Maanani kwa Wafanyakazi Wote na Wateja katika Ratiba ya Kazi ya Shift
Au, mfanyakazi anaweza kufanya saa kumi na mbili kwa siku kwa siku 4 sawa na kisha kuondoka siku 4 zinazofuata. Waajiri wamejaribiwa na kila aina ya kazi ya kuhama kwa jitihada za kuongeza uwezo wa uendeshaji wao na pia kuzingatia jinsi ya kupunguza madhara yoyote kwa wafanyakazi wao. Wale wanaofanya mabadiliko ya usiku, hususan, wanaathiriwa na madhara ya afya kutokana na ukosefu wa tabia mbaya ya wagonjwa na maskini.
Kazi ya shift, ambayo mfanyakazi anafanya mabadiliko sawa kwa mara kwa mara, daima ni bora kwa afya ya mfanyakazi na inaruhusu mfanyakazi kuunda maisha ya kutimiza na maisha ya nyumbani. Kinyume chake, mabadiliko ya kila mara huharibu mifumo ya maisha ya mtu.
Ni nani anayefanya kazi kazi?
Mara tu mtazamo wa ulimwengu wa viwanda, leo kazi ya kuhama hutokea katika viwanda na mashamba mengi. Mashamba na shughuli zinazoajiri wafanyakazi wa kuhama hujumuisha utekelezaji wa sheria; kijeshi; usalama; Huduma ya afya; rejareja; migahawa; ukarimu; maduka ya mboga; usafiri; vituo vya moto; maduka ya urahisi; vituo vya huduma za wateja; magazeti, na vyombo vya habari.
Orodha pia inajumuisha kituo chochote ambacho huwa na watu wa masaa 24 kwa siku kama vile magereza, nyumba za uuguzi, hoteli, na dorms za chuo.
Wafanyakazi wa Kukodisha Kufanya Kazi Maendeleo
Unapoajiri wafanyakazi wapya ni rahisi sana kuvutia talanta ikiwa umeanzisha mabadiliko ya saa 8. Mfanyakazi anajua nini cha kutarajia na anaweza kuamua kukubali au kuacha kazi kulingana na athari itakayo nayo kwenye familia zao, vitendo vya kupenda, au uchaguzi mwingine wa maisha.
Muuguzi, kwa mfano, anapaswa kujua nini cha kutarajia katika ratiba yake kabla ya kukubali kazi ya hospitali ambapo kazi ya usiku ni ya kawaida. Ikiwa muuguzi anaweza tu kufanya kazi wakati wa mchana, wanapaswa kuzingatia kufanya kazi katika ofisi ya daktari ambapo huduma ya wagonjwa ya muda mrefu ina maana ya kuweka saa moja au mbili baada ya kufungwa.
Kuanzisha kazi ya kuhama kwenye sehemu ya kazi ambayo kwa kawaida ilifanya kazi 8:00 hadi 5 pm siku hizi ni tatizo. Sio tu unabadilisha hali ya ajira, unavunja familia. Kuanzisha kazi ya kuhama baada ya ukweli ni daima na kuzalisha mauzo .
Kazi ya Shift iliyobadilishwa
Katika biashara ya nia ya kuwahudumia wateja nje ya siku ya saa nane ya jadi, kubadilishwa kazi ya mabadiliko, mabadiliko ya kupanuliwa, au mabadiliko ya kupindana hufanya maana zaidi. Kwa mfano, machapisho ya kampuni ya maendeleo ya programu kwenye tovuti yao kwamba huduma ya wateja na msaada wa kiufundi inapatikana kati ya Jumatatu hadi Jumapili, 7 asubuhi na 10:00 EST.
Watu wanaofanya kazi mwanzoni na mwisho wa mabadiliko watawa na muda wa wafanyakazi na wafanyakazi wengine lakini masaa yao ya kazi yamebadilishwa ili kutoa chanjo. Kwa mfano, mfanyakazi anaweza kufanya kazi kutoka 7 asubuhi hadi saa 4 jioni, wakati mfanyakazi mwingine anaweza kufanya saa 1: 00 hadi 10:00 jioni
Katika matukio ya wafanyakazi wa msamaha wa kufanya kazi katika mazingira ya nyeupe, waajiri wanahitaji data kuhusu jinsi mabadiliko yaliyoongezwa yanaathiri kuridhika. Wanaohitaji wafanyakazi kufanya kazi jioni na kuacha familia ya thamani au wakati wa kijamii haitahimiza uhifadhi wa wafanyakazi , hasa miongoni mwa Milenia na ujuzi wa kiufundi wa kuendelea na kazi nyingine.
Sheria na Serikali za Sheria
Katika kazi zote za kuhama, sheria za shirikisho na hali za serikali zinatawala suala kama vile vipindi vya unga, mshahara wa chini , kulipa muda wa ziada , kurekodi rekodi, na mapumziko, hasa kwa wafanyakazi wasiostahili .
Pia inajulikana Kama: mabadiliko ya siku, mabadiliko ya mchana, usiku mabadiliko, mabadiliko ya makaburi, mabadiliko ya kwanza, mabadiliko ya pili, mabadiliko ya tatu, mabadiliko ya usiku wa manane