Je, Ni Ujuzi Unaoweza Kuhamishwa?

Uwezo Unaoweza Kuchukua Na Wewe

Ikiwa unakataa kuondoka kazi yako au kubadili kazi kwa sababu una wasiwasi utakuwa na ujuzi kamili mpya wa ujuzi wakati wote ambao umejenga zaidi ya miaka utaenda kupoteza, kuweka hofu hiyo kupumzika. Utakuwa na uwezo wa kuchukua wengi wao na wewe kwenye kazi yako mpya au kazi. Uwezo unaohamishwa ni talanta na uwezo ambao unaweza kusafiri na wewe unapofanya mpito.

Pata orodha hapa chini ili kukusaidia kutambua ujuzi ulio nao.

Huenda ukawapata kupitia kazi, shule, ujuzi , mafunzo , mafunzo rasmi na isiyo rasmi, vitendo vya kujitolea, na uzoefu wa kujitolea. Kuna makundi sita pana: Msingi, Watu, Usimamizi, Wajumbe, Utafiti na Mipangilio, na Stadi za Kompyuta na Ufundi. Orodha hii haijumuisha ujuzi ngumu unaokuwezesha kufanya kazi yako, ingawa unaweza kuhamisha kati ya kazi pia.

Ujuzi wa Msingi:

Ustadi wa Watu:

Ujuzi wa Usimamizi:

Ustadi wa Makanisa

Utafiti na Mipango ya Kupanga:

Ujuzi wa Kompyuta na Ufundi:

Ujuzi wa ziada:

Ujuzi wako unaoweza kuhamishwa ni nini?

Andika orodha ya ujuzi wako wa kuhamisha kwa kutumia hii kama hatua ya mwanzo. Chagua wale ulio nao kutoka kwenye orodha hapo juu na kisha uwaongeze wengine ambao hawajaorodheshwa. Pia, ni pamoja na ujuzi wako ngumu. Mara baada ya kila kitu kilichoandikwa kwenye sehemu moja, tathmini uuzaji wako kwa waajiri. Je! Una ujuzi ambao wanatafuta? Je! Kuna mapungufu yoyote unayohitaji kushughulikia kwa kupata mafunzo ya ziada, elimu, na uzoefu.

Tumia ujuzi wako unaoweza kuhamasisha kujishughulisha na Waajiri wanaotarajiwa

Jumuiya yako inapaswa kuonyesha kwa waajiri wanaotarajiwa kuwa una ujuzi ambao wanatafuta. Hii ndio ambapo ujuzi wako unaoweza kuhamishwa huingia. Fanya kazi katika maelezo yako ya kazi uangalifu ili kufanana na lugha unayotumia kwa lugha katika matangazo ya kazi kwa nafasi unazozitumia.

Eleza ujuzi wako wa kuhamisha kwenye mahojiano ya kazi pia. Unapojibu maswali ya waajiri wa uwezekano, hakikisha kuwa na majadiliano juu ya yale yaliyofaa kwa nafasi ambazo unatumia.