Unaweza kusaidia kupunguza hatari ya kuondoka mapema kutokana na kazi yako mpya kwa kuanzia kwenye mguu wa kulia.
Jifunze mengi Kama unavyoweza
Hata kwa mfanyabiashara mwenye ujuzi, kwenda kwa kampuni mpya inahusisha kujifunza mambo mengi mapya yanayoanzia bidhaa hadi mzunguko wa mauzo hadi utamaduni wa ushirika kwa wanachama wengine wa timu na zaidi. Hivyo siku chache za kwanza kwenye kazi ni wote kuhusu kunyonya habari nyingi kama unaweza.
Kuketi nyuma na kusubiri meneja wako wa mauzo ili kuzalisha ujuzi wako siofaa, kwa kuwa kuna mara chache mpango wa kuandaa wafanyakazi wapya. Makampuni ambayo huweka hifadhi mpya kwa njia ya madarasa kabla ya kuanza inaweza kuwafundisha wafunzo juu ya ujuzi wa msingi wa mauzo na muundo wa fidia, lakini huwa mara chache kwenda zaidi ya hatua hiyo. Siku yako ya kwanza na timu yako mpya ni wakati mzuri wa kuanza kuchimba kwa nini unahitaji kujua. Kuchukua hatua pia kukusaidia kumvutia meneja wako wa mauzo .
Jifunze Masuala na Malengo
Siku yako ya kwanza, jaribu kutumia muda mdogo na meneja wako mpya na uulize kuhusu masuala ya msingi: wapi kupata maelezo zaidi juu ya bidhaa na kampuni ya kutumia katika wito wako wa mauzo, nini vipaumbele vya mauzo na malengo ni, usimamizi wa vigezo itatumia kuhukumu mafanikio yako, maoni ya meneja wa maswala ya sasa kuhusu kampuni na bidhaa zake, nk.
Uliza mafunzo gani inapatikana na jinsi angekushauri kulenga jitihada zako katika siku za kwanza na majuma ya kujenga bomba imara . Maelezo muhimu zaidi unayohitaji kujua ni pamoja na taarifa kwenye programu ya kampuni na database, hasa CRM ; mfumo wa simu na nuances yake; vifaa vingine vya ofisi kama vile mashine za nakala na mita za posta; na ratiba ya kawaida ya washirika wako.
Uliza Maswali na Sikiliza
Makampuni mbalimbali yanaweza kuwa na njia tofauti za kufanya biashara. Vitendo na mtazamo uliokuleta ufanisi na timu yako ya mauzo ya zamani inaweza kukupeleka kwenye maji ya moto na moja yako mpya.
Mpaka umekuwa na muda wa kuchukua vigezo vya timu, kutibu wauzaji wenzako kama ungependa kutendea matarajio: kusikiliza zaidi kuliko wewe kuzungumza, kufanya mawasiliano ya macho na kuwa na ufahamu wa lugha ya mwili (yako na yao), angalia maeneo ya kawaida kukusaidia kujenga uhusiano, na kadhalika.
Wafanyakazi wako wapya wanaweza kuwa chanzo kikubwa cha habari na msaada ikiwa wanakupenda - au kizuizi kwa mafanikio yako ikiwa hawana. Lakini fanya mawasiliano yako ya awali kwa muda mfupi isipokuwa unapozungumza na mtu ambaye amekwisha kukufundisha. Hutaki kuchukua muda mwingi wakati kuna kazi inayofanyika.
Mavazi ya Sehemu
Mahojiano yako ni uwezekano wako wa kwanza kukutana uso kwa uso na meneja wako wa baadaye na labda wafanyakazi wako, lakini sio wakati mzuri wa kutambua kanuni ya kampuni ya mavazi ya kila siku kwa sababu wahojiwa mara nyingi huvaa kwa kiasi kikubwa zaidi rasmi kuliko wanavyofanya kwenye msingi wa kila siku.
Siku yako ya kwanza ni fursa nzuri ya kuona jinsi wafanyakazi wako wa kawaida huvaa kwa kazi . Katika baadhi ya mashirika, kawaida ni mshambuliaji; kwa wengine, suti za kihafidhina zinatarajiwa. Kwa wanaume, kupunguzwa kwa nywele na nywele za uso hutofautiana kutoka kampuni hadi kampuni, na kutoka sekta hadi sekta.
Kwa wanawake, urefu wa sketi, mitindo ya maua au hata miguu iliyovuliwa dhidi ya pantyhose inaweza kuamua ikiwa utastahili na jinsi utahukumiwa. Kumbuka kwamba katika makampuni mengine, wauzaji huvaa siku nyingi kwa kawaida lakini huondoa suti na kufunga siku ambazo watakuja kukutana na wateja au matarajio. Wakati wa shaka, waulize meneja wako wa mauzo au mfanyabiashara wa kirafiki.