Si lazima Ufurahi Kazini ikiwa Ufuata Hizi Mapendekezo
Je, hakuna mchango unaofaa wa kutosha? Ikiwa utaendelea kushiriki katika hali yoyote hii, utahakikisha kuwa utaendelea kuchukia kazi yako. Na, kuchukia kazi yako ni msingi wa maisha ya kusikitisha.
Kwa nini kwenda huko?
- Shiriki katika mazungumzo au ushirikiana na watu ambao daima wanakosoa na kampuni , usimamizi, wateja, wafanyakazi wenzao, na zaidi. Masuala ya kweli ambayo yanaelekezwa kando, Ikiwa unapigwa na shida na wasiwasi, na usikilize watu wasio na furaha, wenye shida , hauwezi kukusaidia. Ushangao na upinzani ni vikwazo. Endelea ili uepuke kuambukizwa mdudu.
- Kaa katika kazi ambayo haifai, haifai, na haina malipo. Siku baada ya siku, mwaka baada ya mwaka, unajishughulisha na akili yako na moyo wako na kazi ambayo haikutimizeni. Una chaguo. Angalia mshauri wa kazi katika chuo kikuu cha jamii yako, shule ya kiufundi, au programu ya elimu ya watu wazima.
- Jua kuhusu fursa nyingine za kazi; kutafuta njia za kutumia ujuzi wako wa sasa umewekwa tofauti, na kuchukua vipimo na kuzungumza na mshauri kutambua kazi ambayo unaweza kupata kusisimua zaidi. Ikiwa wewe ni chuo cha chuo, kukumbuka kwamba ofisi yako ya huduma ya chuo kikuu inaweza kukusaidia, bila kujali unapopomaliza.
- Inashindwa kuchukua jukumu la maendeleo yako mwenyewe. Unaweza kusubiri kwa muda mrefu kwa bosi asiyezungumza ili kukupa maoni juu ya maeneo ya kuboresha na kukua na maendeleo yako binafsi na kitaaluma. Kwa kweli, katika mashirika mengine, unaweza kusubiri miaka kwa tathmini ya utendaji au maoni ya utendaji.
- Kwa nini wanasubiri mtu mwingine? Mbona usijihukue mwenyewe? Hakuna mtu atakayejali sana juu ya ukuaji wako binafsi na kitaaluma na maendeleo kama unavyofanya. Na, hakuna mtu mwingine anaye na faida nyingi kutokana na ukuaji wa kuendelea.
- Endelea kufanya kazi kwa bosi mbaya. Wahamiaji mabaya , kama wasiojibika wa jukumu au watu tu walio wazi, hawabadilika mabadiliko bila tukio la maisha lililotokea. Tukio hilo linaweza kutokea, lakini kwa muda gani unatarajia kusubiri kuzungumza juu ya jinsi unavyofurahia kufanya kazi?
- Kazi kwa kampuni ambayo ina mazoea ya biashara ambayo hukuheshimu. Kazi kwa kampuni inayoongozwa na wateja? Inatoa ahadi kwa wafanyakazi ambao hawajahifadhiwa? Tumia haraka iwezekanavyo. Utamaduni unaowezesha mazoea hayo ni mgumu kubadilika - ikiwa hata mmoja wa viongozi hata wanataka kubadilisha utamaduni. Kwa kuwa watendaji na mwanzilishi kwa kiasi kikubwa huendesha utamaduni, usichukue pumzi yako. Kuna bora, zaidi ya maadili, makampuni ambapo unaweza kutafuta ajira.
- Kazi katika kampuni ambayo ni daima katika hatari ya kwenda chini. Sijapendekeza kwamba uondoke kampuni nzuri ambayo inakabiliwa na matatizo ya muda. Lakini, kampuni ambayo inaendelea kufanya kazi karibu na kufilisika yanaweza kufuta matumaini yako na shauku. Ni kweli hasa ikiwa huwezi kuwa na athari kubwa katika bajeti ya kampuni, matumizi, au utendaji wa kifedha.
- Kukaa katika kazi ambayo unajisikia kukwama. Kuna sababu nyingi ambazo unaweza kuhisi kukwama. Kampuni yako ni ndogo, na hakuna mahali pa kwenda. Umepelekwa kwa kukuza kwa sababu ya ukosefu wa fursa za elimu, uzoefu, au ushauri . Umejitahidi majukumu ya ziada na kazi iliyopanuliwa kwa bure. Umezungumza na bosi wako, na matatizo yanaonekana kuwa hayawezi kushindwa. Ikiwa una kipaji na unataka kupanua ujuzi wako na kazi, ni wakati wa kwenda.
- Unajaribu kutoa michango na kuja na mawazo ili kuboresha kazi au mazingira ya kazi, lakini mawazo yako hayajawahi kutekelezwa. Halafu, wao huingia shimo la giza, na husikia kamwe jibu kwa mapendekezo yako wakati wote. Kukaa katika mazingira ya kazi ambayo inashindwa kujibu mapendekezo ya mfanyakazi hatimaye kukufanya uhoji thamani ya mapendekezo yako. Mazingira yoyote ambayo inakuhimiza kuhoji thamani yako au mchango wako ni sumu kwa kujiheshimu kwako na kujiamini kwako. Pata mazingira ya kazi ya kuunga mkono zaidi.
- Umechoka kwa malipo ya kulipa kulipa. Kazi yako ya sasa haitakulipa zaidi ya mshahara wa chini ; hutaki kusubiri miaka kugonga $ 11.00 kwa saa. Wastani wa kufufuka huwa katika kiwango cha asilimia tatu hadi nne kila mwaka, hivyo unaweza kuangalia malipo yako ya sasa na urahisi utabiri ambapo itakuwa, bila mabadiliko, wakati ujao. Kwa kiasi gani cha fedha na kwa muda gani uko tayari kufanya kazi? Una chaguo. Kuchunguza baadaye ya kulipa bora zaidi.
Unataka kuishi maisha yako kama kwamba kioo ni nusu kamili, si nusu tupu, hivyo fikiria kila moja ya hali hizi ilivyoelezwa kwa makini. Je! Unasimamia kwa chini kuliko unaweza kuwa na au kuwa? Ikiwa ndivyo, ungependa kuzingatia njia nyingine.