao za likizo wakati wa mahojiano, ni muhimu kuuliza wakati unapopata kazi . Kuwa na ufahamu na sera ya kampuni siku za likizo ili uweze kujua faida zako za likizo kabla ya kukubali kazi na kusaini mkataba wa ajira, badala ya kufuata ukweli. Hutaki kushangaa wakati likizo inapozunguka na unaulizwa kufanya kazi.
Siku za Baadhi ya Likizo Off
Utoaji wa 2017 uliofanywa katika Kazi ya Kazini kutoka Shirika la Kimataifa la Faida ya Waajiri ripoti kwamba baadhi ya waajiri hutoa siku za likizo za ziada zaidi ikiwa ni pamoja na Hawa ya Krismasi (45%) na Hawa ya Mwaka Mpya (23%). Asilimia kumi na tatu ya waajiri waliofungwa walifunga ofisi zao na kutoa wiki ya likizo ya kulipwa likizo kati ya Krismasi na Mwaka Mpya. Asilimia 48 ya waajiri walitoa siku ya likizo ya kuelekea kwa wafanyakazi, kwa kawaida siku moja au mbili kwa mwaka.
Saa ya Likizo ya Hali na Hali ya Ajira
Wakati mwingine hali yako ya kazi huamua ikiwa utakuwa na haki ya kulipwa likizo na kampuni binafsi. Wafanyakazi wa wakati wote na / au wafanyakazi na wazee wako tayari kuruhusiwa likizo ya kulipwa kuliko wafanyakazi wa muda wa muda. Ngazi za ustadi pia zinaweza kuamua ni likizo ngapi zilizolipwa ambazo mwajiri wako tayari kukupa kila mwaka.
Angalia na Idara ya Rasilimali kwa orodha ya likizo za kulipwa (au zisizolipwa) kwenye kampuni yako. Kwa hakika, hizi zinapaswa kuelezwa waziwazi katika kitabu cha mfanyakazi rasmi. Sababu ya kulipa likizo na muda sio mamlaka ni kwa sababu Sheria ya Viwango vya Kazi ya Haki ya 1938 (FLSA) (pia inaitwa "Mshahara wa Mshahara na Saa") hauhitaji malipo kwa muda usiofanyika, kama vile likizo au likizo.
Faida za likizo ni ujumla kati ya mwajiri na mfanyakazi, kama sehemu ya sera ya kampuni, au kama makubaliano ya mazungumzo kati ya kampuni na mwakilishi wa mfanyakazi, kwa mfano, umoja au kitengo kingine cha kujadiliana .
Je! Unaulizwa Kufanya Kazi Sikukuu?
Wafanyakazi wengine wana uwezekano zaidi kuliko wengine kuulizwa kufanya kazi kwenye likizo ya shirikisho, ikiwa ni pamoja na wafanyakazi wa kuhama, wafanyakazi wa dharura, na wale walio katika huduma za afya, rejareja, na huduma.
Ingawa hakuna likizo ya halali ya kisheria, kulipwa au vinginevyo, kwa wafanyakazi hawa na wasio wa shirikisho, wafanyakazi ambao wanapaswa kufanya kazi kwa sababu sekta yao haifai kwa likizo mara nyingi huwa na rasilimali zilizopo. Kwa mfano, hospitali nyingi zina sera ambazo zinahitaji wafanyakazi wa matibabu kufanya kazi ya Krismasi au Shukrani, lakini sio wawili.
Aidha, mashirika mengine yatatoa kulipa likizo (muda na nusu, bonus, au motisha / malipo), hata kama hawatakiwi kufanya hivyo. Chini ya chini: kujua mahali unaposimama kwa siku za likizo, utahitaji kuzungumza na Rasilimali za Binadamu au meneja wako.
Usiwe na aibu: ni busara kabisa kutaka kujua wakati unatarajiwa kuwa kwenye kazi ili uweze kufanya mipango yako mwenyewe au maombi ya chanjo .
Makala yanayohusiana: Je, ninapata malipo kwa ajili ya kufanya kazi kwenye likizo?