Ili kuwa alisema, kuna mambo dhahiri ambayo yanaweza kukusaidia au kuumiza nafasi zako za kuwa na uwezo wa kupata kazi mapema. Utamaduni wa kiutamaduni , uhusiano wako na msimamizi wako, na historia ya kazi yako kwa suala la mahudhurio na wakati wa wakati wote utaathiri jinsi kuondoka mapema kutaelewa na mwajiri wako. Kwa mfano, waajiri wengine wanatarajia wafanyakazi kutoa ripoti mapema na kukaa marehemu katika ofisi ili kuthibitisha kujitolea kwao, wakati wengine wakihimiza wafanyakazi kudumisha ustawi wao na kuweka usawa wa maisha ya maisha .
Kwa ujumla, wafanyakazi ambao wanatazamwa na wasimamizi na wenzake kama wanajitolea zaidi huweza kutibiwa vizuri mahali pa kazi na, wakati mwingine, kupata marupurupu maalum. Sera ya kampuni inaweza kutoa kwa upungufu wa kuondolewa kwa sehemu ya siku ya kazi.
Hata hivyo, wafanyakazi ambao wanaruka kuruka kazi, kufika wakati wa kuchelewa, au kuondoka mapema bila sababu imara itakuwa na shida kupata maombi yao yanaidhinishwa.
Hapa ni mwongozo wa jinsi ya kuondoka kazi mapema bila ombi lako lililoathiri msimamo wako kama mfanyakazi.
Vidokezo vya Kuuliza Msimamizi wako
Jinsi unavyoomba kuacha kazi mapema pia inathiri jinsi ombi lako linapokea. Njia bora zaidi katika hali nyingi ni kupanga sura yako kama ombi kinyume na tu kumjulisha msimamizi wako kwamba utaondoka mapema.
Itakuwa na manufaa ikiwa unasema jinsi kazi yako itafunikwa wakati wa kutokuwepo kwako, kama vile mwenzako anayeuliza maswali yoyote. Kutoa sasisho juu ya miradi yoyote na muda uliokubalika pia unaweza kuwahakikishia wasimamizi kuwa ukosefu wako utakuwa na athari ndogo. Ikiwa ni muhimu, taja jinsi utakavyofanya wakati kwa kufanya kazi nyumbani au kwamba ungependa kuja mapema.
Kulingana na utu wa msimamizi wako, inaweza pia kusaidia kuingiza jinsi hii itafaidika na utendaji wako kwa muda mrefu. Kwa mfano, "Ikiwa ninasimamia uteuzi huu wa meno sasa, sitastahili kukabiliana na hilo wakati tukiwa busy na mradi mkubwa ujao mwezi ujao."
Pia jihadharini na unapoomba kuacha mapema. Ikiwa ni wiki ndogo, ombi lako linawezekana zaidi. Jaribu kuepuka kuomba kuondoka kazi mapema wakati msimamizi wako au timu imesisitizwa, inafanyiwa kazi zaidi au inashirikiana na mradi muhimu. Ikiwa unahitaji kutoa barua pepe au kumbuka kuandika ukosefu wako, hapa ni ujumbe wa barua pepe wa barua pepe na barua ambazo unaweza kutumia.
Sababu nzuri za Kuacha Kazi Mapema
Ingawa kuna madai ya halali na halali ya kuondoka kazi mapema, kumbuka kwamba jibu la mwajiri wako hutegemea zaidi juu ya msimamo wako kama mfanyakazi kuliko kwa sababu unayoyatoa.
Mara nyingi unapojaribu kuondoka mapema, ni vigumu zaidi kufanya hivyo bila kukosoa, ikiwa ni kwa sababu yako si sahihi. Hatimaye, unapaswa kuwa waaminifu kuhusu kwa nini unataka au unahitaji kuondoka mapema. Ingawa inategemea utamaduni wa kampuni yako, kwa muda mrefu unaposimama mzuri na msimamizi wako ni mtu mwenye busara, mwenye huruma, ataelewa hali hiyo na kutoa ombi kuondoka mapema kila mara kwa mara.
Hapa kuna sababu za kawaida zinazokubaliwa kuondoka kazi mapema:
- Wajibu wa kidini au kazi inayohusiana na jamii, kama kujitolea katika tukio linalopatikana na shirika lisilo la faida la jumuiya (hasa ikiwa shirika lako linahimiza kujitolea).
- Shughuli za mitandao ya biashara, ikiwa ni pamoja na kushiriki katika chumba cha ndani cha mikutano ya biashara, au kuhudhuria matukio au makusanyiko ya sekta (hususan ikiwa mitandao na washirika wa biashara wanaweza kuhesabiwa na mwajiri wako).
- Majukumu yanayohusiana na mteja, kama vile kusafiri kwa kazi ya mteja ambayo itafanyika mapema siku ya pili, au kwenda nje na mteja muhimu.
- Shughuli za maendeleo ya kitaaluma, kama vile kuhudhuria semina au kuacha mapema kwa darasa au kufanya kazi kwenye mradi wa kikundi kwa kozi ambayo msimamizi wako amekuhimiza kuchukua.
- Maombi yanayohusiana na uzalishaji, ikiwa ni pamoja na kuchukua kazi yako kwa duka la kahawa karibu au maktaba ili kuzingatia, au kuondoka mapema (wakati kazi imekamilika) baada ya kukaa katika ofisi marehemu usiku uliopita.
- Shughuli zinazohusiana na ajira, kama vile mahojiano ya kazi ikiwa umefahamishwa kwa upungufu wa baadaye kwa mwajiri wako wa sasa.
- Majukumu ya familia, ikiwa ni pamoja na ugonjwa wa ghafla, ajali au kifo, au ikiwa unahitaji kumchukua mtoto mapema kama shule yao imefungwa mapema au ikiwa ni wagonjwa. (Katika maeneo mengine ya kazi, unaweza pia kuondoka mapema ili kumchukua mtoto wako (au mnyama) kwa daktari (au mifugo). Niwe pekee unaweza kuhukumu kubadilika na uelewa wa msimamizi wako.)
- Sababu za kibinafsi: Ugonjwa, kwa mfano, au hali kama vile mizigo kali, migraine, majibu ya mzio, au dharura ya meno kama mfereji wa mizizi au toothache. Uteuzi wa daktari au vipimo vya matibabu pia inaweza kuwa sababu nzuri za kuondoka ofisi kabla ya kufunga muda, ingawa kwa ujumla unapaswa kuweka lengo la ratiba hizi nje ya masaa ya biashara iwezekanavyo. (Ikiwa unahitaji kuondoka kazi mapema kwa ajili ya uteuzi wa matibabu, inaweza kuwa na manufaa kumbuka kuwa ulijaribu ratiba ya miadi kabla au baada ya kazi, au wakati wa saa yako ya chakula cha mchana, lakini hakuna uteuzi uliopatikana.)
- Masuala ya haraka na muhimu ya nyumba na fedha, ikiwa ni pamoja na mkutano na mshauri wa mikopo, akihudhuria kufunga kwa nyumba mpya, matatizo ya dharura nyumbani kwako kama bomba la kupasuka, tanuru iliyovunjika, moto au kuvunja, au utoaji samani, vifaa au bidhaa nyingine ambayo inahitaji saini na lazima ifanyike wakati wa saa za biashara.
Sababu Zaidi : Sababu Bora za Kazi Yenye Kukosekana
Sababu mbaya za kuacha Kazi mapema
Tena, ikiwa bwana wako anaomba ombi lako kuondoka mapema sana hutegemea jinsi unavyoonekana kuwa mfanyakazi. Kwa mfano, je! Huweka juhudi 100% ya muda? Ikiwa jibu ni "ndiyo" basi, basi sababu nzuri ya kuondoka mapema ni sababu ya uaminifu . Ili kuwa alisema, kuna hakika baadhi ya sababu "mbaya" kutoa kama maelezo ya nini ungependa kuondoka mapema.
Sababu hizi ni pamoja na:
- Kuhisi kuchoka au kukosa kutosha kufanya .
- Kuwa hungover. Kuondoka kwa sababu wewe ni "mgonjwa" ni jambo moja, lakini usisubiri kupata huruma nyingi kwa hali uliyojifungua.
- Kwenda hangout na marafiki. Hata kama rafiki yako mzuri anakuja mjini, ikiwa unahitaji kuondoka kwa shughuli za burudani za hiari, katika makampuni mengi unahitaji kuchukua siku rasmi ya kibinafsi kwa hili.
- Kwenda kwenye mahojiano kwa kazi mpya (isipokuwa kama umeachwa).
- Kupokea habari mbaya kwenye kazi. Kwa mfano, ikiwa hujali na taarifa kuhusu ongezeko la mshahara wa mwaka ujao, ikiwa umepokea ukaguzi mdogo wa ufanisi wa stellar, au msimamizi wako amekosoa tu mradi wako, uwe mchezaji wa timu na ufikie siku zote, bila kujali jinsi gani wasiwasi inaweza kuwa.
- Kuhisi kuharibiwa au kusisitiza nje. Hutaki kufanya hivyo kuonekana kama huwezi kushughulikia matatizo. Ikiwa unapata kuwa huwezi kuzingatia kwenye dawati lako, ombi kujiandikisha chumba cha mkutano kwa saa moja au kuomba kuchukua kazi yako kwenye duka la kahawa karibu.
- Kwenda shughuli za burudani. Ikiwa una mchezo wa softball baada ya kazi au ukaweka darasa la yoga - isipokuwa tukio la kudhaminiwa na kampuni, mara nyingi hakubaliki kuondoka kazi mapema kwa sababu hizi.
- Masuala machache ya kibinafsi, kama vile kupigana na rafiki au mapumziko na msichana unayekuwa mpenzi kwa wiki mbili tu.
- Njia zisizokuwa za haraka ambazo zinaweza kushughulikiwa na nje ya kazi, kama kuifanya nywele zako zimefanywa, kupata mafuta yako yamebadilika, kununuliwa mboga, au kukimbilia kwenda benki, wakati unafanywa mtandaoni au wakati wa mwishoni mwa wiki.
Jambo muhimu zaidi, usitumie mabadiliko ya bosi wako. Ingawa kuna sababu zote mbili za "nzuri" na "mbaya" kuondoka mapema, sababu nzuri "kutumika" mara nyingi inaweza haraka kuwa tatizo. Ikiwa unatambua tukio la halali, lisilowezekana ambalo litakufanya uache kazi mara kwa mara (kwa mfano, uteuzi wa tiba ya kimwili unaorudia zaidi ya mwendo wa mwezi, uteuzi wa daktari wa mtoto mara kwa mara, na kadhalika) basi unapaswa kuwa mbele na bwana na kuandaa mpango wa kuhakikisha kazi yako imefunikwa.
Weka kwa Mambo
Kweli, "mbaya" sababu ya kuondoka mapema ni moja bandia. Uaminifu wako (na uwezo wako wa kuondoka kazi mapema) hautafanyika vizuri ikiwa unapatikana katika uongo. Hata kama unadhani umefunikwa nyimbo zako, haifai kuhatarisha uaminifu wa msimamizi wako na wafanyakazi wenzako.
Hatimaye, njia bora ya kuhakikisha kuwa unaweza kuacha kazi mapema unapohitaji ni kufanya tu ombi hili wakati halali au la lazima. Jitahidi kufanya kazi yako bora na uangalie kudumisha uhusiano mzuri na wasimamizi wako, na uaminifu wakati kitu kinahitaji uwepo wako wakati wa saa za kazi. Usimama bora zaidi ukopo na bosi wako, uwezekano zaidi utakuwa na uwezo wa kuondoka kazi mapema wakati unahitajika.
Zaidi Kuhusu Muda Unatoka Kazi: Bora na Madhumuni Mbaya zaidi ya Kuwa Mwisho wa Kazini | Sababu za kuchukua muda wa kuhojiwa