Mkataba wa Usiri ni nini?
Mikataba ya siri ni mikataba ya kisheria ambayo chama moja huahidi kuweka siri za biashara na kutofunua siri bila idhini kutoka kwa mkuu.
Mikataba hii mara nyingi imefungwa hadi habari za kibinafsi zipo kawaida au chama cha kupokea kinatolewa kwenye mkataba, chochote kinachotokea kwanza.
Wakati mikataba hii ilikuwa ya kawaida zaidi kati ya watendaji na washerehevu, sasa wamejitokeza kwa wafanyakazi wa kawaida - aina zisizo za parachutes za dhahabu, akaunti za benki za mafuta au chaguo kubwa za hisa. Ikiwa unaomba kazi katika sekta ambayo mawazo ni mkate wa waajiri na siagi, unaweza uwezekano wa kuulizwa moja.
Kabla ya kufanya, ni muhimu kuelewa ni nini mikataba hii na jinsi yanavyoweza kuathiri ajira yako ya sasa na ya baadaye. Ingawa ni wazi kuwa na busara kwa mwajiri wako wa siku za baadaye kulinda mali zao za akili, pia una haki na mahitaji - yaani, haja ya kufanya maisha, unapaswa kubadili ajira, kufutwa, au kuhamia kutoka kwa kampuni hiyo.
Masharti ya Mkataba yasiyo ya Kufunua
Mkataba wa usiri pia unajulikana kama makubaliano yasiyo ya kutoa taarifa au "NDA." Mikataba ya siri ni kulinda habari za kampuni binafsi kama maelezo ya kifedha, mikakati ya biashara, orodha ya wateja, au bidhaa na huduma zinazoendelea au katika maendeleo, na kuzuia wafanyakazi kutoka kuzungumza au kufaidika kutokana na taarifa nyeti.
Mbali na kulinda habari nyeti, mikataba hii inalinda haki za patent na kuepuka masuala. Ikiwa makubaliano ya siri ni kuvunjwa, chama kilichojeruhiwa kinaweza kutafuta uharibifu wa fedha au fidia kwa uvunjaji wa mkataba. Mikataba ya usiri zaidi pia ina vifungu vinavyosema kwamba teknolojia yote au upatikanaji wa taarifa hii nyeti lazima irejewe kabla ya mwisho wa mkataba au kazi, chochote kinachoja kwanza.
Mikataba ya siri ni lazima itambue vipindi mara mbili: Kipindi cha muda ambacho maelezo yaliyofunuliwa imedhamiriwa na kukubaliwa na kipindi ambacho taarifa lazima ihifadhiwe. Ikiwa muda haujaelezewa, kuna fursa kubwa zaidi ya madai na marekebisho ya mahakama ili kuamua uamuzi wa haki na usawa.
Wakati Mikataba ya Usiri ni Ishara
Mara nyingi, mikataba ya siri ni saini wakati mtu anapoajiriwa kwanza na halali kwa kukomesha ajira zao au, wakati mwingine, muda baada ya kazi kukamilika.
Hata hivyo, wakati mwingine, unaweza kuhitaji kusaini makubaliano ya siri kabla ya mahojiano. Makampuni hufanya hivyo kwa sababu chache. Kwanza, huenda hawataki wewe kushiriki maswali yao ya mahojiano au mazoea yao ya kuajiri. Au, wanaweza kuwa na mipango ya kujadili matatizo ya kampuni au matatizo ambayo wanataka maoni yako juu, lakini hawataki kuwa umma. Katika hali nyingine, mahojiano yanaweza kujumuisha ufunuo wa siri za biashara.
Nini cha Kuangalia katika Mkataba wa Usiri
Mikataba ya usiri ni halali na imekamilika kama utaratibu, ingawa unapaswa kupima kwa uangalifu kabla ya kusaini makubaliano yasiyo ya kufungua yanayoelezea:
- Kwamba huwezi kufanya kazi kwa mpinzani kwa miaka moja hadi miwili
- Kwamba kitu chochote ambacho umechukua wakati wa kuajiriwa ni mali ya kampuni, hata kama ulifanya kwa wakati wako mwenyewe
- Kwamba unatoa haki yako ya jaribio ikiwa kuna suala la mkataba
Ni muhimu kuhakikisha kuwa hukubali kitu chochote kinachoweza kuzuia uwezo wako wa kupata nafasi nyingine ikiwa kazi yako haifanyi kazi na kampuni moja.
Katika hali zote, hakikisha kusoma makubaliano ya usiri kabla ya kusaini na usiogope kuuliza maalum juu ya nini makubaliano yatakuwa na maana kwako. Kama wasiwasi kama inaweza kuwa swali kwa mhojiwaji, ni muhimu kupata ukweli juu ya mkataba kabla ya kuisaini. Usifikiri kuwa kampuni itakupa pesa ikiwa inakuweka mbali, kwa mfano.
Fikiria Kupata Ushauri wa Kisheria
Mkataba wa siri ni wa kisheria, basi fikiria kupata ushauri wa kisheria kabla ya kusaini hati ambayo inaweza kuathiri ajira yako ya baadaye. Wakili wa ajira anaweza kukuambia jinsi makubaliano yanavyoathiri uwezo wako wa kupata kazi katika kampuni ya ushindani, na jinsi gani inaweza kuzuia kazi yoyote ya mkataba au freelancing ambayo unaweza kupanga kufanya upande.
Makala zinazohusiana: Mikataba isiyo ya Kushindana | Mkataba wa Ajira ni nini? |. | Nini cha kuzingatia kabla ya kukubali kazi ya kazi