Ukweli wa ukweli zaidi juu ya kutafuta kazi ni kwamba karibu kila swali juu ya somo linaweza kujibiwa, "Inategemea." Kwa mfano, upya wa ukurasa mmoja unaweza kuwa na maana katika matukio mengine (mfano, bachelor ya hivi karibuni mmiliki wa shahada), kunaweza kuwa na sababu ya halali ya kushiriki Nambari yako ya Usalama wa Jamii na waajiri, na labda kutoa nambari yako ya ardhi ni busara katika hali fulani.
Hii inakwenda mara mbili kwa ukubwa na sura ya mtandao wako wa LinkedIn.
Je, ni ukubwa gani unaofaa Mtandao wako wa LinkedIn uwe?
Mawasiliano yako ni muhimu sana kuliko umuhimu wa uhusiano unao nao. Uunganisho sahihi unaweza kukusaidia kupata habari ndani ya kampuni, kukutaja kazi, au kutoa ushauri wa kazi.
Ripoti za Statista (2016) ambazo 20% ya watumiaji wa LinkedIn walikuwa na uhusiano kati ya 0 na 300 ya kwanza, 27% ilikuwa na uhusiano kati ya 500 na 999, 17% ilikuwa na 1,000 - 2,999, 15% ilikuwa na 301 - 499, na 10% Uhusiano wa 3,000. Huwezi kuwa na uhusiano zaidi ya 30,000 ya kwanza, lakini idadi isiyo na kikomo ya wanachama wengine wa LinkedIn inaweza kukufuata na kuona, kama, au maoni kwenye machapisho yako.
Jihadharini Kuhusu Kutuma Mialiko
Ni muhimu kuwachagua wakati wa kutuma vibali vya LinkedIn kuunganisha. Kila wakati unapokutuma mwaliko wa kuunganisha , LinkedIn inashauri kwamba unapaswa kuwakaribisha watu tu kuungana ambao unajua vizuri.
Inafanya hili kwa sababu kadhaa:
- Kuna kikomo kwa mtandao wako mkubwa
- Ikiwa mpokeaji ni mgeni kamili, hii sio mitandao na ndiyo tovuti ambayo inapaswa kuwa karibu
- Watu wengine hutuma spam ya mwaliko na hiyo ni dhahiri katika maslahi ya mtu yeyote.
Pia, mpokeaji anaweza kujibu mwaliko wako kwa kuandika "Sijui" ambaye mtumaji ni.
Katika miduara ya LinkedIn, hii ni kawaida iliyofupishwa kama IDK. Ikiwa hii itatokea mara tano, akaunti yako itasimamishwa hadi uahidi kuamua zaidi juu ya nani unayemwalika baadaye.
Aina ya Mtandao wa LinkedIn
Kwa watumiaji wengi wa LinkedIn, hiyo ni nzuri tu ... lakini sio wote. Kama ilivyo na vitu vingi, uwezekano wa uwezekano unaendesha gamut:
Kuna sehemu ndogo ya watumiaji wa LinkedIn ambao wanajielezea kama L iwapo N o pen Nersworkers au LION s. Hawa ni watumiaji ambao wameamua kujenga mtandao mkubwa iwezekanavyo wanaoweza. Kuwa LION ni mchakato wa moja kwa moja unaohitaji hatua mbili: 1) zinaonyesha kwamba wewe ni LION katika maelezo yako mafupi, kwa kawaida katika kichwa chako cha habari na 2) kuanza kukubali mwaliko wowote na wote wa kuunganisha.
Baadhi ya kufurahia uwezekano ambao unaweza kutokea katika mitandao mikubwa, baadhi ni kwenye utume ambao unahitaji kuungana na watu wengi iwezekanavyo, na wengine wana sababu tofauti kabisa. Kwa sababu yoyote, wote ni wanachama wa LinkedIn ambao wanataka kuwa na mtandao mkubwa iwezekanavyo wanaoweza. Kukamilisha hii inachukua muda na kazi ngumu, hasa kwa sababu LinkedIn imetoa kikomo juu ya ukubwa wa mitandao.
Kwa upande mwingine, watumiaji wengine wa LinkedIn wanapendelea kuwa na mitandao ambayo ni pamoja na wale wanaowajua vizuri sana.
Wajumbe hawa hawana kifupi, lakini kwa suala la asilimia ya msingi wa matumizi ya LinkedIn, kuna hakika zaidi kuliko kuna LION.
Chagua Nini Aina ya Mtandao ni Bora Kwako
Nini aina bora ya mtandao wa LinkedIn kwako? Ni wewe pekee unayeweza kujua ukubwa wa mtandao unaofaa kwako kwa sababu ukubwa sahihi wa mtandao wako unategemea kile unachotaka kukamilisha kwenye LinkedIn na jinsi unavyounganisha. Ni jambo pekee la kibinafsi kuamua mduara wa watu ambao unataka kuhusishwa.
Kwa bahati mbaya, bila kujali unapoanguka kwenye wigo, unapaswa kuwa na LION moja kwenye mtandao wako-au labda wachache ikiwa unafanya utafutaji wa kazi. Itasaidia kupanua mtandao wako kwa kiwango kikubwa. Kwa njia yoyote, ni busara kuamua juu ya njia gani unayotaka kuchukua.
Ikiwa utaiweka kidogo, utajua kwamba kila mtu katika mtandao wako anaweza kuwa na nafasi ya kukusaidia. Ikiwa unachagua kukua mtandao wako kwa kiwango kikubwa utakuwa na mawasiliano zaidi ya kuwasiliana nao, lakini huenda si wote wanaounganishwa ambao wanaweza kutoa msaada au kazi ya utafutaji wa kazi.
Nini Mfano Je Mtandao Wako Uwe?
Swali la kuvutia zaidi kwangu ni sura ya mtandao wako. Na kwa heshima zote kwa LION ambao wanaweza kusoma, sura ya mtandao wako ni muhimu zaidi kuliko ukubwa wake.
Napenda kuelezea. Unapoendesha utafutaji wa kazi, karibu kila rasilimali ya utafutaji ya kazi ambayo imesisitiza umuhimu wa mitandao. Kulingana na chanzo gani unachopendelea, 70% hadi 80% au zaidi ya nafasi hujazwa kupitia mitandao.
Kwa kweli, unaweza kupata mtu kwa mwajiri unaoelezea nani anayeweza kutoa ufahamu fulani juu ya kile ambacho shirika ni kweli, zaidi ya ukaguzi wa mwajiri unaweza kupata kwenye tovuti nyingi. Mapitio hayo yanahitaji kuchukuliwa na nafaka ya chumvi, baada ya yote: watu wachache sana wanavutiwa kuandika mapitio kuliko wale walio na uzoefu mbaya.
Lakini mfanyakazi wa sasa au wa zamani anaweza kukupa hisia ya kina zaidi ya kile ambacho mwajiri anapenda. Ulishughulikia vizuri, uhusiano huu wa mitandao unaweza kukusaidia kuongeza mgombea wako kwa nafasi na mwajiri huyo.
Kwa bahati mbaya, hii ni aina ya mahojiano ya habari . Na LinkedIn ni kali kwa kukusaidia kupata wagombea iwezekanavyo kwa mazungumzo hayo.
Hii ni njia ya kuingizwa kwa muda mrefu ya kusema kwamba ni muhimu kuunganisha na watu maalum: shughuli zako za mitandao zinapaswa kuzingatiwa. Hiyo ndio nimeielezea kuwa sura yako ya mtandao, na ndiyo sababu ninasema inakuja ukubwa wa mtandao.
Katika Dola Inakwenda Nyuma , Jedi bwana Yoda anasema, " Weka mambo sio. Niangalie. Jaji kwa ukubwa wangu, je! "Mwalimu wa Jedi anaweza tu kuwa akizungumzia mtandao wako wa LinkedIn na sura yake kwa urahisi.
Zaidi Kuhusu LinkedIn: Fungua kwenye LinkedIn | Maonyesho ya Profaili ya LinkedIn | LinkedIn 101