Sehemu ya 2 Kutoka Mfululizo wa Misaada ya Kazi
Kama mzazi mpya, unaweza kuwa na wasiwasi kuwa kutumia huduma ya watoto yasiyo ya uzazi itakuwa na madhara kwa maendeleo ya mtoto wako. Unaweza kuwa na mzazi mmoja kubaki nyumbani, lakini ama hawezi kumudu au kuwa na wasiwasi kuwa kuchukua muda utaathiri kazi yako. Au huenda unataka kupumzika kutoka kwenye kazi yako.
Hakuna uamuzi sahihi au usiofaa, lakini unapaswa kujua kwamba iwe ukichagua kuwa mke au nyumbani au mzazi anayefanya kazi, mtoto wako atakuwa mzuri.
Mnamo mwaka 1991 Taasisi ya Taifa ya Afya ya Watoto na Maendeleo ya Binadamu (NICHD) ilianza utafiti ambao awali uliitwa Somo la Huduma ya Watoto wa Mapema (SECC). Kichwa kilibadilishwa na Utafiti wa Huduma ya Watoto wa Mapema na Maendeleo ya Vijana (SECCYD). Watafiti walitazama uhusiano kati ya uzoefu wa watoto, huduma za watoto na matokeo ya maendeleo ya watoto na kugundua kuwa watoto ambao walichukuliwa na mama zao hawakutengenezwa tofauti na wale ambao pia walichukuliwa na wengine "(Taasisi ya Taifa ya Eunice Kennedy Shriver ya Afya ya Watoto na Maendeleo ya Binadamu, NIH, DHHS (2006) Utafiti wa NICHD wa Huduma ya Watoto wa Mapema na Maendeleo ya Vijana (SECCYD): Matokeo kwa watoto hadi umri wa miaka 4 1/2 (05-4318) Washington, DC: US Ofisi ya Uchapishaji wa Serikali).
Hii inapaswa kuweka wasiwasi wako kupumzika.
Je, unapata huduma ya watoto bora?
Je, unaamuaje aina gani ya huduma ya watoto kutumia? Baadhi ya mama na baba wanaofanya kazi wanajisikia watoto wao watafaidika kwa kuingiliana na watoto wengine na hivyo kuchagua kituo cha huduma ya watoto au mazingira mengine ya kikundi. Wengine wanapendelea tahadhari moja kwa moja ambayo mtoto anapata kutoka kwa mtoto wa kibinafsi au mwanafunzi ambaye anaangalia tu watoto wa familia zao.
Kuchagua kati ya aina ya utunzaji wa watoto ni uamuzi wa kwanza unayohitaji kufanya. Ifuatayo, utahitajika kutathmini mtoa huduma fulani, ikiwa ni mtu binafsi au kituo cha huduma ya watoto.
Kuwezesha familia na kazi
Bila kujali hatua gani unayofanya katika kazi yako, kama mama au baba anayefanya kazi, unaweza kujitahidi kupata usawa kati ya kazi yako na familia yako. Mara nyingi mama huwa na ugumu zaidi kuliko baba zao kwa sababu huchukua majukumu mengi ya kaya. Hali hii inaweza kusababisha kuchanganyikiwa na uchovu.
Kufanya kazi siku zote na kisha kuja nyumbani kwa mtoto mdogo inaweza kuwa vigumu. Umeweka nishati yako yote katika kufanya kazi yako vizuri kujibu kwa bosi wako, wafanyakazi wa ushirikiano, wateja, na wafanyakazi. Kitu cha mwisho unachohisi kama kufanya ni kujibu kwa mtoto wako. Hata hivyo, mawazo haya yanafanya tu kujisikie hatia. Je, unatatuaje hili? Chaguo moja ni kukata masaa yako na kazi ya wakati wa sehemu ikiwa unaweza kumudu. Unaweza pia kuangalia kazi ya muda ambayo itawawezesha kuchagua wakati unataka kufanya kazi. Kumbuka kwamba chaguo hizi zinaweza kuathiri vibaya uwezo wako wa kuendeleza kazi yako , au haziwezi kuwa kifedha kwa familia yako.
Unaweza kuuliza mwajiri wako kama unaweza kufanya kazi ya ratiba ya kazi ambayo inaweza kuwa na siku nne za saa 10 badala ya siku tano za saa 8 au wakati wa mwanzo na mwisho unaokuwezesha kuepuka trafiki ya saa ya kukimbilia. Unaweza pia kujua kama unaweza kufanya kazi kutoka nyumbani kama telecommuter siku chache kwa wiki.