Barua za Kuondoa Taarifa na Mifano ya Barua pepe

Kutoa taarifa ya kujiuzulu ni tendo la kumwambia mwajiri wako kwamba utakuacha kazi yako. Kujiuzulu kwako, iwe kwa maneno au kwa maandishi, lazima ujumuishe tarehe ya siku yako ya mwisho ya kazi na heshima kwa asante kwa fursa yoyote na fursa uliyofanya kwa kampuni. Unapojiuzulu, huna haja ya kufungua mipango yako ya baadaye, ingawa unaweza kushiriki maelezo kama ungependa.

Hata kama wewe kutoa taarifa yako kwa msimamizi wako kwa kibinafsi , ni wazo nzuri kutoa barua ya kujiuzulu kwa faili yako ya mfanyakazi na kuthibitisha tarehe ya kuondoka kwako pia. Kuwa na maelezo ya maandishi itawazuia kutokuelewana yoyote. Barua hiyo inaweza pia kuwa na manufaa ikiwa unaomba mwajiri wako kuwa rejea, au kama waajiri wa baadaye wanahitaji kujua tarehe yako ya ajira katika kampuni.

Pata maelezo zaidi kuhusu taarifa nyingi za kutoa, na uhakiki barua za barua ya kujiuzulu ya sampuli ili kusaidia kujua nini cha kuingiza ndani ya barua yako mwenyewe, hapa chini.

Ni kiasi gani cha kumpa kutoa wakati unapojiuzulu

Kutoa taarifa ya wiki mbili ni mazoezi ya kawaida wakati wa kujiacha kazi. Kipindi hiki cha muda kinakuwezesha kuimarisha mwisho mzima na inaruhusu meneja wako wakati wa kuajiri kwa msimamo wako. Kuwa na kipindi cha mpito inafanya iwe rahisi zaidi kwa mwajiri wako na kwa watu wengine katika idara yako. Ikiwa unataka kusaidia katika mpito (kufanya mambo kama mafunzo ya mrithi wako, kumalizia miradi isiyofunguliwa, au kuandika muhtasari wa majukumu yako ya kila siku ya kazi na / au sheria za miradi isiyofinishwa), hii itasaidia kuhakikisha kuwa unatoka kazi yako kwenye msimamo mzuri na mwajiri wako na wenzake.

Hata hivyo, mfanyakazi hawana wajibu wa kisheria wa kutoa taarifa isipokuwa anapofunikwa na mkataba wa ajira au makubaliano ya ajira ambayo inataja ni lazima taarifa ya kujiuzulu ipewe.

Kuna hali ambapo unaweza kupata kwamba lazima uache kazi yako bila ya taarifa. Pengine dharura ya familia inahitaji kwamba utunzaji wa muda wa familia.

Huenda umepata mwajiri mpya ambaye anasisitiza kwamba utaanza kazi kwao mara moja. Au, labda sehemu yako ya kazi sasa imekuwa hatari kwa afya yako ya kimwili, ya akili, au ya kihisia. Hapa kuna orodha kamili ya baadhi ya sababu unapoweza kuacha bila taarifa .

Sampuli za Barua ya Kuondolewa kwa Barua

Zifuatazo ni barua za kutoa ripoti za kujiuzulu ambazo unaweza kutumia kuandika na kutengeneza barua yako ya kujiuzulu. Pia kuna mifano ya barua pepe ya taarifa ya kujiuzulu ambayo unaweza kutumia ili kutoa taarifa ya kujiuzulu kwako ikiwa hali hiyo ni barua pepe ndiyo njia bora ya kujiuzulu.

Kumbuka kwamba mifano hizi zinalenga kama kumbukumbu tu - unapaswa kuandika barua yako ya kifuniko ili kutafakari "sauti" yako mwenyewe, inaonyesha hali ya uhusiano wako na mwajiri wako, na kuzungumza na maelezo maalum yanayozunguka kujiuzulu kwako.

Ujumbe wa Kutuma Ujumbe wa barua pepe

Vidokezo vya Kugeuka katika Kuondolewa Kwako

Jinsi ya kujiondoa
Unapojiuzulu kutoka kazi yako, ni muhimu kujiuzulu kwa uzuri na kwa kitaaluma. Kutoa taarifa ya kutosha kwa mwajiri wako, andika barua rasmi ya kujiuzulu, na uwe tayari kuendeleza kabla ya kuwasilisha kujiuzulu kwako.

Kitu cha Kuingiza katika Barua ya Kuondoa
Hapa unaweza kupata sampuli nyingi za kujiuzulu, habari juu ya njia bora ya kujiuzulu, na maelezo kuhusu jinsi ya kuandika barua ya kujiuzulu.

Kuondoa Kufanya na Don'ts
Je! Unapaswa kujiuzulu kazi yako? Pengine ni muhimu sana: unapaswa kufanya nini wakati unapogeukia kujiuzulu? Hapa ni nini unapaswa (na nini haipaswi) kufanya wakati ukiacha kazi yako.