Aina ya kawaida ni mtihani wa madawa ya kulevya kwenye kinywa. Kusoma kwa habari zaidi juu ya kile kinywa cha mchango wa dawa ya kunywa kinywa ni, na jinsi gani unaweza kujibu kwa mwajiri wako wakati wa kuulizwa kuchukua jaribio hili.
Mtihani wa Madawa ya Madawa ya Mouth ni nini?
Kipimo cha madawa ya kulevya cha kinywa, pia kinachojulikana kama mti wa mate au mtihani wa maji ya mdomo, hukusanya mate kutoka ndani ya mwombaji wa kazi au kinywa cha mfanyakazi.
Sali hujaribiwa kwa matumizi ya dawa; kawaida, vipimo hivi vinaweza kuchunguza madawa ya kulevya yaliyotumika ndani ya siku chache zilizopita. (Hata hivyo, madawa mengine hukaa katika mfumo wa mtumiaji mrefu zaidi kuliko wengine .) Sali inaweza kupimwa kwa pombe, ndoa, cocaine, amphetamines, na methamphetamines.
Mouth swab vipimo vya dawa ni maarufu kwa waajiri wengi, kwa sehemu kwa sababu ni ghali zaidi kuliko vipimo vingine vya dawa. Pia ni rahisi kusimamia. Sali ni rahisi kukusanya na kupima, kwa hiyo hii ni aina rahisi zaidi na isiyo ya kawaida ya kupima madawa ya kulevya. Mara nyingi, vipimo vinaweza kufanywa kwenye tovuti, ambayo huwafanya haraka na ufanisi.
Ambayo Waajiri hutumia Matumizi ya Madawa ya Madawa ya Mouth?
Makampuni mbalimbali hutumia vipimo vya dawa za mdomo. Makampuni mengine yana sera ya kupima ambayo inafafanua ni jinsi gani na wakati waombaji na wafanyakazi wanaweza kupimwa kwa matumizi ya madawa haramu.
Baadhi ya viwanda, ikiwa ni pamoja na usafiri, usalama, na usafiri, wanaweza kuhitajika na sheria kupima wafanyakazi. Vitu vingi vya shirikisho, kwa mfano, vinahitaji kupima dawa.
Je, Waajiri hutumia majaribio ya dawa ya dawa ya Mouth Swab?
Kuna nyakati kadhaa za kawaida ambazo waajiri hufanya vipimo vya dawa za kunywa kinywa. Wakati mwingine, haya ni vipimo vya kabla ya ajira , maana ya kufanywa baada ya kupewa kazi.
Mtihani huu wa madawa ya kulevya utakuwa sehemu ya mchakato mkubwa wa uchunguzi wa ajira, ambayo inaweza kuhusisha ukaguzi mwingine wa nyuma .
Vipimo vya madawa ya kulevya vinaweza pia kufanywa kabla ya kukuza. Utoaji wako wa kukuza inaweza kuwa juu ya kama unapitia mtihani.
Makampuni mengine hufanya vipimo vya madawa ya kulevya isiyo ya kawaida, ambayo huchagua pool ya wafanyakazi kuchukua mtihani. Kwa kawaida, kuna taarifa ya mapema ya madawa ya kulevya. Hata hivyo, mwajiri ujumla anawaambia wafanyakazi (kawaida katika kitabu cha mfanyakazi) kwamba vipimo vya madawa ya kawaida vinawezekana. Mataifa mengine yana sheria kuhusu jinsi wafanyakazi wa mapema wanapaswa kuambiwa kuhusu vipimo.
Makampuni mengine hufanya vipimo vya madawa ya kulevya. Katika kesi hiyo, kama mwajiri anadhani mfanyakazi anaweza kuwa na ushawishi wa madawa ya kulevya (kutokana na kuondoka mara kwa mara, lateness, utendaji mbaya, nk), wanaweza kuhitaji mfanyakazi kuwasilisha mtihani wa madawa ya mdomo.
Hatimaye, waajiri wengine hufanya vipimo hivi baada ya ajali ya kazi au kuumia. Hii inaweza kujumuisha ajali ya gari, au ajali inayohusisha mashine ya uendeshaji. Vipimo hivi vya madawa ya kulevya husaidia mwajiri kuamua nani anayehusika na ajali.
Je! Ninahitaji Kuchukua Mtiwa wa Siri ya Madawa ya Madawa?
Mwajiri hawezi kumlazimisha mfanyakazi au mgombea wa kazi kuchukua mtihani wa dawa za mdomo.
Hata hivyo, kunaweza kuwa na matokeo mabaya kwa kukataa mtihani. Ikiwa unakataa kuchukua uchunguzi wa madawa ya kulevya kabla ya ajira, mwajiri anaweza kufuta kazi. Ikiwa unakataa kuchukua mtihani wa madawa ya kulevya wakati wewe ni mfanyakazi wa sasa, kampuni yako inaweza kuwaka au kukusimamisha, au kukukataa kukuza.
Ikiwa unachunguza mdomo lakini unaamini kuwa matokeo hayana sahihi, unaweza kuwa na mtihani mwingine, au kuwa na specimen upitie upya tena. Angalia na kampuni yako kwa habari kuhusu jinsi unaweza kuomba retest.
Unaweza kuuliza kampuni yako kuhusu sera yao ya kupima madawa ya kulevya pia. Kwa kawaida, sera inapaswa kuwa wazi katika kitabu cha mfanyakazi. Ikiwa sio kesi, unaweza kuzungumza na mtu katika rasilimali za binadamu kwa habari zaidi juu ya sera za kampuni.
Sheria za Majaribio ya Madawa ya Serikali na Serikali
Hatimaye, sera kuhusu kupima madawa ya kulevya hutofautiana kutoka hali hadi hali.
Kwa mfano, baadhi ya mataifa yana mipaka ya wakati na jinsi uchunguzi wa madawa unaweza kufanyika, na wengine wana vikwazo juu ya hali gani zinaweza kuwafanya waajiri kupima matumizi ya madawa ya kulevya au ya pombe. Angalia juu ya sera yako ya hali ikiwa haujui.
Sheria za Shirikisho kama Sheria ya Kazi ya Kazi ya Madawa ya 1988 ya Madawa ya kulevya imewekwa kwa lengo la matumizi ya madawa ya mahali pa kazi. Wao wanahitaji waajiri wengine kuchukua hatua dhidi ya matumizi ya madawa ya kulevya mahali pa kazi, kama vile kuendeleza sera iliyoandikwa. Baadhi ya viwanda, ikiwa ni pamoja na usafiri, ulinzi, na aviation, wanahitajika kupima baadhi ya waombaji na wafanyakazi kwa matumizi ya madawa ya kulevya .