Orodha ya Ustadi wa Maudhui

by Alison Doyle

Ujuzi wa Usimamizi wa Maudhui kwa ajili ya Kuendelea, Barua za Jalada na Mahojiano

Usimamizi wa maudhui ina maana tu kuendesha tovuti au blogu, au wakati mwingine vikundi vya tovuti au blogu. Meneja anaweza kuunda maudhui yote binafsi, au anaweza kukusanya na kuzingatia maudhui yaliyoundwa na wengine. Kwa namna fulani, kazi hiyo ni sawa na kusimamia mhariri wa gazeti, kwa vile inajumuisha wote kufanya maamuzi juu ya nini kitachapishwa na kuhakikisha kwamba kila kitu kilichochapishwa hukutana na viwango vya ubora na polisi.

Bila shaka, baadhi ya watu wasimamizi wa maudhui ya miradi yao binafsi, ya kazi-ya upendo, lakini wasimamizi wa maudhui pia hufanya kazi kwa biashara na mashirika, na kusaidia kuunda uso wa umma kwa waajiri wao. Meneja wa maudhui anaweza mara mbili kama mkurugenzi wa vyombo vya habari vya kijamii na muuzaji wa digital, kwa shirika ndogo-kwa kweli, wakati mwingine udhibiti wa maudhui ni tu mstari wa mfanyakazi mwenye kazi nyingine. Vinginevyo, majukumu haya yote yanaweza kufanywa na wanachama tofauti wa timu kubwa ya wataalamu. Baadhi ya kazi wakati wote, katika ofisi, wengine hufanya kazi wakati wa nyumbani. Shamba ni maji, na kukua kwa haraka.

Jinsi ya kutumia Orodha za Ujuzi

Kuna njia kadhaa za kutumia orodha za ujuzi. Kwa ujumla, unaweza kutumia yao ili kupata maana ya kuwa unafaa kwa aina fulani ya kazi na, ikiwa sio, unataka kuwekeza muda na nishati kuwa sahihi. Hata kama unajua tayari unaohitimu, orodha ya ujuzi inaweza kukusaidia kuweka majina kwa uwezo wako, ili uweze kujielezea vizuri na kwa ufanisi katika resume yako au vifaa vingine vya programu.

Tumia barua yako ya kifuniko ili uongeze zaidi ujuzi wako muhimu, lakini uwe tayari kutoa mifano katika mahojiano yako ya nyakati maalum ulizofanya ujuzi huu. Swali litaelekea. Lakini kwa kuwa mameneja wa kukodisha hutofautiana na yale wanayoyatafuta, hata kwa nafasi zinazofanana sana katika sekta hiyo, usitumie orodha za ujuzi pekee ili kuandaa programu yako.

Hakikisha kusoma maelezo ya kazi kwa makini kwanza.

Unaweza pia kutaka upya orodha zetu za ujuzi zilizoorodheshwa na kazi na aina ya ujuzi .

Ubora wa Usimamizi wa Content

Orodha yafuatayo si kamili, lakini inajumuisha ujuzi wa msingi ambayo meneja wa maudhui mafanikio huenda hawezi kufanya bila.

Kuandika Ujuzi
Wakati meneja wa maudhui anaweza kutuma maudhui yaliyotengenezwa na wengine, mara nyingi matukio mengi unayopata nayo yatakuwa nyumbani. Hata kama unatumia mhariri au mwandishi wa sekondari ili kupigia na kuboresha maandishi yako, kama msimamizi lazima ujue uandishi mzuri wakati unaiona, na lazima uwe na mawazo yako mwenyewe kuhusu urefu, muundo, na suala la habari zinazofaa tovuti yako. Ikiwa maandiko yako hayatashiriki, ikiwa ni mno sana, au hupiga tone isiyo sahihi, wageni hawataki kurudi.

Ujuzi wa Vyombo vya Jamii
Vipengele vyako vingi vinatengenezwa hasa kwa njia ya vyombo vya habari vya kijamii, hivyo hata kama wewe si mkurugenzi wa vyombo vya habari vya kijamii, unapaswa kuelewa ni aina gani ya makala inayoonekana kuwa "inayoweza kushirikiana," na inawezekana kuhimiza ushiriki ikiwa imewekwa kama kiungo kwenye yoyote ya majukwaa mbalimbali ya vyombo vya habari vya kijamii. Ikiwa una uwezo wa kufanya kama mkurugenzi wa vyombo vya habari vya kijamii mwenyewe, utakuwa, bila shaka, kuwa na mahitaji zaidi kama mfanyakazi.

Analytics
Kama meneja wa maudhui, utakuwa na upatikanaji wa habari nyingi kuhusu watu wangapi wanaotembelea tovuti zako na wakati, na jinsi wanavyohusika na maudhui yako. Una uwezo wa kutumia habari hiyo kutambua ni nini watumiaji wanavyopenda na kwa nini, ili uweze kufanya maudhui yako yanavutia zaidi baadaye.

Insight juu ya Uzoefu wa Mtumiaji
Wakati kubuni halisi ya tovuti inaweza kuwa hadi mwanachama mwingine wa timu, utakuwa katika nafasi nzuri kuliko mtu mwingine yeyote kuelewa uzoefu wa mtumiaji na kufanya mapendekezo juu ya jinsi ya kuboresha uzoefu huo. Baada ya yote, utakuwa unajulikana sana na tovuti kupitia kipindi cha kudumisha na kuhariri, na utapata data ya mtumiaji na maoni kutoka kwa watumiaji kwa namna ya maoni. Ikiwa kuna tatizo, utakuwa ni mmoja wa kutambua na kupata suluhisho.