Wakati Kampuni Inaweza Kuwaka Moto Baada ya Kutangaza
Mara nyingi, mwajiri anaweza kuwaka moto na kuacha kulipa mara moja baada ya kutoa taarifa.
Hiyo ni kwa sababu wafanyakazi wengi wanahesabiwa kuajiriwa kwa mapenzi , ambayo inamaanisha kuwa kampuni inaweza kukuachilia kwa wakati wowote bila sababu.
Wafanyakazi wenye mikataba ya ajira au kufunikwa na makubaliano ya umoja kwa ujumla wamehifadhiwa katika hali hii, kama ni wafanyikazi ambao wamechaguliwa. Baadhi ya sheria za serikali zinajumuisha mbali na ajira katika sera za mapenzi , pia.
Sera ya Kampuni kuhusu Kuondolewa na Kuondolewa
Katika hali nyingi, waajiri wataheshimu taarifa unaowapa kwa sababu ya wasiwasi kuhusu sifa ya kampuni na wafanyakazi wa sasa na wanaotarajiwa. Waajiri pia wanahadhari juu ya kupinga wafanyakazi wa kuondoka ambao wanaweza kulipiza kisasi kwa kugawana taarifa za wamiliki na washindani wao.
Kwa kuongeza, waajiri mara nyingi wanataka kuweka huduma zinazotolewa na wafanyakazi wa kuondoka mahali pote iwezekanavyo ili kuepuka kuvuruga au mzigo kwa wafanyakazi wengine. Majuma mawili ya taarifa huwapa muda wa kuanza kuhojiwa nafasi, kupata maelezo juu ya miradi yoyote inayoendelea, na kazi ya mpito kwa wafanyakazi wengine kwa muda.
Angalia kitabu cha mfanyakazi wa kampuni yako kwa sera kuhusu kutoa taarifa. Katika hali nyingi, mashirika yataheshimu kanuni zilizowekwa katika mwongozo.
Kuulizwa Kuacha
Wakati mwingine, makampuni yatasema kuwa huhitaji tena baada ya tarehe unapowasilisha kujiuzulu kwako. Hao kukuchochea baada ya kuacha, lakini hawataki au wanahitaji kuendelea na kazi.
Kwa kawaida, watalipa kwa wakati ungekuwa ukifanya kazi, lakini sio lazima.
Waajiri wengi wataacha kukimbia kukimbia baada ya kujiuzulu, kwa sababu unapotoroka, unaweza kustahili kupata faida za ukosefu wa ajira, ambazo unaweza kupoteza kwa kuacha .
Kuwa Tayari Kuacha
Ingawa huenda usiondolewa, unapaswa kujiandaa kuondoka kwenye nyumba mara moja unapotangaza . Wakati waajiri wengi watakubali kurudi kwenye dawati yako, na wazi kompyuta yako na kubeba vitu vyako, hawana wajibu wa kufanya hivyo. Kuna uwezekano kwamba utatolewa nje ya jengo bila kuacha kwenye dawati lako.
Kwa hiyo, hakikisha uondole barua pepe au nyaraka yoyote kutoka kwa kompyuta yako ya kazi kabla ya kuacha. Futa historia ya kivinjari chako, na uondoe nywila yoyote iliyohifadhiwa. Fanya kitu kimoja kwenye kifaa chochote cha mkononi au kibao ambacho unachokifanya kazi, na uwe tayari kujiweka mahali hapo.
Weka nakala ya vifaa vyovyote ambavyo unaweza kuingiza katika kwingineko yako au ambayo inaweza kuwa na manufaa katika kazi za baadaye, kwani upatikanaji wa kompyuta yako inaweza kukatwa mara moja. Hakikisha una maelezo ya mawasiliano kwa wafanyakazi wowote wa wafanyakazi au wateja ambao unataka kuwasiliana nao na kuingiza vitu vyenye thamani, kama vile picha.
Je, unapaswa kuruka kutoa taarifa?
Kutoa taarifa ya wiki mbili ni mazoezi ya kawaida, na mara nyingi, kutoa husaidia kuhakikisha uhusiano mzuri na mwajiri.
Hata hivyo, kuna baadhi ya sababu nzuri za kuruka kutoa taarifa .
Ikiwa ni kawaida kwa mwajiri wako kuuliza watu kuondoka mara moja, na si kulipa kwa kipindi cha wiki mbili, unaweza kuimarisha hali mbaya ya kifedha. Chini ya hali hizi, unaweza kutaka kuacha bila taarifa. Kabla ya kuchukua hatua hii, fikiria kama utawahi kutaka kutumia mwajiri huyu kama kumbukumbu tangu hii inaweza kukuonyesha vibaya na kukuzuia kutumia meneja wako au wafanya kazi pamoja kama kumbukumbu.
Kazi Yako Yafuatayo
Tumaini, sababu uliyoamua kutoa taarifa zako za wiki mbili ni kwamba ulikuwa na kazi mpya iliyowekwa. Hata hivyo, unapotoka kampuni, unataka kuhakikisha kuwa unabakia uhusiano mzuri na msimamizi wako na wenzako wakati unaweza.
Ikiwa utafukuzwa baada ya kutoa kujiuzulu kwako, inaweza kuathiri jibu lako kwa waajiri wawezao kuhusu nini uliacha nafasi . Bila kujali hali ya kuondoka kwako, unapaswa kufanya jitihada za kuondoka kwenye taarifa nzuri, na ushiriki tu mambo mazuri ya kampuni yako ya zamani na wenzake wapya.