Vidokezo vya kujiandaa kwa kuangalia background kwa kazi mpya
Hasa ikiwa umekuwa kwenye soko la ajira kwa muda, ni rahisi kusahau kazi ya zamani ya ajira (au uharibifu wa kibinafsi) ambayo itakuweka katika mwanga mbaya.
Jambo muhimu zaidi ni kwamba usisubiri hata ukiwa katikati ya utafutaji wa kazi ili kujiandaa kwa hundi ya nyuma.
Jinsi ya Kujiandaa kwa Ajira Angalia Background
Wakati wa kuhojiwa kwa kazi, huenda ukahitaji kujibu maswali kuhusu rekodi yako ya mikopo, rekodi yako ya kuendesha gari, na vitu vingine na hali ambazo mwajiri anaweza kuzingatia husika. Hata kama mambo haya hayana chochote cha kufungua kazi, wanasema tabia ya mtu.
Fikiria yote yafuatayo wakati wa kuandaa kuangalia kwa asili yako:
Ripoti ya Mikopo. Pata nakala ya ripoti yako ya mkopo. Unaweza kuagiza nakala ya bure ya ripoti yako ya mikopo kutoka kila moja kati ya vituo vya tatu vya mikopo (kwa mfano, Equifax, Experian, na TransUnion) kwa kila mwaka unadhani ni muhimu. Ikiwa kuna maelezo yasiyo sahihi (ambayo yanaweza kutokea), pigana nayo na mkopo kwa kufuta jina lako.
Kumbukumbu ya makosa ya jinai. Nchi nyingine haziruhusu maswali kuhusu kukamatwa au imani zaidi ya hatua fulani katika zilizopita.
Mataifa mengine inaruhusu tu kuzingatia historia ya makosa ya jinai kwa nafasi fulani (kama kazi katika sekta ya kifedha au kufanya kazi na watoto). Hapa ni jinsi rekodi ya jinai inathiri utafutaji wako wa kazi .
Kumbukumbu ya kuendesha gari. Angalia rekodi ya gari yako kwa kuomba nakala ya rekodi yako kutoka Idara ya Magari yako.
Unaweza pia kupitia rekodi yako ya kuendesha gari mtandaoni kwenye tovuti ya DMV. Ikiwa una historia ya ukiukwaji wa trafiki na unahojiana na kazi ambapo leseni inahitajika, uwe tayari kujibu maswali kuhusu rekodi yako ya kuendesha gari.
Marejeo ya Waajiri. Hakuna sheria za shirikisho zinazozuia habari ambazo mwajiri anaweza kuzifunua kuhusu wafanyakazi wa zamani. Waulize waajiri wako wa zamani kwa nakala za faili zako za ajira na uulize nini kumbukumbu zako zitasema kwako. Hapa kuna taarifa juu ya kile waajiri wanaweza kusema kisheria kuhusu wewe .
Jua haki zako. Wakati waajiri wanapoangalia hundi yako (ikiwa ni pamoja na mkopo, wahalifu, na ajira ya zamani) ikiwa wanatumia chama cha tatu, hundi ya nyuma inafunikwa na Fair Credit Reporting Ac t (FCRA). FCRA inafafanua hundi ya asili kama ripoti ya watumiaji. Kabla ya mwajiri anaweza kupata taarifa ya watumiaji kwa madhumuni ya ajira, wanapaswa kukujulisha kwa maandishi na kupata idhini yako iliyoandikwa.
Ufuatiliaji wa Chanzo
Uangalizi wa historia ya ajira na uhakiki wa ajira , ikiwa ni pamoja na taarifa gani waajiri wanaweza, na hawawezi, kujua kuhusu waombaji wa kazi na wafanyakazi.
Sheria ya Ajira
Hapa kuna habari juu ya kile unachohitaji kujua kuhusu sheria ya ajira wakati unapotafuta kazi au unapopoteza kazi yako, ikiwa ni pamoja na mshahara, hundi ya asili, required ajira aina, ukosefu wa ajira, na taarifa nyingine kuhusiana.
Masomo yaliyopendekezwa: Angaliaje Mikopo ya Ajira?