Nini Mahojiano ya Wakala wa Temp Kama Kama
Wakati unapohojiana na kazi ya muda kupitia shirika la muda mfupi, utazungumza na wafanyakazi kutoka shirika hilo.
Ikiwa umeajiriwa, unaweza pia kuhojiana na kampuni ambayo utatumika au kutumwa kwa moja kwa moja kwenye kazi bila kuingiliana tena.
Ikiwa umeomba moja kwa moja kwa ajira na kampuni ya kukodisha wafanyakazi wa temp, utazungumza na meneja wa kukodisha kampuni. Unaweza pia kuulizwa kuhojiana na idara ambayo utafanya kazi. Katika hali yoyote, ni muhimu kufanya hisia bora unaweza kumwombaji. Hapa ni vidokezo juu ya jinsi ya kujiandaa kwa mahojiano ya kazi ya muda.
Utafiti wa Kampuni
Jua aina gani ya watumishi wa temp ambao wanatafuta, na ni aina gani za kuweka wanazoweka.
Mavazi yafaa kwa Nadhifu, mavazi safi
Usifanye kosa la kuruhusu taaluma yako. Kwa kuwa wewe ni balozi wa shirika la muda katika makampuni ambako wanakuweka, wakala wa temp unahitaji kuamini kuwa utakuwa na hisia nzuri. Vaa biashara ya kawaida kwa kiwango cha chini-na nix sneakers, jeans, mashati wrinkled au viatu chafu.
Kuwa na Resume yako, Notepad, na Kalamu ya Kazi kwa mkono
Katika baadhi ya matukio, watu wanaotafuta kazi ya kisasa wanaweza kuwa na upya. Ingawa unapaswa kufanya vizuri kwako kuandaa moja, ikiwa haiwezekani, kwa kiwango cha chini sana kuleta orodha ya kazi yako, kujitolea, elimu na uzoefu wa ziada.
Jua Upatikanaji Wako
Ikiwa wewe ni mwanafunzi, pata tarehe halisi ambazo madarasa huanza na mwisho, na ratiba yako ya darasa ikiwa ni wakati wa semester.
Ikiwa una ushirikiano mwingine, weka orodha yao. Hutaki kusisimua wakati unaulizwa ikiwa hupatikana au haujapatikana, kama shirika la wafanyakazi linaweza kukupeleka kwa urahisi kwa mtu anayepatikana.
Jifunze Maswali ya Mahojiano ya Mfano wa Awali
Kagua maswali ya mahojiano ya kazi ya muda mfupi , na tumia wakati fulani kufikiri kuhusu majibu yako. Maswala ya mahojiano ya muda mfupi yanaweza kutofautiana na maswali ya mara kwa mara ya mahojiano kwa kuwa yanaweza kuwa maalum sana kwa jukumu. Kwa mfano, ikiwa unaomba kazi ya kuingia data, unaweza kuulizwa kufanya mtihani wa kasi ya kuandika kama sehemu ya mchakato wa mahojiano.
Jinsi ya Kupitia Mahojiano
- Kuwa wakati, au dakika chache mapema (sio zaidi ya dakika 10 mapema): Pia, usiondoe. Kuwa tayari kutumia hadi masaa machache na wakala wa jua kama wanatambua na kuchambua ujuzi wako ili kukupa nafasi nzuri.
- Pumzika papo hapo, lakini hakuna chochote kinywa chako unapofika: Na, kumaliza kahawa yako, soda au vitafunio kabla ya kufika!
- Smile, kujitambulisha na kutoa mkono wa kushikamana kwa kila mtu unayekutana: Mara nyingine tena, kwa kila kampuni unayefanya kazi, wewe ni mtaalamu wa shirika hilo. Weka mguu wako bora wakati wa mahojiano ya wakala wako wa wafanyakazi, ili waweze kuamini utafanya sawa mahali popote walipoweka.
- Kuwa waaminifu kuhusu malengo yako: Ikiwa unatafuta nafasi ya muda-kudumu, hakikisha wanajua jambo hilo. Ikiwa unatafuta elimu ili uendeleze malengo yako ya maendeleo ya kitaaluma au yanayohusiana na aina ya kazi ya muda unayotaka, sema juu yake, na lengo la kuwasiliana na ukweli kwamba ungependa kufanya mfanyakazi aliyejitolea.
- Jibu maswali kwa uaminifu na jaribu kuweka vyema kwenye majibu yako yote.
- Fikiria maswali machache ya wewe mwenyewe kuuliza wakati una fursa: Ni vyema kuandika kabla ya wakati kwenye kito chako.
- Kumbuka majina ya watu, na uitumie wakati wa kuzungumza: ujuzi wa mawasiliano ni muhimu kwa kila kitu na kazi yoyote unayoweza kuwa nayo, ili uwasike sana wakati wa mahojiano yako.
Baada ya Mahojiano
Kumbuka kutuma kumbuka shukrani au ujumbe wa barua pepe baada ya mahojiano.