Pata 5 Mambo ya Waajiri Wanaotaka Kuanza tena
Soma juu ya vitu tano ambavyo waajiri hutafuta katika upya - ufahamu huu utawasaidia uhakikishe kuwa mkao wako unafanana na matarajio na matamanio ya waajiri.
Vitu 5 Waajiri Wanatafuta katika Ushauri
1. Waajiri wanataka kuanza kwa urahisi kusoma.
Jumuiya yako inapaswa kuandikwa kwa fomu yenye ukubwa, yenye kuonekana , na kuwa na viwango vya kawaida vya ukubwa. Usifanyie mameneja wa kukodisha au washauriwaji wanaweza kujiuliza kama wanahitaji dawa ya kusoma glasi - font ndogo sana ni ishara unapaswa kukata nakala fulani, au kupanua resume yako kwenye ukurasa wa pili. Kukumbuka kwamba kuanza kwako ni rahisi kusoma wote kwenye screen na katika nakala iliyochapishwa kwa bidii.
Zaidi: Jinsi ya Chagua Aina Bora ya Kuanza
2. Waajiri pia wanataka kuwa rahisi kusambaza tena.
Wakati unapaswa kufanya kazi juu ya kuchagua maneno bora ya vitendo na vitenzi vya nguvu kwa kuanza kwako, na kuhakikisha kuwa kila kitu kinapigwa kikamilifu, ujue kwamba mameneja wachache wa kukodisha ni kweli kusoma upya wako. Badala yake, wanapiga skanning ukurasa kwa kasi, wakitafuta maneno , majukumu ya kazi , na mambo mazuri ambayo yataonyesha ikiwa unafaa kwa nafasi hiyo.
Fanya rahisi kwa waajiri kupata maelezo haya ya thamani - ni pamoja na nafasi ya kutosha nyeupe kati ya mistari na kikwazo ili kuifanyia scannable, na pia kuweka mtazamo juu ya habari husika.
3. Waajiri wanatafuta upya wa wagombea waliohitimu - hivyo fidia mafanikio na uzoefu unaofaa mbele na katikati.
Nambari ya nambari moja ya mwajiri ni kupata mgombea mwenye sifa nzuri.
Unaweza kuonyeshaje kuwa unastahili, na mtu bora zaidi kwa kazi? Anza kwa kulinganisha sifa zako kwenye kazi - ikiwa waajiri wanatafuta mtu aliye na maelezo ya kina, hakikisha ujuzi wako wa shirika na uwezo wa kusimamia miradi mingi bila makosa ni kuonyeshwa.
Katika maelezo ya kazi kwenye resume yako, nenda zaidi ya kutaja majukumu na majukumu ya siku hadi siku. Fikiria kubwa: Waajiri wanataka kujua nini utafikia ikiwa umeajiriwa. Kuwapa hisia za uwezo wako kwa kuweka mafanikio yako - ikiwa ni kubadilisha mfumo usio na ufanisi, kuokoa fedha za kampuni, au kuzalisha mapato ya mauzo - kuonyeshwa. Na hakikisha kwamba mafanikio yanayofaa zaidi, yale ambayo hutafsiriwa kwa urahisi kwenye kazi unayotaka, yanaonekana zaidi.
Zaidi: Jinsi ya Kuingiza Mafanikio katika Resume
4. Waajiri wanataka hadithi ya ufuatiliaji, rahisi kufuata ... si historia ya maisha yako.
Umuhimu ni muhimu wakati unapokuja tena - sio kwamba waajiri ni wavivu, lakini kuwa na maslahi yako bora kufanya iwe rahisi iwezekanavyo kwao kukuelewa kama mgombea. Je, umefanya kazi kwa mzunguko katikati? Fikiria kuacha baadhi ya kazi kutoka kwa kazi yako ya kwanza, au kuunda majina ya kazi pamoja na maelezo mafupi.
Na, ikiwa ni miongo tangu kazi yako ya kwanza, basi ni wakati wa kuondoa hiyo kutoka kwa kuanza kwako.
Zaidi: 7 Mambo ya Kata kutoka kwa Mid-Care Resume yako
Tumia resume yako kuteka mstari wa moja kwa moja iwezekanavyo kati ya uzoefu wako na mafanikio, na kazi unayotaka. Ikiwezekana, jaribu kuonyesha maendeleo yako ya kazi, pia. Kwa kweli, resume inapaswa kuonyesha kwamba kwa kila jukumu jipya, umechukua changamoto mpya na majukumu yaliyoongezeka.
5. Waajiri wanataka kuanza upya vizuri.
Labda ni ya zamani-fashioned, lakini kuna aina fulani ya jadi na style ya kuanza tena . Ikiwa utavunja sheria, fanya hivyo kwa kujua na kwa makini. Waajiri wanatafuta kuona kama unaweza kuweka hati iliyopo. Hii ni kweli kwa kazi zote, lakini hasa nafasi ambapo mawasiliano na jambo la kuwasilisha.
Weka muundo na thabiti katika waraka wote.
Zaidi: Jinsi ya Kufanya Kawaida Yako Kusimama Kati ya Umati
Wafanyakazi wa kukodisha wanaona upya, hivyo wanajua nini kinachopaswa kuingizwa, kama habari ya kuwasiliana, elimu, nk. Hakikisha taarifa zote zinazotarajiwa zimewekwa: Fuata miongozo ya nini cha kuingiza kwenye resume , pamoja na miongozo ya nini cha kuondoka tena .
Epuka Wachafu-Wafanyabiashara Wao Watawafanya Waajiri Wapitishe
Hapa ni njia rahisi za kufanya waajiri kupiga funguo yako tena, au kukataa kabisa:
- Tofauti: Kuambukizwa yako mwenyewe ni ngumu sana. Fuata vidokezo hivi ili kupunguza idadi ya typos kwenye kuanza kwako, na fikiria kumwomba rafiki au mshirika wa familia kutoa hati ya ukaguzi.
- Uchaguzi mdogo wa maneno au kujivunia: Wakati unataka kufanya mafanikio yako yote, na utumie maneno yenye nguvu kuelezea majukumu yako na mafanikio yako, tahadharini usipigeze juu ya mstari wa kujisifu. Na, usitumie sana kisaikolojia ili ujaribu kuepuka marudio ambayo hutumia maneno ya dhana, yenye kusikitisha. (Angalia maneno unapaswa kuepuka kutumia kwenye resume yako .)
- Upya usioweza kusoma: Kwa sababu ya typos, kuchanganya utungaji, au font haijulikani, kama ni vigumu kusoma resume yako, uwezekano mkubwa, waajiri itakuwa skip yake.