Waajiri wanataka kujua kuhusu matarajio yako ya zamani ili kuona kama unatarajia kutoka kwa mwajiri wako wa mwisho ulikuwa wa busara, jinsi jukumu lilivyofanya kazi kwako, na ikiwa matarajio yako yanafanana na majukumu ya kazi kwa nafasi mpya.
Ingawa hakuna jibu sahihi la swali hili , unataka kuwa mwaminifu, chanya, na maalum. Soma chini kwa vidokezo juu ya jinsi ya kujibu swali, pamoja na majibu ya sampuli.
Jinsi ya Jibu Maswali Kuhusu Matarajio
Njia bora ya kujibu swali hili ni kujadili kile ulivyotarajia wakati ulichukua kazi na kutoa mifano ya jinsi msimamo ulivyokufanyia. Chini ni vidokezo vyenye zaidi vya kujibu swali.
Kuwa waaminifu, lakini chanya. Ikiwa kazi hiyo sio hasa unayotarajia, ni vizuri kutaja kwamba. Hata hivyo, unapaswa kuzingatia kazi yenyewe, sio kampuni, bwana wako, au wafanyakazi wako (kama walikuwa tatizo). Je, kuwa makini jinsi unavyojibu na usisisitize sana juu ya hasi. Badala yake, soma mambo muhimu ya kazi. Wakati kazi unayoyahojiana ni sawa na msimamo wako uliopita, hutaki kuzingatia kazi mpya kwa sababu haukupenda zamani.
Kuwa na busara. Labda ulikuwa na matarajio makubwa ya kazi yako ya awali, na hayakukutana. Usishiriki matarajio yoyote yasiyo ya kweli katika mahojiano. Kuzingatia matarajio halisi uliyo nayo kwa ajili ya kazi - hutaki kuonekana kama mfanyakazi ambaye anatarajia sana kutoka nafasi, wenzake, au kampuni.
Kuwa maalum. Wakati wa kujibu, kuwa maalum. Unaweza kuzingatia moja ya mada mbalimbali wakati unapozungumzia "matarajio," kutoka kwenye ofisi ya ofisi kwa kazi zako zilizopewa kwa msaada kutoka kwa mwajiri wako. Mara unapopata lengo la jibu lako, jitayarisha baadhi ya mifano ya kushirikiana naye. Kwa mfano, ikiwa kazi yako inashirikisha kuunda programu za wavuti, jadili mipango maalum uliyotengeneza na majukumu uliyopewa.
Usizingatia pesa. Wakati unaweza kuzingatia mada mbalimbali, fedha sio mojawapo yao. Ikiwa unastahili au hauna furaha na mshahara wako si muhimu kwa mhojiwaji. Ikiwa utazingatia mshahara, mhojiwa atahangaika kuwa unajali zaidi kuhusu pesa kuliko kazi yenyewe.
Fikiria juu ya kazi ya sasa. Wakati wa kuchagua mkazo wa jibu lako, endelea kazi ambayo unayotumia akili. Fikiria juu ya aina gani ya matarajio uliyo nayo kwa kazi hii, na uwaunganishe kwenye matarajio yako kwa kazi yako ya awali. Kwa mfano, labda unajua kampuni hii hutoa maendeleo ya kitaaluma kwa wafanyakazi wake wengi, na hii ni kitu ambacho ni muhimu kwako. Katika hali hiyo, unaweza kutaja nafasi za mafunzo ya maendeleo ya kitaaluma ambayo imesaidia kufikia malengo yako katika kazi yako ya mwisho.
Kuwa tayari kwa swali la kufuatilia . Kuwa tayari kujadili kile unachotarajia kutoka kwa msimamizi , na kutoka kampuni.
Mifano ya Majibu Bora
Hapa kuna majibu ya mahojiano ya mfano ambayo unaweza kuhariri ili kustahili uzoefu wako binafsi na historia:
- Matarajio yangu kwa kazi yangu ya awali ni kwamba ningewafundisha wanafunzi wangu kuwa mtaala mpya wa Kiingereza wa darasa la nane ambao ningepaswa kuendeleza mwenyewe, lakini kwamba ningekuwa na msaada wa mwalimu mwenza katika madarasa yangu yote. Mchanganyiko huu wa uhuru na uhuru uniruhusu mimi kuendeleza mafanikio mtaala mpya ambao bado unatumiwa shuleni hadi leo.
- Katika kazi yangu ya awali, matarajio yangu kulingana na maelezo ya kazi na mahojiano ilikuwa kwamba kazi yangu ingehusisha kufanya kazi hasa kwenye miradi inayotokana na timu. Hatimaye, miradi yangu mingi zaidi kuliko ilivyotarajiwa ndiyo niliyoijenga na kukamilika peke yangu. Wakati matarajio yangu hayajafikiwa kabisa, uhuru huu uniruhusu mimi kuimarisha ujuzi wangu katika nyanja zote za maendeleo ya mradi.
- Tarajio moja niliyokuwa nayo kwa kazi yangu ya awali ni kwamba ningekuwa na fursa kama msaidizi wa utawala kuingia katika majukumu mbalimbali ya uongozi. Matarajio haya yamekutana. Kwa mfano, nikawa msimamizi na mkufunzi kwa wafanyakazi wote wa ndani na wafanyakazi wa muda wa utawala. Mimi pia nilihudhuria semina kadhaa za uongozi na usimamizi. Ninaamini ujuzi wangu na ujuzi wangu kama meneja atanihudumia vizuri sana kama msimamizi wa kampuni yako.
- Nilikuwa na jukumu la kuajiri katika jukumu langu la awali. Nilitarajia kwamba nafasi hiyo ingeongezeka ili kufikia mafunzo ya wafanyakazi na maendeleo, na matarajio hayo yalikutana. Nilikuwa na uwezo wa kuratibu kukodisha, kuajiri wafanyakazi wapya, na mipango ya maendeleo ya wafanyakazi kwa wafanyakazi wa sasa.
Soma Zaidi: Maswali ya Mahojiano na Majibu | Maswali ya Mahojiano ya Kuuliza