Je! Waombaji wa Madawa ya Madawa na Waajiriwa?

by Alison Doyle

Wakati na Jinsi Waajiri wa Mtihani wa Matumizi ya Madawa ya kulevya na Pombe

Je, makampuni ya kampuni ya kazi ya mtihani wa madawa ya kulevya wanafanya kazi wakati gani? Wakati mwingine kupima madawa ya kulevya ni sehemu ya mchakato wa kuajiri ajira. Hii inajulikana kama kupima dawa za kabla ya ajira. Makampuni pia wana haki ya kupima wafanyakazi kwa matumizi ya madawa ya kulevya na pombe wakati wa ajira. Kwa kawaida, kampuni zinafahamisha watumishi watakaojaribu kuwa wanajaribu kutumia matumizi ya madawa ya kulevya kama sehemu ya mchakato wa maombi. Kwa kawaida hutajwa katika kutuma kazi au kwenye maombi ya awali.

Nani anataka majaribio ya madawa ya kulevya

Waajiri wengi binafsi hawatakiwi na sheria kupima dawa. Hata hivyo, makampuni katika viwanda vingine kama usafiri, usalama, ulinzi, usafiri, na angalau zinahitajika kuchunguza waombaji na wafanyakazi fulani kwa matumizi ya madawa ya kulevya na pombe. Sekta nyingine ambazo mara nyingi zinahitaji kupima dawa kwa wafanyakazi ni hospitali, mashirika ya vyombo vya habari, shule, na vyuo vikuu. Wafanyakazi wa Serikali, Serikali, na Wilaya wanaweza kuhitajika kuwasilisha kupima madawa ya kulevya pia.

Sheria za Kupima Madawa

Sheria za kupima madawa ya kulevya hutofautiana na hali. Kwa mfano, viwanda vinavyosimamiwa na Idara ya Usafiri ya Marekani vinafunikwa na mahitaji ya kupima madawa ya kulevya au serikali. Katika baadhi ya majimbo, kuna mipaka ya wakati na jinsi uchunguzi wa madawa ya kulevya unaweza kufanyika. Ikiwa una wasiwasi kuhusu kile mtihani wa madawa ya kampuni unaweza kuonyesha, angalia sheria zako za madawa ya kulevya ili kupata taarifa juu ya upimaji wa madawa ya kulevya unaruhusiwa mahali pako.

Wakati Waajiri wa Madawa ya Dawa au Pombe

Upimaji wa Dawa ya Kabla ya Kuajiri

Ambapo inaruhusiwa na sheria ya serikali, waombaji wa kazi wanaweza kuwa na madawa ya kulevya kama sehemu ya mchakato wa kukodisha ajira. Upimaji wa madawa ya kulevya unaweza kufanyika kabla ya kutoa kazi. Ikiwa kampuni ya vipimo vya matumizi ya madawa ya kulevya, mara nyingi ni sehemu ya mchakato wa uchunguzi wa kabla ya ajira na utahitajika baada ya mwajiri kumpa kazi mfanyakazi anayestahili, akisubiri matokeo ya mtihani wa madawa ya kulevya.

Mtihani wa madawa ya kulevya umeshindwa unaweza kusababisha matokeo ya kazi kufutwa .

Ikiwa unatumia dawa za dawa, ni wazo nzuri ya kuangalia kile ambacho mwajiri ataangalia. Kwa kawaida ni bora kufichua dawa zako kabla ya kushindwa mtihani wa madawa ya kulevya kabisa. Waajiri wengine wanaweza kufanya tofauti kwa wafanyakazi ambao wana dawa za muda, au wanafuatiwa na daktari kwa hali ya kudumu. Ikiwa dawa zako zinaweza kuunda hali mbaya kwa wewe au wafanyakazi wako, unapaswa kujua kwamba mapema pia. Inaweza kuwa hali mbaya, lakini kumbuka kuwa daima ni bora kupoteza upande wa uaminifu kuliko kuingizwa katika uwongo.

Ikiwa hujui kuhusu haki zako kama mwombaji au mfanyakazi , unapaswa kuangalia na idara yako ya kazi ya serikali.

Madawa ya Madawa na Uvutaji wa Pombe

Waajiri ambao wanajaribu watumishi wao kwa matumizi ya madawa ya kulevya wanaweza kufanya hivyo kwa mapenzi, na sera ni kawaida ilivyoelezwa wazi katika miongozo ya wafanyakazi au kitabu. Wafanyakazi wanaweza kuchaguliwa kwa random kwa kupima madawa ya kulevya wakati wowote. Kwa sababu kupima madawa ya kulevya kunahitajika kama kampuni inaamini mfanyakazi anaweza kuwa na ushawishi wa madawa ya kulevya au pombe juu ya kazi, ikiwa kutokuwepo kwa kazi au lateness ni suala, au kama utendaji unaonekana kuwa unaathiriwa na matumizi mabaya ya madawa ya kulevya.

Wafanyakazi wanaweza kuwa na madawa ya kulevya na / au pombe kupimwa kabla ya kukubali kukuza, wakati ajali ya juu ya kazi hutokea, na wakati wowote uliohitumiwa na kampuni kama hali ya kuendelea ya ajira. Ikiwa mfanyakazi anakataa au haipiti uchunguzi wa madawa ya kulevya wanaweza kuwa chini ya hatua za uhalifu na / au kuachwa na ajira .

Orodha ya Makampuni ya Dawa ya Mtihani Mtihani Kwa

Mbali na pombe, makampuni yanaweza kupima vitu vingine mbalimbali, kisheria na kinyume cha sheria. Ikiwa unachukua dawa yoyote ya dawa, hasa kwa maumivu, wasiwasi, au unyogovu, unapaswa kujua ni nini hasa vitu ambavyo mwajiri atajaribu. Upimaji unaoingia ndani ya Dhuluma ya Dhuluma na Huduma za Usimamizi wa Huduma za Afya ya Akili (SAMHSA) ni pamoja na:

Pombe
Amphetamines (meth, kasi, mgongo, kupendeza)
Cocaine (coke, ufa)

Opiates (heroin, opiamu, codeine, morphine)
Phencyclidine (PCP, vumbi vya malaika)
THC (cannabinoids, bangi, hash)

Wakati makampuni yanafanya upimaji zaidi hutumia protoksi zifuatazo, ambazo ni pamoja na vitu vifuatavyo pia:

Mtihani wa Jopo la 8

Barbiturates (phenobarbital, butalbital, secobarbital, downers)
Benzodiazepines (tranquilizers kama Valium, Librium, Xanax)
Methaqualone (Quaaludes)

Mtihani wa Jopo la 10 ( Jaribio la Jopo la 8 pamoja na zifuatazo)

Methadone (mara nyingi hutumiwa kutibu madawa ya kulevya)
Propoxyphene (misombo ya Darvon)

Upimaji wa ziada unaweza kufanyika kwa:

Hallucinogens (LSD, uyoga, mescaline, peyote)
Inhalants (rangi, gundi, hairspray)
Steroids ya kimapenzi (homoni iliyojengwa, misuli ya misuli)
Hydrocodone (Lortab, Vicodin, Oxycodone)
MDMA (Ecstasy)

Aina ya Majaribio ya Dawa

Aina za vipimo vya madawa ya kulevya ambazo zinaonyesha kuwepo kwa madawa ya kulevya au pombe ni pamoja na vipimo vya mkojo wa mkojo , vipimo vya madawa ya kulevya, vipimo vya madawa ya kulevya, vipimo vyenye pombe , saliva screen screen , na screen sweat screen.

Urinalysis (uchunguzi wa mkojo kwa madawa ya kulevya) ni aina iliyoenea zaidi ya kupima kabla ya ajira.

Zaidi Kuhusu Utangulizi wa Awali na Uhakiki wa Madawa ya Wafanyakazi: Matumizi ya Dawa na Dawa kwa Ajira