Kufanya kazi katika kazi yoyote unahitaji pia kile kinachojulikana kama stadi laini .
Je, ni ujuzi mzuri?
Stadi za ujuzi ni sifa za tabia binafsi au sifa kila mmoja wetu ana. Wao hufanya sisi ni nani, kwa ujumla unajumuisha mtazamo wetu, tabia na jinsi tunavyowasiliana na watu wengine. Wao ni chini sana yanayoonekana kuliko ujuzi ngumu au kiufundi, na tofauti na wao, hujifunza stadi laini kwa kujiandikisha katika programu ya mafunzo. Unaweza, hata hivyo, kupata yao kwa njia ya elimu, kazi na uzoefu wa maisha lakini itachukua jitihada thabiti kwa sehemu yako. Hebu sema, kwa mfano, wewe ni mshangao katika kusimamia muda wako lakini ujitoe kujiandikisha katika darasa ambalo inakuhitaji kukamilisha miradi mingi. Ikiwa unataka kufanya vizuri utakuwa na kuboresha ujuzi wako wa usimamizi wa muda ili kufikia muda uliopangwa. Unaweza kujifunza jinsi ya kusimamia vizuri wakati wako kwa kutafuta ushauri kutoka kwa Kitivo na wanafunzi wenzao au kusoma makala muhimu.
Hapa kuna aina fulani za ujuzi wa laini.
- Mawasiliano ya Maneno : Watu wenye ujuzi wa mawasiliano wa maneno wana uwezo wa kuwasilisha habari kwa wengine kwa kuzungumza.
- Ujuzi wa kiutendaji : Kuwa na ujuzi bora wa kibinafsi kuna maana kwamba mtu hana uwezo wa kuzungumza na wengine lakini ni tayari kusikiliza watu bila kuhukumu, kushiriki mawazo na kuzingatia wakati wafanyakazi wanaohitaji msaada.
- Kuandika : Stadi za kuandika nzuri zinawezesha kuelezea habari kwa kutumia neno lililoandikwa.
- Kutatua Tatizo na Kufikiri Kubwa : Kutatua matatizo ni uwezo wa kutambua tatizo na kisha kuja na ufumbuzi iwezekanavyo. Stadi za kufikiri muhimu zinakuwezesha kutathmini suluhisho kila iwezekanavyo, kwa kutumia mantiki na mawazo, kuamua ni moja ambayo inawezekana kufanikiwa.
- Usikilizaji wa Matendo : Wasikilizaji wema wanajitahidi kuelewa kile wengine wanasema, kuharibu tu wakati unaofaa kuuliza maswali ambayo itasaidia kufafanua taarifa iliyoshirikiwa.
- Kujifunza kwa Active: Wanafunzi wenye nguvu wanatamani na wana uwezo wa kupata ujuzi na kisha kuitumia kwa kazi zao.
- Shirika : Wale ambao wana ujuzi wa shirika wenye nguvu wanajua jinsi ya kuchukua njia ya utaratibu kwa kila kazi.
- Usimamizi wa Muda: Wale ambao ni mzuri katika kusimamia muda wao wanajua jinsi ya kupanga kazi zao ili kukamilisha miradi kulingana na muda uliopangwa. Wao ni nzuri katika kuainisha kazi zao.
- Mchezaji wa Timu: Wale ambao ni wachezaji wa timu ni ushirika na wanaweza kuwa viongozi au washiriki, kama inavyotakiwa na hali iliyopo. Wao wako tayari kushiriki wajibu na wanachama wengine wa timu, ikiwa inamaanisha kuchukua mikopo kwa mafanikio au jukumu la kushindwa.
- Ustadi : Tabia hii ni ngumu kufafanua, lakini ni dhahiri sana wakati mtu anapoteza. Pengine ni sifa moja ambayo kila mshirika anatamani, bila kujali unachofanya au unafanya kazi. Ustadi unahusisha vitu vingi ikiwa ni pamoja na kuonyesha wakati, kuwa na heshima, kwa ujumla kupendeza na kusaidia, kuvaa vizuri na kuchukua jukumu kwa vitendo vyako.
- Uelewa wa Kusoma: Watu wenye stadi za ufahamu wa kusoma wana shida kidogo kuelewa maudhui ya vifaa vya maandiko.
- Uwezeshaji na Uwezeshaji: Watu ambao ni rahisi na wanaoweza kubadilika huitikia vizuri mabadiliko katika kazi zao na mazingira ya kazi. Wana maoni mazuri ya kufanya juu ya kitu chochote kinachopoteza njia yao.
Kwa nini Unahitaji ujuzi wa Soft?
Kila kazi moja unaweza kufikiria madai kuwa una sifa maalum za tabia, kama wewe ni daktari ambaye anahitaji kuwa mawasiliano bora ili atoe habari kwa wagonjwa wake, mtunzaji ambaye lazima awe na ujuzi mzuri wa kibinafsi ili apate kupata pamoja na wafanyakazi wake wa ushirikiano au mwigizaji ambaye lazima aendelee licha ya kukataliwa mara kwa mara.
Jambo muhimu kukumbuka ni kwamba stadi laini huhamishwa kati ya kazi. Ingawa unaweza kurudi shuleni ili ujifunze ujuzi mpya wa kiufundi kama ukibadilisha kazi, unaweza daima kuchukua ujuzi wako laini tangu unapothaminiwa katika nyanja mbalimbali.
Mbali na kile kinachohitajika na kazi yako, waajiri wanatarajia kuwa na sifa fulani za tabia. Tazama tangazo lolote la kazi na utaona orodha ya kufulia ya ujuzi ambayo sio ujuzi tu wa kiufundi unahitaji kufanya kazi lakini sifa kama "ujuzi bora wa mawasiliano," "ujuzi wa shirika," "mchezaji wa timu," na " uwezo wa kusikiliza kwa nguvu "iliyoorodheshwa huko pia. Hata kama una ujuzi wa kiufundi unaohitajika kwa kazi ikiwa huwezi kuonyesha kuwa una sifa maalum huenda usipata kazi. Hakikisha orodha yako ya upya ya mafanikio ambayo yanaonyesha ujuzi wa laini uliohitajika na pia unapata njia za kuzungumza nao wakati wa mahojiano yako ya kazi .