Barua ya Mapendekezo ya Mfano kwa Mfanyakazi wa Majira ya Mchana

Je, umesimamia mfanyakazi wa majira ya joto au mfanyakazi aliyeomba ombi kutoka kwenu baada ya msimamo wao wa msimu na wewe umekoma? Unapoandika kumbukumbu kwa mfanyakazi wa majira ya joto, utajumuisha pointi nyingi na maelezo kama ungependa kwa mapendekezo mengine yoyote.

Nini Kujumuisha katika Barua

Katika barua yako ya kumbukumbu , unapaswa kuelezea majukumu ya kazi ambayo mtu amefanya wakati wa ushirika wako, michango yao na mafanikio, na kwa nini unafurahia kutoa maoni kwao.

Taja wakati wa marafiki wako pia. Uulize mtu unayeandika maagizo ya kuelezea kazi, au aina ya kazi, wanaomba ili uweze kuonyesha sifa na ujuzi ngumu / laini (kutoa mifano) ambayo itakuwa ya manufaa kwao katika kukamata kuzingatia meneja wa tahadhari.

Ikiwa mtu hajatumii nafasi fulani, lakini anahitaji kumbukumbu ya kuweka katika faili zao, unaweza kuacha kichwa cha biashara, lakini lazima iwe na jina lako, kichwa, na maelezo ya kuwasiliana mwishoni.

Wakati wa kuandika barua ya ushauri kwa mfanyakazi wa majira ya joto kutumia matumizi ya kazi maalum, unapaswa kutumia muundo wa barua rasmi wa biashara , na jina la meneja wa kukodisha ikiwa unajua.

Ikiwa unatuma mapendekezo kupitia barua pepe, mstari wa somo unapaswa kusoma: "Mapendekezo - Jane Doe." Tumia jina la meneja wa kukodisha kama unavyo, na ushirike jina lako, kichwa, na maelezo ya kuwasiliana baada ya kufungwa kwako.

Ifuatayo ni barua ya mapendekezo ya sampuli iliyoandikwa na mwajiri kwa mfanyabiashara wa sasa au wa zamani wa majira ya joto.

Barua ya Mapendekezo ya Mfano kwa Mfanyakazi wa Majira ya Mchana

Mapendekezo ya Jane Doe

Jane Doe alifanya kazi katika Ofisi ya Kazi katika ABCD College chini ya usimamizi wangu wakati wa majira ya joto ya 20XX.

Wakati huo, nilikuwa na mtazamo mkubwa sana kwa Jane kulingana na michango bora aliyoifanya ofisi yetu wakati wa majira ya joto.

Kwa kweli, Jane amekuwa mwalimu wa majira ya majira ya mafanikio sana kuwa ofisi imekuwa imetumia wakati wa miaka 20 ya ujira kama Mkurugenzi wa Huduma za Kazi.

Bibi Doe alionyesha mchanganyiko wa kawaida wa kasi na usahihi ambao umemwezesha kuzalisha kiasi kikubwa cha kazi wakati wa kudumisha viwango bora vya ubora.

Wafanyakazi mara nyingi wamesema kwamba, "Siamini kwamba Jane amefanya kazi hiyo tayari." Jane aliweza kufuata maelekezo tata kwa njia ya kina na ya kina na pia alifanya kazi kwa uhuru bila usimamizi wa karibu wakati ulifaa. Wafanyakazi mara kwa mara walihitaji kueleza mchakato au utaratibu kwa Jane zaidi ya mara moja, na alikuwa na ujuzi sana katika kujifunza maombi ya kompyuta.

Jane ni jitihada za shirika ambazo zinaweza kufanya kazi katika kazi nyingi za layered na usawa wa miradi mingi wakati huo huo.

Mwanamke wa Jane na anaweza kufanya mtazamo wa kuimarisha ofisi na kumfanya mfanyakazi mdogo sana wa matengenezo. Uwezo wake wa mahusiano ya nguvu ya kibinadamu ulimwezesha kuingiliana vizuri sana na majimbo mengi tofauti ikiwa ni pamoja na waumini, wanafunzi, na waajiri. Ujuzi wa ujasiri wa maneno wa Jane na wa maandishi umewawezesha kurejesha taarifa kwa usahihi na thabiti.

Jane ni mtu wa kawaida anayejali ambaye anapenda kusaidia na kuhimiza wengine; yeye daima alionyesha mwelekeo wa huduma imara kwa wateja wetu.

Kama unavyoweza kusema kwa sasa, ninavutiwa na mwanamke huyu mzuri na kumpa mapendekezo yangu yenye nguvu kwa majukumu yanayotaka akili, shirika, ujuzi wa mawasiliano, huduma, na mtazamo mzuri.

Tafadhali jisikie huru kuwasiliana na mimi ikiwa unahitaji maelezo ya ziada au mtazamo.

Kwa uaminifu,

Jina la kwanza Jina la mwisho
Mkurugenzi, Ofisi ya Kazini
518-580-5888
email@college.edu

Jinsi ya Kuandika Barua ya Mapendekezo
Ushauri wa jinsi ya kuandika barua ya mapendekezo, ikiwa ni pamoja na nini cha kuingiza katika kila sehemu ya barua na jinsi ya kutuma barua na sampuli za mapendekezo kwa ajira na wasomi.

Barua ya Sampuli za Mapendekezo
Barua ya kumbukumbu na barua pepe za sampuli ikiwa ni pamoja na mapendekezo ya kitaaluma, barua za kumbukumbu za biashara na tabia, kumbukumbu za kibinafsi na za kitaaluma.

Marejeo na Mapendekezo: Barua za Mapendekezo ya Msaada | Tabia na Marejeo ya kibinafsi | Kuomba Marejeo | Je, Waajiri wataangalia Marejeo Yako? |. | Kuandika Barua za Marejeleo