Vidokezo vya Kumaliza Mahojiano ya Ayubu kwa Kumbuka Kadhalika
Vidokezo vya Kufunga Mahojiano ya Kazi
Maoni ya mwisho yanaweza kuwa na maoni ya kudumu, kwa hiyo unapaswa kufikiria kwa makini kuhusu jinsi unavyoisha mahojiano.
Hapa kuna vidokezo vya kufunga mahojiano ya kazi.
Thibitisha Nia Yako katika Kazi
Kumbuka kwamba kufungwa kwa mahojiano ni nafasi nzuri ya kuonyesha shauku yako kwa kazi. Njia moja ya kufanya hivyo ni kueleza jinsi mahojiano yamehakikishia maslahi yako katika kazi.
Kwa mfano, unaweza kusema wakati wa kufungwa, "Nimefurahia sana fursa ya kujifunza zaidi kuhusu kazi hii.Kasikia kuhusu teknolojia ya kukataa ambayo kampuni yako inaajiri na bidhaa mpya katika bomba hakika imeimarisha hamu yangu ya kuchukua uongozi jukumu na timu yako ya mradi. "
Uliza Kazi
Zaidi ya hayo, ikiwa una uhakika unataka kazi baada ya mahojiano, fanya kile mtengenezaji mzuri anayefanya wakati wa mwisho wa mkutano na uulize kazi, ingawa kwa busara.
Unaweza kusema, "Ninataka utambue kwamba nina nia sana katika kutekeleza jukumu hili kwa kampuni yako, na ni matumaini kwamba utakuwa ungea kutoa au kunipa nafasi ya kuzungumza.
Tafadhali napenda kujua kama una maswali zaidi ya mimi kwenda mbele. "
Hapa ni baadhi ya njia bora za kuomba kazi bila kukufanya wewe, au mhojiwaji, ujisikie wasiwasi.
Kumkumbusha Mhojiwa kwamba Unafaa
Mwisho wa mahojiano yako pia ni fursa ya kurudia kwa nini msimamo unafaa kuweka ujuzi wako na ni mechi nzuri iliyotolewa na mali yako kama mgombea.
Unaweza kusema kitu kama, "Katika kufunga, inaonekana kwangu kuwa nafasi ni nzuri sana. Natarajia kutumia ujuzi wangu wa juu wa wingu, utaalamu katika usimamizi wa mradi, na uwezo wa kuleta miradi kwa wakati."
Unapoulizwa Ikiwa Una Chochote Cha Kuongeza
Mbali na kuandaa kauli zako mwenyewe, uwe tayari kwa maswali, pia. Wahojiwa mara nyingi huuliza kama una kitu chochote cha kuongeza wakati wa mwisho wa mahojiano yako. Unapaswa kuingilia mahojiano na orodha ya akili ya nguvu sita hadi kumi katika historia yako ambayo ingewezesha kustawi katika kazi.
Soma Zaidi: Jinsi ya Kulinganisha Maadili Yako kwa Kazi
Kuwa tayari kushirikiana mali yoyote ambayo haujawahi kupata nafasi wakati wa mkutano wako. Unaweza kutoa maelezo yoyote ya ziada pamoja na taarifa ya muhtasari kuhusu fit yako yote. Kwa mfano, unaweza kusema, "Nimeelezea jinsi ninaweza kutumia ujuzi wangu wa kuandika na utafiti, lakini ungependa kuongeza kwamba nimepanga matukio mbalimbali ya matangazo ya mafanikio kama sehemu ya utangulizi wa bidhaa mpya."
Jinsi ya kujibu: Je, kuna kitu kingine tunachohitaji kujua kuhusu wewe?
Uliza Kitu kinachofuata
Kabla ya kuondoka kwenye mahojiano, hakikisha unajua nini cha kutarajia kutoka wakati huo na mchakato wa kukodisha .
Uliza kuhusu muda wa kukamilisha uamuzi wao, na ikiwa kuna vingine vingine vya mahojiano, kwa hivyo unaweza kupanga mipangilio yoyote ya kufuatilia.
Tuma barua pepe ya kufuatilia
Mara baada ya mahojiano, weka maelezo juu ya mkutano wakati mahakamani ni safi katika akili yako. Tunga barua pepe yako ya kufuatilia haraka iwezekanavyo baada ya mkutano ili uwe na nafasi ya kuathiri tathmini ya mgombea wako kabla ya kukamilika.
Hapa kuna habari kuhusu jinsi ya kufuatilia baada ya mahojiano ya kazi na nini cha kuingiza katika ujumbe wa barua pepe wa kufuatilia mahojiano .
Soma Zaidi: Mambo 15 ambayo haifanyi kazi katika Mahojiano ya Kazi | Mambo 25 Kamwe Usiseme Katika Mahojiano
Makala zinazohusiana: Jinsi ya kujiandaa kwa mahojiano ya kazi | Vitu 10 vya Juu Sio Kusema Mahojiano ya Kazi